抚顺库管员
库管员是负责管理仓库的工作人员，主要职责包括：负责对仓库存货进行登记、分拣、包装和装运，确保货物的安全存放和准确发货；监督和协调仓库内的日常运作，包括货物的接收、存放、堆放和调配；负责制定和执行仓库管理规章制度，确保仓库内部作业流程的规范化和高效化；与其他部门合作，及时提供库存信息和货物配送计划，确保企业库存的准确性和及时性；负责仓库设备的维护保养和安全管理工作，确保仓库设施的正常运作和员工的工作安全。库管员需要具备良好的组织协调能力、责任心和细致的工作态度，以及熟练的操作计算机和仓库管理软件的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥3800
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3100 - ¥4400
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 29.4% |
| 3-5年 | 5 | 29.4% |
| 5-10年 | 2 | 11.8% |
| 不限经验 | 5 | 29.4% |
热招职位
审计助理（抚顺）3000-4000元
岗位内容：
配合审计经理做大型企业年报审计、收购项目尽职调查和审计。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历考试，取得经济、财务、技术等相关专业学士或硕士学位，或者通过同等学力认定的人员；
2. 具有审计工作经验，及参加注册会计师考试过科者优先考虑；
3 熟练操作办公软件及常用的审计软件工具，能够胜任工作需要；
4.有团队合作精神，能适应出差工作。
库管员面议
1.严格按照出入库相关规定办理出入库手续；
2.物资、器材入库后及时、准确登记入帐，库管人员要认真核实品名、规格、种类、数量，核对生产(出厂)日期、有效期；
3.入库的物资、器材应分类整齐放置，并按规定填写或张贴标识卡；
4.需要领用或借用物资、器材的单位/科室/个人应按照用途填写领用或借用凭据，必要时留存外借物资、器材时的视频或照片；
5.库管人员按领用或借用凭据及时做好出、入库登记，并按照使用时限督促领用或借用的单位/科室/个人按时归还；
6.库管人员应坚持日清月结，做好日常盘点和月末盘点工作，确保物资、器材帐实相符，帐物一致；
7.库管人员及时掌握物资、器材储备情况，杜绝储备不足或超储积压；
8.定期核查清理物资、器材(耗材)，对临近有效期的物资、器材(耗材)及时请领/更换/补充。因包装破损、遂行演训或其他任务需拆零使用、或其他原因无法正常请领/更换/补充的物品，用于机动卫勤分队(或临床技能培训中心)开展日常训练使用，同时做好资料留存，或根据有关规定及时销毁处理；
9.库管人员要妥善保管好原始凭证、帐本以及各类文件；
10.库管人员调动或离职前，首先办理帐目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
11.库房人员应坚持“预防为主，防消结合”的原则，确保无火灾、无失盗、无虫鼠霉变、无差错事故；
12.库房内库管及进入人员严禁吸烟，严禁使用明火，严禁随意私拉乱接电源，严禁使用电炉、取暖器等大功率电器；
13.库管人员要熟悉库室物资性状，保持库内正常的温度、湿度，加强对易碎、易潮物资的特别维护，合理存放；
14.库管人员要做好库室日常维护，保持室内清洁、整齐、空气流通，确保温度、温度达标；
15.库管人员每日例行巡查库室门、窗、空调的开启/关闭情况及用电安全，加强库室防火、防盗、防爆等安全自查和日常检查，消除一切不安全隐患；
16.库管人员应熟知灭火器材的属性，并能正确熟练使用各种灭火器材。消防设施不得乱动或挪作它用，周围不得堆放任何物品，并经常检查，使之保持有效状态；
17.库管人员要严格遵守物资器材出入库管理规定，未经批准，严禁私自开启库室门窗，严禁不作登记将物资器材擅自出借或私自挪用；
18.库管人员要严格保守所涉及工作的军事秘密，坚守岗位，服从管理，严禁将无关人员擅自带入基地或库室，并自觉维护基地的良好形象和声誉。
19.战时或应急状态下能迅速根据方案预案筹措相应物资，协助完成物资装箱出库，任务结束后按要求完成物资入库、点验与核销。
1.专业知识与技能要求
仓储管理知识：熟悉仓库管理的整套流程，包括但不限于：物资的验收、入库、摆放、保管、盘点、发运、退换等环节；
货品养护知识：具备基本的防潮、防锈、防尘、防霉变知识；
系统操作能力：熟练操作计算机及常用办公软件（Word，Excel，PPT等）。必须具备使用仓库管理系统的经验，能够独立完成系统内的入库、出库、调拨、盘点等操作；
识图能力：能够看懂基本的货位图、物料清单和发货单；对数字敏感，能有效避免收、发、存环节中的数量和质量差错，保证账、卡、物三相符
安全意识：具备强烈的安全意识，严格遵守安全操作规程，熟悉消防器材的使用和应急处理流程，能及时发现并报告安全隐患；
