福州工程负责人
工程负责人是指在工程项目中负责整体规划、组织、协调和监督工程项目实施的人员。他们通常拥有丰富的工程技术知识和管理经验，能够有效地组织资源，确保项目按时、按质完成。工程负责人需要协调项目中的各个环节，包括项目进度、成本控制、质量保障、安全管理等方面。此外，工程负责人还负责与客户、供应商、承包商和其他利益相关者进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。他们需要具备领导能力、团队合作能力和问题解决能力，以应对复杂的工程项目挑战。工程负责人在整个工程项目中起着至关重要的作用，对项目的成功实施具有重要意义。
薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9700 - ¥13700
数据来源：谈职全网56份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
71
对比上月：岗位减少54
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 3.4% |
| 3-5年 | 26 | 44.1% |
| 5-10年 | 26 | 44.1% |
| >10年 | 5 | 8.5% |
热招职位
水电工5-6K
我们正在寻找一位经验丰富的水电维修工程师，负责维护和修理公司的水电系统。
工作内容：
1.定期检查和维护水电设施，确保其正常运行；
2.负责水电设施的维修和更换；
3.响应紧急维修请求，及时处理故障；
4.参与新设备的安装和调试；
5.遵守安全操作规程，确保工作场所安全。
岗位要求：
1.持有相关证书，3-5年以上水电维修经验；
2.熟悉水电系统和设备，具备故障排查能力；
3.良好的沟通能力和团队合作精神；
4.责任心强，能承受一定的工作压力。
充气柜研发技术员7-10K
一、知识技能：
1.熟练使用主流电气设计软件、三维设计软件、掌握办公软件
2.熟练充气柜的国家标准要求、熟悉充气柜的模块化和扩展化的单元方案，能结合公司实际情况对充气柜的生产装配过程进行工序分解
3.了解充气柜产品相关知识，熟悉国网标准化充气柜具体设计要求；
4.有充气柜产品2年工程设计或2年该类产品开发设计经验，能独立完成充气柜各方案的结构设计。
行业经验：2年以上相关工作经验，有充气柜生产制造行业工作经验者优秀
二、职位描述：
负责按计划完成充气柜产品设计任务，配合生产解决生产过程技术问题
三、主要职责：
1.按项目要求完成新产品研发任务，包括研发项目经理安排的充气柜产品相关任务；
2.紧密联系生产，编制、修订切实可行的技术文件；
3.按时完成外来新产品的图纸工厂化；
4.每年申请1项发明专利或2项实用新型专利；
5..配合总经办完成对外申报项目的技术文件填写；
6.配合营销管理中心完成负责项目的新产品推广工作；
7.完成领导交办的其他临时任务。
专业要求：机械类、电气类等相关专业
年龄要求：25-50
福利待遇：包吃住、六险一金、14薪、0-2倍年终奖、满勤奖、工龄奖、高温补贴、过节费、节假日休息等
门窗尺寸测量师傅4-5K
1. 负责门窗安装前的现场尺寸测量，确保数据准确无误
2. 配合团队完成测量后的方案对接与调整
任职要求：
1. 具备门窗测量相关经验，能独立完成现场作业
2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力
3. 善于沟通，能与客户及团队保持良好协作
机电高级工程师面议
机电高级工程师（3名）：大学本科以上学历，熟练掌握机电专业技术标准、规范、规程，熟悉相关专业知识；有丰富的实践经验；具有良好的职业道德和敬业精神。
1、独立执行交易计划并完成交易台账记录；
2、轮岗值班，定期（日、周、月）及不定期设计交易计划；
3、优化交易开平仓点位；
4、参与投研模块保持日、周、月度策略设计和优化方案。
岗位职责：
1、负责区域内门店运营管理工作，定期进行巡店检查；
2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标，达成指标。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑；
3、沟通协调能力良好。
4、【需要有餐饮经验，无餐饮经验的勿扰】。
岗位职责：
1、负责区域内门店运营管理工作，定期进行巡店检查；
2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标，达成指标。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑；
3、沟通协调能力良好。
4、【需要有餐饮经验，无餐饮经验的勿扰】。
1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险；
2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；
3.负责开展信用风险培训；
4.出具业务风险分析评价报告；
5.协助开展总量风险管理；
6.领导交办的其他工作。
1.协助销售部经理制作负责区域的年度销售计划；
2. 负责新老客户的走访以及客户来访的商务接待，及时了解客户的反馈，维护客户关系，并主导向客户推荐新工艺、新技术和新产品；
3.负责各自负责区域的新客户开发和新业务开发,协助指导并管控新项目报价及竞标，支持PL推动项目问题的识别和解决；
4.通过业务管控提升中标率；
5. 主导进行新项目竞标，主导客户议价、开发合同的评审和签订。
任职要求：
1.熟悉产品性能、工艺、质量标准及各工序产能状况；
2.能用英语进行沟通交流。
招聘专员/招聘主管￥4000-6000
1.根据公司发展战略和各部门的人力资源需求拟定招聘计划，组织招聘、测评、初试、复试工作，并与相应部门对接工作；
2.负责招聘网站刷新，简历筛选，面试邀约等工作；
3.负责月招聘及流失数据统计、分析等工作；
4.负责员工入职、转正、异动、离职等手续的办理；
5.负责合同签订工作，协助开展新员工入职引导培训工作；
6.负责人事档案归档、整理及人事系统维护工作；
7.完成上级交代的其他工作事项。
岗位要求1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.1年以上同岗位工作经验，能够熟练使用办公软件；
3.具备一定的亲和力，具有良好的沟通协调能力、抗压能力。
福清宏路招美团外卖骑手0元入职￥6000-9000元/月
招长期、短期，寒暑假工，实习生，公司直招，不收取任何中介费就近安排!!!寒暑假工免费提供电动车，宿舍，装备。只要你满18-50，身体健康，会使用手机、会骑电动车，无不良记录，高薪就等着你来拿!一、岗位职责：
1、及时接收客户外卖订单；准时配送客户外卖订单；
2、系统自动派单，新手日均30-50，熟悉后50-70单，老手70-120+。
二、薪资待遇1、月薪:计件单量提成工资+补贴+奖励，新人刚开始：5500-6000/月，第二个月熟悉上手后7000-9000，努力上万还是有的。多劳多得，综合月入7000-15000。
2、补贴：新人补贴240+全勤200+冲单奖150+距离补贴0.5-2/单+在额补贴2-80/单+重量补贴2-58/单+企客0.2/单+夜班补贴1-2/单+星级补贴高奖励0.55/单+工龄奖400-600）3、奖励：新人入职奖励，签到奖励，过年值班奖励，暖冬补贴。
4.每个月准时发放工资5.15号可以预支三、晋升空间：骑手——队长——副站长——站长——区域经理——城市经理四：上班时间10:00-14:00，17:00-21:00上六休一休息时间可自由安排，也可接单多挣钱，五：公司福利1.提供员工宿舍2.提供电动车3.购买意外险4.公司统一配装备:头盔、工服、餐箱、防水袋5.节假日福利，聚餐有意向可以直接投简历，方便及时联系！！！
裁剪师傅面议
1、服装生产制造行业2年以上工作经验.
2、组织协调计划性强，工作认真负责.
3、有丰富的服装裁床电剪经验者优先.工作地点：福州市连江县敖江投资区青龙路联系人：26162373（人事部）工作地点：福州市连江县敖江投资区青龙路联系人：王先生 联系电话：13599090177