阜新机修小工
机修小工是指在机械设备或汽车维修行业从事机械设备的维护、修理和保养工作的技术人员。机修小工通常负责检查和诊断设备的故障，修复和更换机械零部件，以确保设备正常运转。他们可能需要使用各种手工具和电动工具，包括扳手、钳子、电钻等。除了机械技术知识外，机修小工还需要具备良好的观察力、动手能力和解决问题的能力。在一些情况下，他们也需要与客户沟通交流，了解设备的使用情况和故障情况。机修小工的工作需要细心、耐心和专业的技术，以确保客户设备的安全与正常运作。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
1.机电设备运行维护：负责现场机械设备巡检，对设备运行情况进行记录，发现设备问题及时处理，对设备进行故障处理、5S管理、清灰等日常维护，确保设备有效受控、生产线正常运行；
2.机械设备计划性检修及技改：根据检修计划，严格执行相关技术标准进行检修，对检修中遇到的问题及时处理或汇报班直接领导，通过检修任务顺利完成及技改技措的实施等工作，保障机械设备状态的正常性能有效的持续；
3.机械设备抢修：在相关管理人员不在现场时，对机械设备突发事故进行抢修，使机械设备得到快速修复并重新投入生产。
机修辅工（交社保）5000-7000元/月
1.维修配合核心工作（主要职责）
工具物料配合、拆装辅助作业、设备保养辅助、故障巡检与基础处理
2.零件处理与现场清理
3.其他领导安排的工作
要求：会电焊（ 最 好有电焊证），有机修工作经验
机修7000-9000元/月
1，2年以上工厂机械设备维修实操经验，懂机床、空压机；2， 持有低压电工特种作业操作证（必备）；3，工厂/厂区水电维修经验，懂强弱电、给排水维修；4，熟悉配电箱检修、线路排布，会简单电路图纸优先。工作内容：1，设备日常点检保养2，设备简单维修，复杂维修有厂家负责3，工厂水电维修4，工厂设施日常维护
机修（五险）6000-10000元/月
1. 负责设备日常维护与故障排查，保障生产正常运行
2. 执行定期保养计划，延长设备使用寿命
3. 协助技术团队完成设备调试与升级 任职要求
1. 中专及以上学历，机械相关专业优先
2. 具备基础机械维修技能，熟悉常见工业设备结构
3. 有工厂设备维修经验者优先
【太标钢铁】机修工4000-7000元/月
温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责：
1、负责公司生产设备的故障维修与紧急抢修工作，快速响应维修需求，精准诊断故障原因，高效完成维修任务，保障生产及时恢复。
2、参与新设备安装、调试及验收工作，深入熟悉新设备结构原理、性能参数与维护要点，制定初步维护方案并落地执行。
3、与生产班组、设备管理员保持高效沟通，及时反馈设备运行过程中出现的问题，提出合理化改进建议，配合完成生产任务与设备优化工作。
任职要求：
1、初中及以上学历，有岗位经验者优先考虑。
2、持有电工证、焊工证等相关操作证书者者优先考虑。
3、具备独立完成设备故障诊断与维修的能力。
4、吃苦耐劳，有工作责任心，有团队协作精神，能适应倒班作业。
机修（五险一金+包吃）8000~12000元/月
负责全厂设备，检修，维修。建立设备档案。
任职要求：有从事气动，电动，自动化设备检维修工作经验5年以上。对PLC程序了解。
机修工（五险+包吃）5000~6000元/月
1. 对管辖区域的机械设备进行维护与保养，定期进行检修
2. 负责机械设备的安装、拆除工作
3. 做好巡回检查工作并进行记录，保证自己管辖区域内的设备完好，确保设备可以安全运转
4. 为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管
任职要求：
1. 2年以上大型加工企业电气设备维护经验优先
2. 身体健康，长期稳定
3. 有高低压电工证
***薪资面议
机电维修主管8000-12000元/月
1. 负责公司的日常故障处理与应急维修2. 组织实施设备的日常巡检、保养和预防性维护工作，降低设备故障率。
3. 参与或主导老旧设备的技术改造与性能优化。设备管理方面4. 建立并优化公司设备管理台账，完善备品备件管理制度，确保关键配件安全库存。
5. 负责设备维修记录的整理归档，定期分析设备运行数据，提出改善方案。
6. 必要时对机修人员进行工作安排与任务跟进，保障维修工作的时效和质量。任职要求：学历与专业背景中专、中技及以上学历，有机电一体化、电气自动化、数控维修、机械工程等相关专业的功底。关键资质持有有效的低压电工操作证（硬性要求，无证勿扰）。技术能力机械功底：熟悉机械传动、液压、气动系统原理，能看懂机械图纸，动手能力强。电气/PLC：能看懂电路图和PLC梯形图，能通过PLC逻辑排查设备故障。数控系统：了解走心机、滚丝机、无心磨、数控车铣等设备的运行原理及常见故障处理。管理经验（加分项）有设备维修团队管理经验，或曾主导过设备管理制度建立、维修流程优化的经历。能规范填写和维护维修文档，具备备品备件计划管理经验。有良好的沟通协调能力，能与生产等部门顺畅配合。【加分项｜有这些更好】- 有焊工证、叉车证等特种作业证书- 有CAD制图或零部件测绘经验- 有过设备技改或自动化改造项目经验- 懂FANUC、西门子、三菱等主流数控系统