阜阳财务人员
财务人员是公司或组织中负责处理财务事务的专业人士。他们负责编制财务报表、监督预算、进行财务分析、处理会计记录、管理现金流、负责税务申报以及与外部利益相关者进行沟通交流。财务人员需要具备良好的财务知识和技能,包括会计、资金管理、税务法规等方面的知识。他们需要有耐心、细致、严谨的工作态度,能够处理复杂的财务数据和信息,并能够做出合理的财务决策。财务人员在组织中发挥着至关重要的作用,他们的工作对于公司的财务状况和业务发展具有重要影响。因此,财务人员需要具备高度的责任感和敬业精神。
薪酬概览
平均月薪
¥4700
中位数 ¥4500 | 区间 ¥3700 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
12
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 12 | 100% |
热招职位
1、负责协助人工成本工作开展,定期输出人工专项分析报告,并提报至上级主管部门;
2、负责分析业务部门人工成本合理性,协助与业务部门沟通制定人工项目目标;
3、负责参与业务部门人工相关项目落实推进,监督与跟进执行过程,发掘问题点,提出意见和建议,并协调解决与闭环;
4、负责协助考核评价人工相关项目,输出实际经济效益等指标结果;
5、完成上级领导交办的其它工作任务。
高中语文教师15-25W/年
到岗时间: 2026-08-31
应聘条件
1 .全日制本科及以上学历;
2 . 持有任教学科的教师资格;*(含已具备教师资格认定条件的人员。)
3.有一轮授课经验者优先
4. 遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和素养,身体健康;具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力,综合素质强。
5. 在职教师具有中、高级职称,获得市级及以上荣誉称号者优先录用;担任过班主任、校中层管理人员者优先录用;熟悉新中高考政策,具有多年中高考教学经验者优先。
6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的,不予录用。
招聘流程
试讲(具体时间、地点以短信方式另行通知)
确定入围人选,根据成绩,由高到低确定最终人选,之后签订聘用合同,办理人事档案。
高中数学教师15-25W/年
到岗时间: 2026-08-31
应聘条件
1 .全日制本科及以上学历;
2 . 持有任教学科的教师资格;*(含已具备教师资格认定条件的人员。)
3.有一轮授课经验者优先
4. 遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和素养,身体健康;具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力,综合素质强。
5. 在职教师具有中、高级职称,获得市级及以上荣誉称号者优先录用;担任过班主任、校中层管理人员者优先录用;熟悉新中高考政策,具有多年中高考教学经验者优先。
6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的,不予录用。
招聘流程
试讲(具体时间、地点以短信方式另行通知)
确定入围人选,根据成绩,由高到低确定最终人选,之后签订聘用合同,办理人事档案。
高中物理教师13-25W/年
到岗时间: 2026-08-31
应聘条件
1 .全日制本科及以上学历;
2 . 持有任教学科的教师资格;*(含已具备教师资格认定条件的人员。)
3.有一轮授课经验者优先
4. 遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和素养,身体健康;具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力,综合素质强。
5. 在职教师具有中、高级职称,获得市级及以上荣誉称号者优先录用;担任过班主任、校中层管理人员者优先录用;熟悉新中高考政策,具有多年中高考教学经验者优先。
6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的,不予录用。
招聘流程
试讲(具体时间、地点以短信方式另行通知)
确定入围人选,根据成绩,由高到低确定最终人选,之后签订聘用合同,办理人事档案。
高中政治教师13-25W/年
到岗时间: 2026-08-31
应聘条件
1 .全日制本科及以上学历;
2 . 持有任教学科的教师资格;*(含已具备教师资格认定条件的人员。)
3.有一轮授课经验者优先
