抚州市场推广经理
市场推广经理是企业中负责制定市场推广策略、规划营销活动，并监督执行的职位。他们负责制定和实施各种广告宣传活动、促销策略、市场推广计划，以提高产品或服务在目标市场的知名度和销售业绩。市场推广经理通常需要分析市场趋势和竞争对手的行动，以便调整和优化公司的市场策略。他们还需要与销售团队合作，确保营销活动与销售业绩的协调和支持。此外，市场推广经理还需要与广告公司、媒体渠道和其他合作伙伴进行合作，以确保推广活动的顺利展开。综上所述，市场推广经理在企业中扮演着关键的角色，直接影响着企业的市场表现和品牌形象。
薪酬概览
平均月薪
¥19400
中位数 ¥15800 ｜ 区间 ¥8600 - ¥30300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 30.8% |
| 不限经验 | 9 | 69.2% |
热招职位
1、企划推动：组织开展市场推广活动，制定企划和业务推动方案，助力业务发展。
2、业务督导：指导下级机构开展和落实各类营销活动，反馈进度和问题。定期收集统计报送业绩指标。
3、产品推动：组织产品相关培训、训练。
1、参与检讨并模具维修标准,确保模具维修标准准确性指导员工作
2、主导组织并模具维修技能培训,有序进行
3、参与检讨并模具维修问题,提供相关资料
4、主导安排并模具架模,使模具快速架模
5、主导安排并维修人员模具维修,使模具快速恢复生产
6、主导安排和指导维护人员模具装配,使模具快速准确安装完成
1、完成所负责设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试30%
2、配合推动电气设计各方面的系统化流程化标准化20%
3、自我学习行业内新技术15%
4、完成领导交办的其他事项5%
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神，有较强的求知欲，逻辑清晰，对机械设计有浓厚兴趣；
3. 吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力；
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计，熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、负责动力电池新产线设备的研发设计；
2.根据项目要求完成非标设备的方案设计及估算非标设备的设计成本和制造成本；
3.协调机械、电气、软件、工艺、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制，负责技术标准和相关专利的编制等。
5.负责现有动力电池设备的改善；
6.完成领导交办的其它事务;
市场推广员（五险）3000~8000元/月
1，按照公司要求，做好产品的宣传推广。
2，做事认真，吃苦耐劳。
3，熟悉市区路线。
主要工作内容：发微信朋友圈，发抖音视频，巡视市区客户店面的宣传推广是否到位等。
业务拓展经理面议
一、 核心岗位职责
1. 市场战略与业务规划：
· 深入分析食品行业发展趋势、竞争品牌动态及消费者需求，为公司产品定位和市场策略提供依据。
· 制定年度、季度销售目标、拓展计划及预算，并有效分解执行。
· 重点开拓新的销售渠道（如：电商平台、社区团购、特通渠道、餐饮渠道、线下新零售等）和新的区域市场。
2. 新客户开发与渠道建设：
· 线下渠道： 开发并维护区域性经销商、分销商网络，拓展大型商超、连锁便利店、生鲜超市等零售终端。
· 线上渠道： 开发并管理与电商平台（如京东、天猫、拼多多）、社区团购平台（如美团优选、多多买菜）的合作关系。
· 特通/餐饮渠道： 开发企业团膳、酒店、餐厅、学校、工厂食堂等B端客户，或与大型食品加工企业建立OEM/ODM合作。
· 主导与新客户的商务谈判，签订销售合同及渠道管理协议。
3. 销售与客户关系管理：
· 负责重点客户的日常维护与深度服务，定期拜访，了解需求，解决客诉，提升客户满意度和忠诚度。
· 管理整个销售流程，从线索挖掘、产品推介、报价、谈判到下单、回款跟踪。
· 预测销售数据，制定并上报准确的销售报表。
4. 产品与营销推广：
· 与市场部、产品部协同，负责新产品的市场导入和推广策略的落地执行。
· 根据市场反馈，提出产品改良或新品开发建议。
· 策划并执行在所负责渠道内的促销活动、产品陈列和品牌宣传活动，提升产品动销。
5. 团队协作与风控管理：
· 协调内部生产、物流、质量部门，确保订单按时、按质交付，并妥善处理物流破损、临期品等突发问题。
· 严格执行公司食品安全与质量管理制度，确保在销售和渠道维护的各个环节符合规范。
· 监控并管理渠道库存，防止窜货和价格体系混乱。
二、 关键绩效指标（KPIs）
· 销售业绩： 销售额、销售回款完成率、毛利率。
· 市场拓展： 新渠道开发数量、新客户开发数量、新市场销售收入占比。
· 客户管理： 重点客户流失率、客户满意度、客户平均销售额增长率。
· 产品推广： 新品铺市率、核心产品增长率。
三、 任职资格要求
1. 教育与经验：
· 大专及以上学历，市场营销、食品科学、企业管理等相关专业优先。
· 具备3-5年及以上食品行业销售或业务拓展经验，拥有成熟的渠道资源（如经销商、电商、餐饮或商超资源） 者优先。
2. 优先考虑条件：
· 拥有休闲食品、粮油调味品、乳制品、烘焙原料等相关细分领域的经验。
· 有从0到1成功开拓新区域市场或新渠道的经验。
· 持有驾驶证，并能熟练驾驶。