薪资福利需求量小
福州薪酬福利专家
薪酬福利专家是负责管理公司员工薪资和福利计划的专业人士。他们负责制定和执行员工的薪酬政策,包括薪水、奖金、福利和其他补偿方案。他们需要了解劳动法规、税法和公司内部政策,以确保薪酬计划的合规性和公平性。薪酬福利专家还负责进行市场调研,以确保公司的薪酬水平能够吸引和留住优秀的人才。此外,他们也需要与员工沟通,解答薪酬福利方面的问题,并帮助解决员工的福利需求。因此,薪酬福利专家需要具备丰富的薪酬管理经验、人事政策理解和很强的沟通技巧。
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薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥5500 | 区间 ¥6000 - ¥8800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
影响薪资的核心维度2:学历背景
本科
市场需求
6月新增岗位
7
对比上月:岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 36.4% |
| 1-3年 | 7 | 63.6% |
热招职位
招募专员2-4万
福州大专及以上经验不限
职位描述
职位描述
1...
福清应届生/管培生(食品专业)3000-4000元
福州大专及以上经验不限
岗位内容:
进入生产车间,协助车间主任开展现场管理工作,定期轮岗,熟悉各岗位工作内容。
招聘专员(驻山姆云仓)4000-8000元
福州大专及以上1-3年
早九晚六,双休,写字楼办公(招聘缺口时需配合仓安排)
1、根据公司年度人力规划,收集各部门用人需求,梳理岗位说明书,制定月度 / ...
岗位职责: ...
招聘主管6000-10000元
福州大专及以上3-5年
1、根据公司年度人力规划,收集各部门用人需求,梳理岗位说明书,制定月度 / ...
福州hrbp/猎头顾问/招聘岗(双休五险一金8000-16000元
福州大专及以上经验不限
1、根据公司年度战略,编制周、月、年度招聘计划,无销售业务考核
2、负责公司...