薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥9300
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 33.3% |
| 3-5年 | 5 | 33.3% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
热招职位
房产主播5000-15000元
1. 负责房产线上直播，讲解楼盘户型、配套、价格、优惠政策，实景带看直播，输出房源核心卖点。
2. 实时回复直播间客户咨询，挖掘购房需求，引导客户留资、预约线下看房。
3. 配合拍摄楼盘短视频、账号日常素材，维护直播间氛围，提升直播间流量与粉丝粘性。
4. 整理直播获客线索，对接销售团队完成客户跟进邀约，提升线索转化成交率。
5. 学习本地楼市政策、楼盘信息，优化直播话术，持续提升直播专业度与成交能力。
任职要求：
1. 镜头表现力佳，口齿清晰，普通话标准，沟通表达流畅，临场应变能力强。
2. 有无直播经验均可，公司提供全套房产知识、直播话术带薪培训；有直播、房产销售经验优先。
3. 性格开朗外向，抗压能力强，具备服务意识，愿意长期深耕房产新媒体赛道。
4. 熟练基础手机操作，能配合完成每日直播排班，具备良好团队协作意识。
5. 熟悉本地楼盘、市场行情者优先。
工作地点：
连江县丹凤花园一区2号楼13店（丹凤一区南门君和地产）
招聘人数：
1人
工作待遇：
薪资5000-15000元，根据直播能力定级；高额成交提成上不封顶，月度绩效奖金。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
11、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
拍摄剪辑电商运营（可提供食宿）3000-8000元/月
工作时间：
9：00 - 12：00 14：00 -18：00 月休肆天
要求：
有经验优先，根据上级安排完成指定平台任务指标
1、 前期跟随业务团队学习并参与部门各类商务流程和熟知相关法律法规，制作及更新各类相关业务报表，保证过程中的合同、生产订单、物流计划等相关业务环节的落实；
2、 中期加入现有业务团队实践，为实现产、供、销及执行自营业务目标，进行相关商务、拜访、计划、商谈和实施；
3、 后期领会营销的相关技能，利用所学所获独立带领业务团队，共同促成业务优秀达成；
4、 根据个人表现及集团业务发展，作为未来业务领导人重点培养
1、负责领导行程规划与协调，确保相关工作顺利落地；
2、做好办公室日常行政事务工作，如来访接待、会议准备等；
3、公司重点项目跟进，跟踪重点项目关键节点及推进进度，及时反馈并提供协助支持；
4、完成办公室其他相关事务。
1. 负责电气系统的设计、调试、维护和故障排除。
2. 根据项目需求，编制电气设备选型、配置及安装方案。
3. 定期检查电气设备，确保设备按规范运行，排除安全隐患。
4. 制定并实施电气系统的维护保养计划，确保设备的高效、可靠运行。
5. 负责电气设备的故障分析和改进方案的制定。
6. 协助相关部门对电气设备进行技术培训，提升员工的电气安全意识和操作技能。
7. 撰写电气系统相关的技术文件和报告。
8. 跟踪最新电气技术发展趋势，提出合理的技术改进建议。
1. 编制各类税务报表，执行纳税申报、减免税及退税流程，确保申报准确、及时、合规。
2. 管理增值税专用发票的收集、登记、核对与归档，保障票据完整、合规。
3. 执行统计系统数据申报工作，确保报送数据准确、及时。
4. 配合税务检查与统计核查，准备相关资料，协助问题沟通与整改5. 整理与归档税务及统计相关资料。
6. 沟通涉税与统计事项，协调内外部数据对接，维护良好协作关系。
小学英语教师- 骨干教师5-8K/月
到岗时间： 2026-08-15
（1）45周岁以内（特别优秀者可适当放宽年龄），全日制大学本科及以上学历；
（2）身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
（3）教学经验丰富，教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验，过往教学成绩优秀者优先；
（4）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
（5）正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。
小学心理健康教师(骨干教师)5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
• 根据学生个性化需求设计专属训练计划，提供针对性的学习指导和心理支持。
• 掌握学生的学习与发展进度，及时调整训练方案，确保效果。
• 与家长保持沟通，反馈学生情况，给予专业的家庭教育建议。
• 积极参与教学教研活动，提升专业技能与服务质量。
任职要求：
• 心理学或教育相关专业，本科及以上学历。
• 2年以上教学经验，具备一对一辅导经验，男老师优先。
• 具备良好的沟通能力、观察能力与耐心。
• 熟悉小学阶段课程内容，有心理学或相关资格认证者加分。
小学体育教师(骨干教师)8-10K/月
骨干体育教师（教研组长）
岗位要求
1. 本科及以上学历，体育相关专业，持有小学体育教师资格证、普通话证书。
2. 5年及以上小学体育一线教学经验，能独立主持体育组教研工作，牵头集体备课、教学研讨、磨课评课，指导青年教师。
3. 熟悉小学体育教学、新课标及学生体质测试工作，可统筹大课间、运动会、体育社团、校队训练及各类校园体育活动。
4. 品行端正，责任心强，擅长家校沟通，有运动队带队、赛事组织经验者优先。
岗位职责
1. 完成常规体育课堂教学，保障课堂安全。
2. 全面负责体育教研组日常教研、台账整理、课题与教学成果推进。
3. 策划组织全校各类体育活动、赛事，管理体育场地与器材。
薪资福利
具体薪酬面议，享骨干岗位津贴、五险一金、带薪寒暑假、餐补、年度体检、子女入学优惠、培训晋升机会等。
实验室测试员5000-5500元
1.原材料入库检测；
2.生产制程中的产品检测
3.测试完成后输入测试结果存档；
4.测试中如发现问题及时反馈实验室主管；
5.产品出货提供出货报告；
6.设备日常维护保养。
二、任职要求：
中专学历，专业不限，有品质、检测相关工作经验优先。
三、工作时间
白班：08:00—20:00，视情况每月休息2-3天。
四、工作待遇
1.薪资5000-5500，免费食宿：公司免费提供宿舍，宿舍为4-6人/间，配有空调、液晶电视、热水器、无线WIFI，公司食堂免费提供三餐；
2.五险：公司提供五险；
3.工龄补贴。
五、招聘人数
1人
六、工作地点
连江县浦口镇浦乐路
1. 根据集团各事业群视频需求，独立完成前期策划、脚本协同、现场拍摄及基础灯光布设等摄制筹备工作；
2. 负责企业宣传类图片素材的拍摄、筛选及标准化后期修图；
3. 主导中短视频项目的全流程执行，包括创意提案、分镜设计、现场导演、多机位拍摄及初剪统筹；
4. 承担企业级宣传视频的拍摄及初级后期制作，并按传播策略定期更新内容；
5. 负责各类内部活动、发布会、展会等现场的图文及视频素材采集，同步完成花絮类快剪成片交付。