薪资福利需求量小

福州薪酬核算专员

薪酬核算专员是负责协助公司制定和执行薪酬政策、管理薪酬事务的专业人员。主要职责包括收集和处理员工的工资、福利和奖金数据，确保薪酬数据的准确性和及时性，制定相关薪酬标准和体系，并根据公司政策和法规确保薪酬体系的合规性。薪酬核算专员通常还负责维护薪酬信息系统，协助进行薪酬调查和分析，参与薪酬谈判，以及解答员工关于薪酬福利的疑问。此外，他们还需要与财务、人力资源以及其他部门协作，以确保薪酬政策的一致性和公平性。对公司而言，薪酬核算专员的工作是非常关键的，可以帮助公司保持薪酬的合理性、合法性，同时也有助于提升员工满意度和激励员工的积极性。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥7000

中位数 ¥5500 ｜区间 ¥5700 - ¥8300

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

影响薪资的核心维度2：学历背景

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	49	￥18900	￥6800	84
2广州市	25	￥11000	￥3900	81
3苏州市	24	￥10700	￥2200	78
4徐州市	9	￥13100	￥1100	73
5东莞市	18	￥9600	￥1800	68
6武汉市	20	￥9700	￥2600	67
7宁波市	12	￥14700	￥2200	65
8北京市	13	￥12000	￥7100	64
9深圳市	13	￥20600	￥5700	63
10中山市	9	￥10600	￥1500	63

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	28.6%
1-3年	5	71.4%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

薪酬核算专员岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地薪酬核算专员的招聘、薪资和就业数据。

#24 嘉兴		1.3%8 个岗位
#25 郑州		1.3%8 个岗位
#26 常州		1.3%8 个岗位
#27 宜宾		1.1%7 个岗位
#28 福州		1.1%7 个岗位
#29 新余		1.1%7 个岗位
#30 昆明		1.1%7 个岗位
#31 青岛		1.1%7 个岗位
#32 惠州		1.1%7 个岗位