福州互联网产品总监

1.市场调研分析：根据区域产品发展的需求制定调研计划，为产品的全生命周期发展、设计等做准备；

2.策略制定及优化：年度/季度区域产品发展规划的BP、POA制定及推进执行；

3.产品发展研究：研究产品特点，结合区域市场情况制定该产品在本区域的推广策略及发展方向；

4.专家建设与维护：建立和维护与专家的关系，了解领域发展需求

扬子江药业集团

到岗时间： 该职位为储备状态

招聘对象：

1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生（985/211院校毕业）。

2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人，有丰富管理经验的行政干部。

3.省级及以上院校的在职优秀教师、学科带头人优先录用。

4.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。

招聘要求：

1.形象好，气质佳，有责任心。

2.有良好的语言表达能力，热爱教育事业，具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。

福州市耀华高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

招聘对象：

1.师范类相关专业本科生、全日制研究生及部分非师范类优秀毕业生。

2.有教学和管理经验的优秀教师和学科带头人，有丰富管理经验的行政干部。

3.部属重点师范大学、双一流师范大学，985及211大学，省属重点师范大学毕业生优先录用。

4.在职优秀教师、学科带头人优先录用。

5.双方均持有硕士或博士学位的夫妻(情侣)优先录用。

招聘要求：

1.形象好，气质佳，有责任心。

2.有良好的语言表达能力，热爱教育事业，具备良好的专业素养和较强的教育教学能力。

福州市耀华高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责与任职要求：

1、教育热情与个人素质：
①热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的身心健康状况。
②师德良好，能够作为学生的良好榜样。
③理解并认同学校的教学理念，能够配合学校工作安排。

2、专业背景与经验：
①持有全日制重点大学本科及以上学历。
②至少3年相关学科的教育教学经验，包括教学方法创新、学生评估、课程开发等。

3、教学成果与专业发展：
①教学成果显著，如学生成绩提升、教学竞赛获奖等。
②积极参与专业发展和持续学习，如参加教育培训、获得教育相关证书等。

4、管理经验：有教研组长、年级主任等管理经验者优先考虑。

福州市赛德文高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责：

1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策：履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求，制定本岗位教学计划。

2.承担各类教学任务，编制学习授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价（阶段测验、期中、期末考试等）并做好教学分析，及时报送各类教学资料。

3.自觉提高自身从业素质，以优秀的思想、理论，扎实的专业知识武装自己。

4.教书育人，对学生进行思想品德教育，培养学生良好的学习习惯。

5.认真钻研教材，认真备课、上课，合理安排学生的作业练习，根据学生实际改进教学方法。

6.积极参加教研活动，承担教研任务。认真总结教学经验，撰写学科教学论文等。

7.完成上级交办的其他工作。

福州高新区高宏培训学校

到岗时间： 2026-08-15

（1）45周岁以内（特别优秀者可适当放宽年龄），全日制大学本科及以上学历；
（2）身心健康、乐观向上，无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
（3）教学经验丰富，教学成绩突出。拥有优质公办、民办学校工作经验，过往教学成绩优秀者优先；
（4）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责；
（5）正高级教师、高级教师、特级教师、县级以上学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号获得者优先。

福州中加学校

到岗时间： 该职位为储备状态

为了进一步提升学校教学成绩，使学校教学质量向更高层次发展，打造学校品牌，特申请面向社会招聘初、高中名优教师。具体要求如下：
一、招聘岗位
高中：语数英、理化生、政史地各科教师1-2名。
初中：语数英、理化各科教师1名。
二、招聘条件

1、具有良好的教师职业道德，有较好的沟通协作能力，身体健康。

2、获有省市县学科带头人、骨干教师荣誉称号。

3、本科学历，男性60周岁以下，女性55周岁以下。教学一线特级教师、骨干教师、学科带头人（年龄、学历可以适当放宽）。

三、薪资福利

1、省级学科带头人。工资待遇：高中28000元/月，初中22000元/月（不含职务津贴）。

2、市级学科带头人、特级教师、省级骨干教师。工资待遇：高中25000元/月，初中20000元/月（不含职务津贴）。

3、县级学科带头人、市级骨干教师。工资待遇：高中22000元/月，初中18000元/月（不含职务津贴）。

4、县级骨干教师。工资待遇：高中19000元/月，初中16000元/月（不含职务津贴）。

5、经学校考核合格，可以办理聘用手续，即签订劳动合同，同时还可以享受一下待遇：
1）依据政策规定办理五险；
2）学校提供免费住房，子女享受优惠入学；
3）任教初三、高三年级，可享受学校制定的中、高考目标奖。
四、应聘流程
应聘者将简历、身份证、毕业证、职称证、教师资格证、获奖证书等证件的复印件上传人事科,人事科邮箱：3091839483@qq.com,固话0591-85313000。初审合格后来校面试，面试流程按照学校应聘程序进行。

福清西山学校

到岗时间： 该职位为储备状态


1、教育热情与个人素质：
①热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的身心健康状况。
②师德良好，能够作为学生的良好榜样。
③理解并认同学校的教学理念，能够配合学校工作安排。