团队协作与沟通：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与相关部门人员进行有效沟通和协调；
抗压与执行力：能适应仓库工作环境，吃苦耐劳，能接受加班和倒班工作安排，执行力强，能高效完成上级交办的任务。
2.核心能力与素质要求
政治过硬：对党绝对忠诚、拥护党的领导和军队建设，自觉投身强军实践，拥军爱军、思想端正、遵纪守法，保密意识强，能坚决服从命令；
责任心强：工作严谨细致，具备高度责任心和敬业精神，确保战备物资存储安全、管理规范、收发准确。
3.卫生勤务能力
具备军队基础卫生勤务专业知识，熟悉各类卫生器材与卫勤装备相关性能与维保指标，具备一定卫勤协同能力。
2.教育背景：具有大专及以上学历；
3.优先推荐：具有医学专业背景或军队卫生机构受训经历、退役军人、中共党员、具备至少1年以上中型仓库（面积≥2000㎡）的实际管理工作经验；
4.合法身份：必须提供有效的身份证明，并符合国家劳动用工规定。
仓管员5000-9000元
2、 确保辖区内各仓库的现场符合标准化管理要求；
3、 确保辖区内各仓库的进销存数据准确性；
4、 负责监督仓库的产品发货情况；
5、 负责物料（原辅料 半成品 成品）的库库存管控；
6、 制定并执行计划部工作流程及工作标准，不断优化各环节流程；
7、 定期准确地向相关部门提供有关生产计划、物料控制及费用控制等信息及报告，为供应链重大决策提供信息支持；
8、数据整理、分析、改善。
【任职要求】
1、大专及以上学历，物流管理、仓储、PMC等相关专业；
2、有2年以上仓储、PMC工程师工作经验，医疗行业优先；
3、熟练操作ERP系统，擅长OFFICE 操作，尤其EXCEL使用熟练；
4、工作积极主动、责任心强，有团队合作精神；
5、有良好的沟通和协调能力，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
主要工作职责：
负责可隆品牌日常仓库管理工作：
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作；
2. 合理规划商品摆放区域，及时归类、整理商品，便于商品收发和清点；
3，协助完成店铺盘点工作，查找并校正差异，以确保库存的数据准确率；
4. 为销售提供日常支持，保证货品高效快速周转；
5. 带领团队维护仓库的干净整洁，同时确保仓库符合公司的安全规定；
任职要求：
1 大专及以上学历，具备一年以上零售仓库管理经验更佳；
2.能熟练操作办公软件，了解门店仓库管理日常工作；
3.具备良好的沟通能力和学习意愿，热爱运动，阳光开朗，对零售服装行业有兴趣；
4. 工作认真细致，吃苦耐劳，具备团队合作意识、良好的抗/压能力。
主要工作职责：
负责可隆品牌日常仓库管理工作：
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作；
2. 合理规划商品摆放区域，及时归类、整理商品，便于商品收发和清点；
3，协助完成店铺盘点工作，查找并校正差异，以确保库存的数据准确率；
4. 为销售提供日常支持，保证货品高效快速周转；
5. 带领团队维护仓库的干净整洁，同时确保仓库符合公司的安全规定；
任职要求：
1 大专及以上学历，具备一年以上零售仓库管理经验更佳；
2.能熟练操作办公软件，了解门店仓库管理日常工作；
3.具备良好的沟通能力和学习意愿，热爱运动，阳光开朗，对零售服装行业有兴趣；
4. 工作认真细致，吃苦耐劳，具备团队合作意识、良好的抗/压能力。
库管两名 3000-4000元+保险+全勤奖+常白班+节日福利+工资月结（电话联系）3000-4000元/月
诚聘精英：库管两名，常白班薪资福利：月薪3000-4000元 上保险 有全勤奖 节日福利 工资月结任职要求：大专及以上，35以下工作地点：冀州区信都东路顺时服装厂院内无需投简历 有意者直接电话联系来电请说招聘网看到的 谢谢 欢迎您的加入~~~
仓管员3000-4000元
1.自觉遵守公司的各项规章制度；
2.服从上级领导的工作安排，对工作认真负责；
3.熟悉公司现有各类产品的名称型号以及用途；
4.会用电脑，负责仓库的日常收货、合同到货整理归类，保持仓库整洁以及盘点、出库；
5.认真做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，会用仓库用友，ERP系统。
6.会熟练运用ERP系统的优先。
1.结合库存标准、采购周期及潜在需求量、临时物资申报或确认，并跟踪到货进度，对异常信息进行反馈并于能力范围内处理；
2.确认并核对到货信息，协调资源办理实物入库，临采物资需要通知需求部门确认，保证收货信息精准；
3.结合库存及物资种类，定期调整库区布局，缩短物资流转距离，是库区物资符合三定原则；
4.根据领用人员填写的单据进行物资系统出库，保证数据精准性
