福州服装生产跟单员
服装生产跟单员是负责协调和管理服装生产过程的工作人员，他们的主要职责包括与生产厂家、供应商和设计团队沟通协调，确保订单生产进度顺利进行，以及监督和检查生产质量，确保产品符合要求。他们需要与各个部门紧密合作，包括采购、生产、品质控制和物流等，以确保生产计划的顺利执行并按时交付客户。此外，他们还需要处理生产中的问题和异常情况，及时解决生产过程中的各种挑战，确保生产进度和产品质量达到预期。这个职位需要具备出色的沟通能力、时间管理能力和问题解决能力，以及对服装生产工艺和流程的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4800 - ¥7500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
15
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 20 | 100% |
热招职位
车间普工4000-6000元
1. 岗位职责
- 作为车间普工，听从班组长及车间主任的工作安排，完成生产相关任务
- 按要求完成产品的加工、组装、包装等基础生产工作
- 遵守车间安全规范与操作流程，保持工位整洁有序
- 配合班组完成生产计划，保障生产效率与产品质量
2. 任职要求
- 学历：学历不限
- 经验：经验不限
- 性别：不限
- 年龄：30-55岁
- 身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利
3. 工作地点
福建省连江县经济开发区敖江园区青啤大道68号
4. 招聘人数
10人
5. 工作待遇
- 薪资：4000-6000元/月，加班费另算
- 福利：全勤奖、有年假、餐补助、包食宿、加班补助、年终奖、加班费、技术培训
车间主管￥8000-10000
1.根据生产中心下达的生产任务，安排好车间生产，做好车间管理工作。
2.按照生产制单，核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误。
3.按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。
4.对于生产中出现的原辅料或其它问题应及反馈。
5.对有质量问题的产品要积极配合品检，尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。
6.负责生产车间行政管理工作，做到安全生产并保证车间清洁、标示清楚。
7.完成公司领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1.三年以上生产现场管理经验，熟悉生产作业流程，掌握生产工艺流程。
2.熟知车间内生产设备的性能工艺技术要求。
3.3年以上同岗位工作经验，会使用办公软件。
4.具备良好的沟通协作能力，具有一定领导能力、团队合作意识。
5.具备一定的判断分析解决问题的能力，成本控制能力。
1、协助4S店搭建售后服务平台；协助完成信息更新；
2、4S店内开展售后服务与技术培训；
3、依据公司及客户要求执行实施售后服务；
4、向客户提供服务支持，解答疑问；
5、收集客户对新能源车的使用反馈，统一整理汇总提交公司总部。
质量工程师7-10K
1、遵照公司质量方针和质量目标要求，执行质量管理体系。建立质量流程，完善质量体系文件和表单。
2、负责质量分析和质量改善闭环，组织原因分析和对策制定，并推动和跟踪措施的有效落实。
3、对接营销中心的质量反馈，组织问题的有效分析和改善，防止再发生。
4、组织公司月度质量例会召开，统计质量数据，推动各部门的不达标分析和改善。
5、制定质量培训计划，提高内部人员的质量意识和质量管理能力。
6、按期完成部门工作计划要求。
福利待遇
1.六险一金：包含五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、另外提供商业保险。
2.食宿条件：包吃住，独立阳台、独立卫生间、空调、热水器。
3.休假制度：年休假，婚假、（陪）产假、丧假等。
其他福利：年终奖金、法定节假日发放过节费及节日礼品、员工体检、员工旅游
实验室测试员5000-5500元
1.原材料入库检测；
2.生产制程中的产品检测
3.测试完成后输入测试结果存档；
4.测试中如发现问题及时反馈实验室主管；
5.产品出货提供出货报告；
6.设备日常维护保养。
二、任职要求：
中专学历，专业不限，有品质、检测相关工作经验优先。
三、工作时间
白班：08:00—20:00，视情况每月休息2-3天。
四、工作待遇
1.薪资5000-5500，免费食宿：公司免费提供宿舍，宿舍为4-6人/间，配有空调、液晶电视、热水器、无线WIFI，公司食堂免费提供三餐；
2.五险：公司提供五险；
3.工龄补贴。
五、招聘人数
1人
六、工作地点
连江县浦口镇浦乐路
化学制剂研发4-5K
1、负责协助研发工程师工作，在工程师的带领下完成产品相关方案拟定；
2、对产品研发情况做数据采集与整理，将相关报表汇报给上级；
3、协助工程师做好新品的拍照、产品宣传页的设计、制作；
4、参与新技术、新产品的引进及研发；
5、配合工程师做好采购询价等工作；
6、协助研发项目的管理。
QC质检员￥5-6000
1、初中及以上学历，1年以上同岗工作经验；
2、具备熟练的服装缝纫技术，熟悉男装检验标准和工艺要求，责任心强；
3、具有较强的岗位沟通能力和抗压能力。
1、监控产品和原料库存、工艺、负责完成操作原始记录表、操作工轮班日志的填写；
2、正确采集、处理和记录样品，确保检查样品采集、分析、记录的准确性；
3、巡检设备，排查故障，确保设备的正常维护和修理；
4、严格执行交接班制度，按时填写生产记录和交接班记录；
5、协助班长做好班组建设，严格执行工艺纪律、劳动纪律和安全、环保、劳动保护有关规定，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产；
6、分析、研究和优化装置的开车、停车程序和操作知识，提升生产效率、安全和质量；
7、参与节能相关培训，日常操作节能，为节能管理和技术提供合理化建议。
1、结合公司产业链，进行新产品、新技术、新工艺、新应用的研发、中试及产业化；
2、通过分析现有工厂的操作数据以及外部的技术进展，提出工艺改进的想法；
3、通过自身创新、查阅文献、竞争对手分析等进行研发立项，建立可行性研究方案；
4、按制定试验方案进行项目实验，或采用流程模拟软件进行过程模拟，解决开发过程中遇到的各种问题；
5、负责研发材料质量的跟踪，分析与控制方案的制定；
6、负责项目实验的准确记录实验报告，建立项目的完整技术档案；
7、完成领导交办的其它临时任务。
初中历史教师10-20W/年
到岗时间： 2026-08-30
（1）全日制本科及以上学历（中一以上职称可适当放宽）。
（2）专业知识扎实，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。
（3）有3-5年教学经验。
（4）身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力。
（5）有一轮以上毕业班教学经验可优先考虑
（6）素质特优者薪资可面议；
小学数学教师-骨干教师5-8K/月
到岗时间： 2026-08-15
（1）45周岁以内（特别优秀者可适当放宽年龄），全日制大学本科及以上学历；
（2）身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
（3）教学经验丰富，教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验，过往教学成绩优秀者优先；
（4）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
（5）正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。