4. 遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和素养,身体健康;具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力,综合素质强。
5. 在职教师具有中、高级职称,获得市级及以上荣誉称号者优先录用;担任过班主任、校中层管理人员者优先录用;熟悉新中高考政策,具有多年中高考教学经验者优先。
6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的,不予录用。
招聘流程
试讲(具体时间、地点以短信方式另行通知)
确定入围人选,根据成绩,由高到低确定最终人选,之后签订聘用合同,办理人事档案。
高中地理教师13-25W/年
到岗时间: 2026-08-31
应聘条件
1 .全日制本科及以上学历;
2 . 持有任教学科的教师资格;*(含已具备教师资格认定条件的人员。)
3.有一轮授课经验者优先
4. 遵纪守法,品行端正;热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和素养,身体健康;具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力,综合素质强。
5. 在职教师具有中、高级职称,获得市级及以上荣誉称号者优先录用;担任过班主任、校中层管理人员者优先录用;熟悉新中高考政策,具有多年中高考教学经验者优先。
6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的,不予录用。
招聘流程
试讲(具体时间、地点以短信方式另行通知)
确定入围人选,根据成绩,由高到低确定最终人选,之后签订聘用合同,办理人事档案。
质检员4千-5.5千/月
1、负责样品的采样、制样工作;
2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作;
3、完成当班生产工序巡检、成品仓库巡检,并填写记录;
4、确保化验数据的准确、有效,认真填写质量记录;
5、做好工作现场的卫生清洁工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,化验相关专业;
2、具有二年以上工作经验者优先考虑;
3、良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识。
物业管家4千-5千/月·13薪
1.负责客户报事、报修登记、派单、回访工作;
2.协助物业费收缴工作;
3.办理业主入伙及装修手续;
4.办理客服前台各种业主事宜和手续;
5.负责文件存档及钥匙管理;
6.协助项目开展社区活动,提高业主满意度;
7.协助项目达成收缴率、满意度指标;
8.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,同岗位相关工作经验1年及以上;
2.性格开朗热情,五官端正,具备较强的责任心和亲和力;
3.做事积极主动、认真细心、服务意识强,能灵活变通地处理问题。
1、报表出具:每月按公司要求出具各类财务报表
2、分析会填制:每月填报生产、销售、综合各模块分析会
3、外欠、存货预警: 每月分析应收账款以及存货账龄,对超期外欠及存货进行预警。
4、资金计划:每月编制资金计划、并按计划执行
5、编制预算:每年编制生产、销售、综合预算大纲
负责多城市项目的日常账务处理、成本归集、预算跟踪及基础经营分析。确保各公寓项目财务数据准确、合规、及时,并为资产运营提供高效财务支持。本岗位强调独立操作能力、细节把控力与跨部门及区域协同效率。
1、多项目账务处理与核算
• 负责集团在重点城市(如南京、上海等)长租公寓项目的日常会计核算,包括收入确认(租金、服务费)、成本费用分摊、往来对账等;
• 确保各项目账套符合集团统一会计政策,按时完成月度结账与报表初稿编制;
• 协助处理与物业、能源、维保等本地供应商的结算与发票核验。
2、预算与成本执行监控
• 维护各公寓项目的年度/季度预算模板,录入实际发生数据;
• 定期输出预算执行差异分析,识别异常及背后业务原因分析关联;
• 支持资本性支出(Capex)台账登记与摊销计算。
3、税务与合规支持
• 协助完成各地公寓项目涉及的增值税、房产税、土地使用税等申报资料准备;
• 配合税务团队确保租赁业务税务处理合规;
• 管理各地项目银行账户流水对账。
4、经营数据支持与系统维护
• 提取并清洗公寓运营系统(如PMS)中的财务相关数据,支撑经营分析;
• 维护财务共享平台中公寓项目的主数据(如成本中心、资产编码);
• 反馈一线操作问题,推动财务流程或系统优化(如自动化对账、电子发票对接)。
5、审计与内控配合
• 准备内外部审计所需的公寓项目财务凭证、合同及说明材料;
• 执行集团内控要求,确保付款审批、合同备案等流程合规留痕。

