赣州物业前台
物业前台是指在物业管理公司或物业管理部门中负责前台接待和管理工作的职位。物业前台通常是物业管理服务的第一道接触，负责接待业主和访客，提供信息咨询和服务指导，处理物业相关事务，协调报修维护等工作。他们需要具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练操作办公软件进行信息记录和处理，同时要对物业管理有一定的了解，能够解答业主和访客的问题并进行信息咨询。此外，物业前台还需要对安全防范有一定的了解和意识，确保物业内部的安全和秩序。总体而言，物业前台在物业管理中扮演着连接业主、访客和管理部门的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
高中地理教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、职位要求：
1、拥护党的领导，执行党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2、有责任心，有扎实的专业知识和良好的职业道德素养，有志从事高中教育教学工作。
3、应(往)届毕业生：全日制本科(及以上)学历，有相应学科高中教师资格证。
4、资深教师：正高级教师、省特级教师、省市级学科带头人及骨干教师，或有6年以上高中循环教学经验者。
二、应聘方式：
有意向且符合条件的，请准备真实简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明材料的复印件或扫描件以压缩包形式发送至24861999@qq.com（邮件标题需注明：应聘学科+本人姓名），初审后安排面试、试讲，经学校面试合格后予以录用，签订聘用协议。
高中历史教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、职位要求：
1、拥护党的领导，执行党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2、有责任心，有扎实的专业知识和良好的职业道德素养，有志从事高中教育教学工作。
3、应(往)届毕业生：全日制本科(及以上)学历，有相应学科高中教师资格证。
4、资深教师：正高级教师、省特级教师、省市级学科带头人及骨干教师，或有6年以上高中循环教学经验者。
二、应聘方式：
有意向且符合条件的，请准备真实简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明材料的复印件或扫描件以压缩包形式发送至24861999@qq.com（邮件标题需注明：应聘学科+本人姓名），初审后安排面试、试讲，经学校面试合格后予以录用，签订聘用协议。
高中物理教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、职位要求：
1、拥护党的领导，执行党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2、有责任心，有扎实的专业知识和良好的职业道德素养，有志从事高中教育教学工作。
3、应(往)届毕业生：全日制本科(及以上)学历，有相应学科高中教师资格证。
4、资深教师：正高级教师、省特级教师、省市级学科带头人及骨干教师，或有6年以上高中循环教学经验者。
二、应聘方式：
有意向且符合条件的，请准备真实简历、学历证书、学位证书、外语等级证书、主要荣誉证书、身份证等相关证明材料的复印件或扫描件以压缩包形式发送至24861999@qq.com（邮件标题需注明：应聘学科+本人姓名），初审后安排面试、试讲，经学校面试合格后予以录用，签订聘用协议。
初中物理教师(青年教师)7-9K/月
到岗时间： 2026-07-01
1.有教学经验3年以上；
2.专业教师，敬业爱岗，愿与学校共发展；
3.固定工资加津补贴加绩效工资，加福利，多劳多得，优质优酬；
4.年龄在45周岁以下；
5.符合条件者请先投简历到邮箱，简历合格会通知面试、笔试、试讲，合格后签劳动合同。
初中生物教师(青年教师)7-9K/月
到岗时间： 2026-07-01
1.有教学经验3年以上；
2.专业教师，敬业爱岗，愿与学校共发展；
3.固定工资加津补贴加绩效工资，加福利，多劳多得，优质优酬；
4.年龄在45周岁以下；
5.符合条件者请先投简历到邮箱，简历合格会通知面试、笔试、试讲，合格后签劳动合同。
可周结 /CNC操作员/检验员/品管 江西 宁都恒胜电子￥5200-6500元/月
宁都恒胜电子厂 可周结生产：手机配件中框后壳cnc操作员：16 元/小时 （176-192元/天站班 两班倒 )检验员:16元/小时(176-208元/天 坐班 长白班 f性 )qc品管：16 元/小时(176-192元/天 坐班 班倒 )综合月薪：5200-6500元，压一周后，每周六结上周工资福利：包吃三餐，包住公寓宿舍 保险 80元/月面试时间：上午9:00—下午16:00 厂区接人
采购主管6000-8000元/月
职责：
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。
5、制定物资采购原则，并督导实施。
6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
7、制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。
8、控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。
9、行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。
任职要求：
1、良好的职业素养、工作责任心强；
2、熟悉采购流程、自制力强、较强的执行力和沟通能力；
3、男女不限，1年以上采购经验，大专及以上学历。
采矿工程师10K-15K元/月
1.有较强的沟通、协调、组织能力和文字功底，能使采矿计划工作在采矿系统内部及上下道工序之间顺利实施。
2.负责对接设计院采矿计划，总图，境界，排土场等整个采矿设计工作，具备采矿初步设计中工艺技术质量实施及设计变更能力。
3.负责编制年、季，月度采矿采掘计划，有计划、有组织、有部署、有安排、有考核，跟踪落实采掘计划的实施。
4.负责采矿计划、工艺、质量、技术等采矿系统内部综合管理工作5.负责组织协调上下道工序的矿石质量管理，具备露天金属矿山中和配矿能力。
任职要求：
1.采矿中级职称，采矿工程专业全日制大学本科毕业。
2.大型露天金属矿山5年以上采矿计划工作经历（建筑石料、非金属、煤矿矿山不适合）。
3.会使用 软件编制露天矿采掘计划。
4、熟悉矿石质量管理及中和配矿工作。
5.工作地点：江西赣州龙南市。
仓库主管4000-5000元/月
1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;
3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;
5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;
6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;
7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;
8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损;
9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记;
10.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况;
11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;
12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;
13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;
14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;
15.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。
教务主管5K~8K
因学校发展需要，现面向社会公开招聘教务科长1名，具体事项公告如下：一、招聘岗位教务科长二、岗位要求1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业；具有中级及以上职称或高级工及以上职业资格者优先考虑；
2.具有技工院校或职业院校教学管理经验；
3.熟悉技工教育政策、教学规律及评估体系；
4.具备较强的组织协调、文字写作及沟通能力；
5.年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。
三、薪酬待遇1.薪资面议（基本工资+岗位津贴+绩效奖金）；
2.缴纳五险一金，享受寒暑假、节日福利及教师宿舍。
1.统筹搭建、运行并持续优化公司质量管理体系，确保符合三类医疗器械监管要求，主导内部审核、管理评审及外部认证审核（如ISO
13485、药监局飞检、注册体系核查等）。
2.主导质量策划、质量控制、质量保证及质量改进全流程，负责成品出厂检验全流程管控，审核检验标准、记录及放行文件，独立行使产品放行否决权。
3.组织开展质量风险评估与管控，识别生产、检验、供应链等环节的质量隐患，主导重大偏差、不合格品、客户投诉及不良事件的调查处理，推动CAPA（纠正与预防措施）的落地与闭环。
4.对接供应商及委托方，开展质量协议审核与供应商质量审计，确保原材料及外包环节质量可控。
5.管理质量部团队，制定人员培训计划，提升全员合规意识与QC人员实操能力，收集并解析国内外最新法规，确保企业运营满足最新监管要求。
