福州物业副总
物业副总是一个在物业管理公司或大型物业管理部门中担任领导职位的高级管理人员。他们通常负责协助物业总经理进行日常管理和运营工作，监督物业运营团队的工作并确保其顺利运作。物业副总通常参与制定物业管理策略、管理预算、监督维护和保养工作、协调租客关系和处理投诉、引导团队成员并提供专业建议。此外，物业副总可能还需要与外部供应商、承包商和业主进行沟通和协调工作，确保物业设施和服务的高效运行。这个职位需要具备出色的领导能力、沟通技巧、协调能力以及对物业管理行业的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥17400
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥14200 - ¥20600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| 5-10年 | 2 | 28.6% |
热招职位
高中语文教师14-23W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1、热爱教育事业，身心健康，品行端正，积极上进，勤勉工作。尊重、关爱学生，有担当、善合作、乐奉献、责任心强；
2、具有全日制本科及以上学历的师范类大学优秀毕业生，幼儿园学历可适当放宽至大专。
3、具有相应学科教师资格证、普通话等级要求达到二级乙等以上（语文学科需二级甲等以上）。
4、在职省市级骨干教师、特级教师重点录用，待遇面议。
高中数学教师(骨干教师)13-18W/年
（一）应聘条件
1.热爱教育事业，身心健康，具有良好的职业道德素养，有较强的责任意识和奉献精神。
2.①师范类应届毕业生：大学本科及以上学历毕业生，所学专业与应聘学科一致；②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格；③在职教师：应具备本科及以上学历，年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师，年龄可适当放宽。
3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任：
①高学历（硕士研究生及以上）
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验（特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师）
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件
1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com
2、邮件命名：应聘学科＋姓名+联系电话
3、邮件内容：个人简历和相关证件资料扫描或拍照（含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等）
4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后，学校将陆续安排考核，择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。
高中数学教师（成熟）10-18K/月
到岗时间： 2026-08-30
工作职责:
1.负责高中数学课程的教学工作;
2.根据学生情况，制定教学课件，有效的提升教学质量;
3.及时向教学部反馈教学情况，完成教学部门安排的其他任务;
任职资格：
1、性格开朗、自信，有爱心，有耐心，热爱教育事业;，有对应的告知教师资格证
2、身体健康，体质良好，吃苦耐劳，具备一定的承压能力;
3、有较强的学习能力，积极进取:
4、地市级(含以上)优秀学科带头人、教学能手、优秀班主任、名师工作室主持人、优 质课竞赛获奖者等;
5、素质特优者薪资可面议；
初中数学教师(竞赛教练)15-30K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.本科及以上学历，数学专业，年龄45岁以下。
2.有爱心、有耐心、有细心，抗压力强，执行力强。
3.对教育事业心怀赤诚，善于学习，勇于创新，敢于挑战。
4.省、市、区级学科带头人、骨干教师，取得突出成绩的教师。
5.获得过地级市以上数学教育教学大赛奖项的教师。
6.有数学竟赛辅导获奖的教师。
7.有数学专业特长的教师具有培养数学特长生经验，成绩突出的教师。
高中数学教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象：
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人，有丰富管理经验的行政干部。
3.部属重点师范大学、双一流师范大学，985及211大学，省属重点师范大学毕业生优先录用。
4.在职优秀教师、学科带头人优先录用。
5.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求：
1.形象好，气质佳，有责任心。
2.有良好的语言表达能力，热爱教育事业，具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
高中物理教师(青年骨干教师)12-17K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘对象：
1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生。
2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人，有丰富管理经验的行政干部。
3.部属重点师范大学、双一流师范大学，985及211大学，省属重点师范大学毕业生优先录用。
4.在职优秀教师、学科带头人优先录用。
5.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。
招聘要求：
1.形象好，气质佳，有责任心。
2.有良好的语言表达能力，热爱教育事业，具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。
搬运工5-5.5K
岗位内容：
1. 负责蔬菜等货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全无损。
2. 驾驶机动三轮车完成指定地点至仓库的短途运输任务，遵守交通规则。
3. 按照规定时间（晚上11:30-7:30）到岗，配合团队完成夜间作业流程。
4. 协助仓库管理员进行库存清点及场地清洁，保持工作区域整洁有序。
任职要求：
1. 持有有效的机动三轮车驾驶证，具备熟练的三轮车驾驶及操作经验。
2. 身体健康，能适应夜间高强度体力劳动，无重大疾病或职业禁忌。
3. 具备基本读写能力，能识别蔬菜品类及标签信息，服从工作安排。
4. 责任心强，有搬运或物流行业工作经验者优先，立即沟通请留言联系方式。
1、监控产品和原料库存、工艺、负责完成操作原始记录表、操作工轮班日志的填写；
2、正确采集、处理和记录样品，确保检查样品采集、分析、记录的准确性；
3、巡检设备，排查故障，确保设备的正常维护和修理；
4、严格执行交接班制度，按时填写生产记录和交接班记录；
5、协助班长做好班组建设，严格执行工艺纪律、劳动纪律和安全、环保、劳动保护有关规定，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产；
6、分析、研究和优化装置的开车、停车程序和操作知识，提升生产效率、安全和质量；
7、参与节能相关培训，日常操作节能，为节能管理和技术提供合理化建议。
1、接收、处理各类物料及服务的采购需求，提供预算咨询及采购需求解决方案；
2、根据采购政策及框架协议完成采购订单/结算订单、跟催订单交货，跟踪使用反馈，处理质量问题；
3、提出寻源建议，链接市场与需求端的信息交互。
1、 前期跟随业务团队学习并参与部门各类商务流程和熟知相关法律法规，制作及更新各类相关业务报表，保证过程中的合同、生产订单、物流计划等相关业务环节的落实；
2、 中期加入现有业务团队实践，为实现产、供、销及执行自营业务目标，进行相关商务、拜访、计划、商谈和实施；
3、 后期领会营销的相关技能，利用所学所获独立带领业务团队，共同促成业务优秀达成；
4、 根据个人表现及集团业务发展，作为未来业务领导人重点培养
1、负责领导行程规划与协调，确保相关工作顺利落地；
2、做好办公室日常行政事务工作，如来访接待、会议准备等；
3、公司重点项目跟进，跟踪重点项目关键节点及推进进度，及时反馈并提供协助支持；
4、完成办公室其他相关事务。