薪酬数据财务遵义会计
会计岗需求量小

遵义会计

通过凭证处理、报表编制与税务申报,将业务活动转化为标准化财务信息,支撑经营决策、满足监管要求并保障资产安全。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4900

中位数 ¥5700 | 区间 ¥3800 - ¥6100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
654¥10400¥6800
89
415¥9600¥7100
88
502¥8300¥2200
87
296¥9600¥5700
86
558¥8000¥3900
84
477¥7700¥1800
84
331¥7700¥3200
83
786¥6900¥2600
83
207¥8100¥1700
82
526¥7000¥2000
82

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

会计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地会计的招聘、薪资和就业数据。

#270 黑河
0%6 个岗位
#271 塔城地区
0%6 个岗位
#272 怒江傈僳族自治州
0%6 个岗位
#273 铜仁
0%6 个岗位
#274 遵义
0%6 个岗位
#275 攀枝花
0%6 个岗位
#276 潜江
0%6 个岗位
#277 牡丹江
0%6 个岗位
#278 乐东黎族自治县
0%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

会计/财务负责人面议

遵义本科及以上5-10年

(一)负责公司全盘账务处理,完成往来款项核算对账、费用计提核销、生产费用归集与全流程成本核算,保障账务合规精准。(二)负责费用报销、采购付款单据的合规性与真实性审核,严控财务支出风险。(三)按时完成月度、季度、年度财务报表编制,为经营决策提供核心数据支撑。(四)协助开展全面预算管理、经营分析工作,完成相关数据整理、执行跟踪与差异分析。(五)负责对接税务、银行、审计等外部机构,完成相关业务的沟通协调与事项办理。(六)负责财务档案规范归档,完成上级交办的其他财务相关工作。二、任职要求(一)大专及以上学历,会计、财务管理相关专业,持有中级及以上会计职称。(二)具备白酒生产行业全盘财务管理工作经验,2年及以上一般纳税人生产型企业总账会计全流程工作经验,熟练掌握生产企业成本核算全链路逻辑。(三)精通企业会计准则及财税法规,熟悉财务全板块核算,具备预算管理、财务分析等基础能力。(四)熟练使用金蝶/用友等财务软件及Excel财务函数,具备高效的财务数据处理能力。(五)2年以上白酒生产行业财务工作经验。(六)具备优秀的对内跨部门沟通及对外沟通协调能力,责任心强,具备较强的抗压能力。(七)有长期在仁怀市稳定发展的规划。

店端市场专员

遵义学历不限1年以下

1、协助市场经理进行4s店市场分析及市场营销工作,制定4s店市场营销规划,有丰富的网络推广工作经验;

财险贵州-湄潭支公司-查勘定损岗面议

遵义学历不限1年以下

(1)负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;
(2)负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;
(3)负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;
(4)领导交办的其他工作。

人力资源总监(005424)

遵义本科及以上1年以下

(1)参与公司整体战略规划,负责所属系统战略规划;体系建设,系统规划人力资源体系建设目标,推动阶段性体系建设目标达成。(2)组织制定人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;建立有效的人才选拔、培养和考核体系,搭建并推动国际化人才培养战略和体系;建立人才盘点等专业工具,组织及推动人才梯队计划;依据公司战略协助总经理优化管理结构。(3)宣导、推动企业文化并建立正确的组织文化,搭建和推行诚信系统,创建和谐的企业文化;建立健全劳资关系,对公司内部可能出现劳资纠纷的隐患进行排查并对策,及时有效地解决内部的劳动纠纷(重点:处理员工关系)。(4)负责公司的全面人力资源管理(包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系、日常管理及组织发展等体系的全面建设)以及子公司各项人力资源管理的审核与指导。(5)预算管理及审核:根据财务相关管理程序,负责部门年度预算审核等;其他:年会策划、组织;年度的表彰评选;员工健康管理;及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;承担项目性、阶段性工作,协助总经理办公室组织大型会议;(6)知人善任,合理配置人才,从专业角度对人员招聘提出建设性意见;发展人才,鼓励、支持员工发展,组织对系统各部门内各类员工业务和岗位定期培训,提高业务水平;定期开展人才盘点,发现高潜质人才并重点培养,建立后备人才梯队。

遵义分行个贷客户经理

遵义学历不限1-3年

1.拓展普惠客户群体,包括小微企业、个体工商户及个人客户,通过市场调研挖掘潜在客户;
2.负责产品销售和客户经营;
3.促进零售信贷(普惠)业绩目标达成

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

初中化学教师(青年教师)6-10K/月

遵义本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

工作地点:遵义市绥阳县诗乡中学

1、本科以上学历,持有初中以上学段教师资格证书;

2、师范类院校、化学专业毕业,3年以上学校课堂授课经验;

3、需提供县级以上人民医院出具的健康体检报告,无犯罪记录证明;

4、年龄25-40岁,班主任工作经验、中共党员优先。

高中地理教师(骨干教师)7-13W/年

遵义本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.有五年高三教学经历者优先。

2.工资待遇7000-9000,转正后有五险。

3.具备相关学科的本科及以上学历,专业知识扎实。

4.持有相应学科的教师资格证书。

5.有丰富的教学经验者优先,欢迎优秀应届毕业生加入。

高中体育教师(青年教师)5-10K/月

遵义本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-15

一、专业知识丰富。有责任心,能吃苦耐劳,服从学校管理,有团队合作精神。师德师风过硬,无不良记录的应往届毕业生,有工作经验者优先考虑。
二、有从事过体育教学的以及党员教师优先考虑。
三、凡应聘我校教师,签合同一年以上。短期勿扰,谢谢!
四、有意向者把简历发至QQ邮箱297137230@qq.com

小学数学教师(青年教师)3-6K/月

遵义本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

小学语文老师

初中英语教师(青年教师)6-10K/月

遵义本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、本科以上学历,持有初中以上学段教师资格证书;

2、师范类院校、英语专业毕业,3年以上学校课堂授课经验;

3、需提供县级以上人民医院出具的健康体检报告,无犯罪记录证明;

4、年龄25-40岁,班主任工作经验、中共党员优先。

会计2500-3500元/月

衡水学历不限1-3年

1. 负责日常账务处理及财务报表编制  
2. 熟悉税务申报流程,确保合规性   
3、管理发票及票据; 
4、配合完成月度、季度结账及年度汇算清缴工作;
  任职要求  
1.  2年以上财务工作经验  
2. 精通财务软件操作,具备良好职业操守

会计¥5000~5000元

广州大专及以上经验不限

审核单据、做账报税、出具财务报表、管好资金资产、保管财务资料,把控公司财务合规。