5.依据物料保养标准实施保养，包括除尘、防锈、质保期确认，输出记录；
6.每月识别异常存货明细，组织评审并留存记录，依据异常物资评审结果进行处置，降低呆滞物资占压；
7.核对物资标识卡消减情况是否属实，确认物卡是否一致，保证票据、数量精准
8.依据盘点计划对库存物料进行盘点，对发现的盘点异常进行分析处置
1.严格执行公司仓库保管制度及其规定，确保工作流程符合制度要求，保证仓库物资管理数据的准确性；
2.执行出入库作业标准，保证原材料及产成品品质，收发存物资及时准确；
3.依据生产需求，及时传递入库单据，账务人员维护原材料及产成品账务管理，确保原材料及产成品及时入库，满足顾客交付需求；
4.定期对仓库物料进行盘点，呈报真实有效的盘点数据，存在盘盈盘亏进行反馈，保证账物卡一致，确保盘点工作目标达成；
5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发，使产品得到有效管控；
6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，满足存储的需求；
7.依据账务管理标准，办理物资出入账工作，严格执行出入账流程，保证出入库及时准确，并根据原材料出入账数据，维护车间台账；
8.月末盘点及循环盘点工作，确保账物卡一致性。
操作工：
1、生产操作及设备点检；
2、标准作业执行；
3、品质异常处置；
4、设备工装点检；
5、现场5S管理；
检验员：
1、标准作业执行；
2、质量问题解决；
3、不良品处置；
4、安全管理；
5、数据统计；
物流员：
1、标准作业执行；
2、库位管理；
3、现场工具管理；
4、发运货物清点；
5、现场5S管理；
1.严格执行公司仓库保管制度及其规定，确保工作流程符合制度要求，保证仓库物资管理数据的准确性；
2.执行出入库作业标准，保证原材料及产成品品质，收发存物资及时准确；
3.依据生产需求，及时传递入库单据，账务人员维护原材料及产成品账务管理，确保原材料及产成品及时入库，满足顾客交付需求；
4.定期对仓库物料进行盘点，呈报真实有效的盘点数据，存在盘盈盘亏进行反馈，保证账物卡一致，确保盘点工作目标达成；
5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发，使产品得到有效管控；
6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，满足存储的需求；
7.依据账务管理标准，办理物资出入账工作，严格执行出入账流程，保证出入库及时准确，并根据原材料出入账数据，维护车间台账；
8.月末盘点及循环盘点工作，确保账物卡一致性。
1.负责完成主管分配的工作；
2.严格按照操作指导书进行操作 ；
3.处理系统账目及异常并及时上报；
4.发现异常及时上报班组长；
5.按时参加每天早，晚班会；
6.执行5S、安全生产标准。
饭堂仓管4.5-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1.负责饭堂食材、调料、餐具、清洁用品等物资的入库验收、登记、分类存放，确保物资数量准确、质量合格。
2.严格执行物资出库制度，根据饭堂日常需求发放物资，做好出库记录，避免浪费和积压。
3.定期对仓库进行盘点，核对账目与实物，确保账实相符，及时上报库存异常情况。
4.维护仓库环境整洁、通风、干燥，做好物资的防潮、防虫、防鼠等保管工作，确保食品安全。
5.配合饭堂管理人员制定物资采购计划，根据库存情况提出补货建议，避免断货或过量采购。
6.遵守学校及饭堂的各项规章制度，配合食品安全检查，做好仓库相关台账的整理与存档。
二、任职要求
1.年龄[25-45]岁，身体健康，持有有效健康证（或入职后按要求办理）。
2.具备高中及以上学历，有仓库管理、物资管理相关工作经验者优先（尤其是餐饮、食堂类仓管经验）。
3.熟悉基本的物资管理流程，会使用简单的办公软件（如Excel）进行数据记录者优先。
4.工作认真负责，细心严谨，具备良好的责任心和团队协作精神，能适应饭堂工作时间（可能涉及早班或轮班）。
5.无不良嗜好，遵守食品安全相关规范，服从学校及饭堂的管理安排。
三、薪资待遇
1.月薪[4500-5000]元（具体面议），提供工作餐，享受学校饭堂员工相关福利（如节假日福利、定期体检等）。
2.工作时间：[8]小时/天，每周休息[2]天（具体根据饭堂运营需求安排）。
仓管员面议
工作要求：
1、熟悉电脑办公软件操作；
2、学习能力强、服从安排、完成上级交代任务，有责任心；
3、工作时间：8小时；
4、姓别：不限。
5、主要负责产品收、发，做好相关数据统计，保证账物卡相符。
待遇/福利：
1、待遇：面谈2、入职购买社保（养老、工伤、失业、医疗、生育）；
3、月休4天；
4、有饭堂、宿舍、每年免费体检、夏天凉茶、每年组织旅游活动、节日福利等；