薪酬概览
平均月薪
¥16000
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11800 - ¥20200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
5
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
1、负责乡镇合伙人、大件合伙人佣金结算及成本管控，底价模式佣金核算&计提配置和优化；
2、负责乡镇合伙人KPI数据维护，星级评选月度统筹和评估；
3、负责乡镇合伙人激励反哺方案的调整；
4、负责乡镇合伙人风险管控（违规稽查、跨区域收件等）（辅助）；
5、负责乡镇合伙人其他数据类测算支持工作，异常账单的协调处理；
6、负责乡镇合伙人退出代理退押金，资料搜集和审核，系统DIPP的维护；
7、负责乡镇合伙人雇主分佣、雇主经营管理工具的使用和推广&佣金相关答疑；
【岗位职责：】
1、业务管理：负责乡镇代理业务收入达成，搭建乡镇代理业务管理体系，日常业务场景数据分析、输出、闭环，推动代理业务能力提升；
2、客户管理：对客群进行管理及分析，BP&月结（开发/维护/异动挽回等）；
3、场景开发：对重点场景（大件/特经/文旅/到店业务/退货等）进行研究及重点开发，为业务输出；
4、重点项目：驿小客市场开发，一区一县创新项目调研及落地，以点代面推动雇主改变；
5、政策获取：协同总部及其他组织获取业务政策，并推动落地。
6.负责业务收入达成。
1、 负责拟定/不断完善和修订本部门的规章制度、应急预案、工作流程并组织实施。熟悉国家/当地的政策法规及公司总部的相关管理规定和流程，并据此制定/及时调整部门管理。
2、 负责商场的安全保卫工作，根据安全保卫工作的方针、政策和有关法律、法令，建立、健全、商场各项安全管理制度；组织对全体员工进行防火、防盗、防治安灾害事故等安全教育和培训。
3、 负责成立公司安委会和义务消防队，并与各部门负责人签订安全责任书。
4、 负责物业部年度/月度计划、预算的制定、申报和执行。
5、 负责物业部员工考核，部门日常事务的管控和部门印章管理。
6、 负责物业管理外委项目服务商的筛选、委托合同的申报、签订及合同执行的监管工作。（发电机、电梯和冷水机组等由总部签定维保框架协议的设备的招投标除外）
7、 负责商场改造工程的报批报建及现场施工管理。
8、 负责商场主力商户物业管理的协调管理工作。
9、 负责派出所、城管等相关政府部门/协作单位的日常沟通和协调。
10、负责物业服务各项工作的日常监管和物业重大投诉的处理。
任职资格：
（1）具备较强的责任心和敬业精神；
（2）组织和管理经验丰富，具备相当的领导管理能力；
（3）物业管理业务方面，知识丰富，并具有较强的实战经验；
（4）具备较强的带领团队的能力；
（5）具备服务与配合观念。
1、资源投入与管理：落实代理点资源投入（包括人员、工具、车辆等）工作； 对代理点的资源使用、运行情况进行监控和优化持续提升代理点的收派能力；
2、镇村管理：落实镇村能力建设及覆盖，提升镇村履约能力，落实镇村巡检，做好代理点服务形象、员工形象提升相关工作，促进员工、品牌形象提升；
3、项目管理：落实小集散项目推广覆盖，新模式探索（共配及商业）。
4、负责乡镇客诉、揽收率、收派电联、进村履约、安全项等。
1.负责本地蛋鸡规模场渠道开发与客户维护，推广公司蛋鸡功能性产品；
2.落地配套养殖技术方案，完成区域销售目标；
3.合规运营专属片区，维护区域市场秩序。
任职要求
1.所在县域/地级市蛋鸡存栏300万羽以上，养殖资源集中；
2.蛋鸡/动保/预混料行业从业5年以上，手握10家5万羽以上鸡场，客户总存栏≥50万羽；
3.熟悉本地养殖、疫病及用药习惯，场长、技术员优先；
4.具备独立拓客能力，有创业思维，具备经营周转资金；
5.畜牧、营销相关大专及以上，优质客户资源可放宽学历；
6.无行业失信、欠款纠纷，认同合伙模式与区域保护政策。
优先录用
1.掌握本地10万羽以上大型蛋鸡场核心资源；
2.本地深耕十年的预混料品牌业务经理、代理商。
四大扶持政策
1.利润扶持：一县一席独家保护，阶梯毛利 + 季度奖金，严打窜货保障收益；
2.技术扶持：免费养殖技术方案，技术员上门服务，24小时内线上技术答疑；
3.资源赋能：集团共享大客户资源，免费提供宣传物料、产品样品；
4.培训扶持：岗前系统化培训、季度总部集训、海外专家巡讲、月度线上赋能。
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）