薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4500 - ¥6400
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
91.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 3-5年 | 11 | 73.3% |
| 5-10年 | 2 | 13.3% |
热招职位
1. 负责公司日常财务核算、费用审核。
2. 协助领导完成公司全盘财务管理工作。
3. 完成公司财务报表编制及分析。
4. 协助领导完成对外投资收购项目分析、核算。
5. 负责公司与银行、税务等外部联络及相关事宜的处理。
6. 完成领导交办的其他工作。
- 全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业优先；- 熟悉财务软件及办公软件操作，具备良好的职业操守；- 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
1.负责按公司管理制度要求开展相关费用日常核算与管理。反馈相关费用预算执行情况。对各项费用预算执行偏差提出预警。
2.负责制定相关费用核算管理制度，规范相关费用核算流程。
3.负责审核财务共享中心会计核算业务合规性和合理性，审核原始单据，确保各项原始记录的内容齐全、正确、可靠。
4.负责协助配合财务信息化建设工作。
5.完成上级单位及领导交办的其他工作任务。
会计助理（五险+提供食宿+晋升空间）4500-6000元/月
1.记录、准核与应收账款有关的各项财务活动，监督应收款项账户及其明细账目余额的变化情况2.回款核销和逾期欠款跟进，组织催收应收账款，对那些应收账款金额较大，账龄较长的客户进行重点跟踪3.收集销售合同，扫描合同到公盘，并保管销售合同原件4.月初和业务员及时对账，并告诉业务员下个月应收款的金额4做好坏账的处理和监督，做好应收账款的抵借和让售工作5.协助外部机构做好应收账款的审核工作，应答其质疑，并向其提供有关信息6.参与应收账款回款工作的考核7.每季度核算业务员提成8月底抽查成品库存数据，月初核对上月成品出库数据9.完成领导交代的其他工作岗位要求：1获得初级会计证书2.熟练使用办公软件及财务软件3.工作认真，有良好的沟通能力和团队协作精神4.熟悉财务相关业务知识5.较强的责任感和事业心只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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财务/会计助理5500-8000
1、单据整理与账务辅助- 负责公司日常费用报销单、采购单据、收支凭证、发票等原始票据的收集、核对、整理与粘贴，确保单据附件齐全、信息规范。- 协助会计完成凭证录入、账务核对、往来账款整理工作，辅助完成月度、季度、年度结账基础工作。- 定期核对往来明细，整理应收、应付账款台账，及时反馈账务异常信息。
2、发票与票据管理- 负责增值税发票、普通发票的接收、整理、登记、进项勾选认证等基础工作，规范票据管理流程。- 协助财务完成发票开具、作废、红冲操作，及时登记发票台账，做好票据留存与归档。- 整理各类税务票据、报税凭证，为税务申报、汇算清缴提供完整资料支撑。
3、数据统计与报表辅助- 负责日常财务数据录入、汇总、统计与核对，制作各类基础财务台账、明细报表。- 协助整理月度、季度、年度财务报表，核对报表数据，确保数据真实准确、逻辑无误。- 统计日常运营费用、收支明细，完成各类财务数据汇总上报工作。
4、薪资与费用核算辅助- 协助整理员工考勤、绩效、补贴等数据，配合完成月度工资核算、工资表校对工作。- 协助完成社保、公积金账务核对、费用统计等基础财务工作。- 配合审核日常费用支出，整理费用明细，协助做好成本费用归集工作。
会计面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
会计岗位职责及适任条件(一) 主要岗位职责负责公司财务分析，主管公司会计核算工作。
1.按照《会计法》和《会计基础工作规范化》的要求，办理会计事项，进行会计审核。
2.监督审核成本支出业务的原始凭证，对不真实、不合法的原始凭证有权拒绝办理；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求经办人员更正、补充。
3.根据国家财务制度规定结合本公司生产经营特点和管理需要，确定出成本核算的项目，按单船或定单为成本核算对象，准确、及时地归集登记成本明细帐。
4. 按公司规定的结算程序审核、支付生产过程中发生的工程外包费、外协加工费及其它生产成本费用。
5.核对销售部门提供的销售金额，及时开具外销发票并入账。
6.负责应收和预收款的核算，与上级单位核对集中收汇户往来事项，协同市场经营部分析客户资信，年末计提坏账准备。
7.负责计提及支付佣金；及时清理预提的佣金账户。
8. 审核、核对销售部门管理的二级核算费用，对所管理的二级核算科目进行分析。
9.每月及时编制成本明细报表，分析单船成本，提供成本分析报告。
10.严格执行公司保密制度，履行保密义务。
11.完成领导交办的其他工作。
(二) 适任条件1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2.3年以上相关工作经验。
3.熟悉财会专业实务知识，熟悉国家有关财会、税收政策和法规，能熟练运用常用财务软件, 具有良好的沟通能力及公文报告编写能力、报表分析能力。
4、有修船企业会计工作经验者优先
会计+五险一金+晋升快4000-6000元/月
1. 负责公司日常账务处理，包括凭证录入、报表编制及税务申报等全流程财务工作。
2. 对接校区运营数据，完成成本核算与预算管控，为业务决策提供数据支持。
3. 优化财务流程，完善内控机制，确保财务数据的准确性与合规性。
4. 配合外部审计及税务检查，提供所需财务资料并跟进问题整改。
任职要求1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书。
2. 具备2年以上财务工作经验，有教育行业或中小企业财务经验者优先。
3. 熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成全盘账务处理与纳税申报。
4. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件，具备良好的数据敏感度。
补充说明1. 福利：五险一金，节礼，生日福利，工龄奖2. 职位亮点：晋升通道清晰，发展空间广阔
工程财务会计（双休+工作餐）5000-6000元/月
1、负责公司工程项目的会计核算，确保财务数据的准确性；
2、参与工程成本控制，进行成本核算及分析，提供财务决策支持；
3、管理工程项目的应收应付账款，确保资金流动性和安全性；
4、编制工程项目财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表；
5、协助进行税务申报，确保符合相关法律法规要求，处理税务事宜。
任职要求：
1、熟悉建筑工程行业的财务流程及特点，具备相关会计专业知识；
2、能够独立处理工程项目的财务工作，具有较强的财务分析能力；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效协作；
4、熟练使用财务软件及办公自动化软件，能够高效完成日常财务工作；
5、了解税法及会计准则，具有相关资格证书者优先。