2、专业背景与经验：
①持有重点大学本科及以上学历。
②至少3年相关学科的教育教学经验，包括教学方法创新、学生评估、课程开发等。

3、教学成果与专业发展：
①教学成果显著，如学生成绩提升、教学竞赛获奖等。
②积极参与专业发展和持续学习，如参加教育培训、获得教育相关证书等。

4、管理经验：有教研组长、年级主任等管理经验者优先考虑。

福州市赛德文高级中学

到岗时间： 该职位为储备状态

一、任职要求

1.本科及以上学历，年龄25-45岁，心态阳光、身体健康，专业基础扎实，获得相应学科的教师资格证，具有教学经验者优先；

2.为人师表，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业；

3.教育理念先进，上课富有激情、幽默风趣，思路逻辑清晰、富有条理；

4.教研教学能力突出者优先。热爱教研教学，谦虚独立，协作能力强，有进取心和责任心；

5.研究生学历、高级教师、特级教师和省、市、县级名师、学科带头人，以及具有毕业班、班主任经验者优先（年龄条件可适当放宽）。

二、聘用方式

1.流程分为笔试、试讲、面试。笔试内容为所应聘岗位学科专业内容，试讲为抽讲笔试试卷内容、课题或学科课本内容，面试为一至多名面试官采用提问方式面对面交流（应聘时请携带身份证、最高学历毕业证书、教师资格证书）。
三、福利待遇
年薪16-30万（由教学能力水平及工作量决定）。


1.缴纳五险一金、节日礼物、过节费、日常团建、免费体检、国内外旅游等。

2.教职工子女享受集团内入学优惠政策。

福州市立仁教育科技有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态

招聘条件

1、热爱教育事业，身心健康，品行端正，积极上进，勤勉工作。尊重、关爱学生，有担当、善合作、乐奉献、责任心强；

2、具有全日制本科及以上学历的师范类大学优秀毕业生，幼儿园学历可适当放宽至大专。

3、具有相应学科教师资格证、普通话等级要求达到二级乙等以上（语文学科需二级甲等以上）。

4、在职省市级骨干教师、特级教师重点录用，待遇面议。

福清京师学校

（一）应聘条件

1.热爱教育事业，身心健康，具有良好的职业道德素养，有较强的责任意识和奉献精神。

2.①师范类应届毕业生：大学本科及以上学历毕业生，所学专业与应聘学科一致；②具备应聘学科的高级中学教师资格证书等相关从业资格；③在职教师：应具备本科及以上学历，年龄在 45周岁以内。④高学历、高职称、骨干教师，年龄可适当放宽。

3.具备以下五个条件之一的教师优先聘任：
①高学历（硕士研究生及以上）
②高职称(高中高级职称)
③学科带头人(含名师)
④具有15年教龄以上教学实践经验（特别是高三毕业班经验丰富、高考成效显著的老师）
⑤师范类优秀毕业生
第一步 填写报名登记表
第二步 发送报名邮件

1、发送至邮箱fqwggjzx@sina.com

2、邮件命名：应聘学科＋姓名+联系电话

3、邮件内容：个人简历和相关证件资料扫描或拍照（含毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证书、普通话证书、计算机合格证书、身份证和无犯罪记录证明等）

4、应聘教师也可随带以上原件直接到我校相应办公室应聘。
第三步 资格考核
资格审查合格后，学校将陆续安排考核，择优录用。没有通过审查的对象将不另行通知。

福清文光学校

工作职责
l 制定年度商品经营计划（年度产品策略方向和框架，各板块生意占比、系列具体的生意目标），洞察生意关键性问题，符合品牌战略方向，生意目标和必胜之战的要求；
l 制定产品系列具体策略（明确各系列受众群体、核心场景、核心卖点、产品层级矩阵、主推款规划、主打功能、协同营销方案输出），输出产品企划案，符合品牌的战略方向和生意目标；
l 根据公司市场规划制定全年产品上市节奏，根据上市目标进行产品精准定义，同时定期调研市场环境，用户反馈，竞品对比，数据分析，并调整产品方案；
l 协同设计、采购、开发团队进行产品按时按质交付；
l 根据产品策略和生意目标，圈定主推主订及整合营销产品，制定必订款的产品组货方案；
l 团队管理及根据业务发展持续提升相匹配组织能力建设。
任职要求
教育程度/经验
l 15年以上产品企划及开发经验，操盘过设计为核心的产品开发，具有国际高端品牌或户外品牌经验；8年以上团队管理能力；
l 擅长产品开发，熟悉国际品牌国内供应链及开发流程；
l 有较强的产品管理和项目管理经验，较强的时间及资源管理能力，擅长从0到1的体系及团队搭建；
l 极好的审美能力，具有国际化视野，有海外设计师沟通合作经验；
l 具有良好的协调能力，英文沟通能力佳；
l 学习能力强，且具有前瞻思维。
工作职责
l 制定年度商品经营计划（年度产品策略方向和框架，各板块生意占比、系列具体的生意目标），洞察生意关键性问题，符合品牌战略方向，生意目标和必胜之战的要求；
l 制定产品系列具体策略（明确各系列受众群体、核心场景、核心卖点、产品层级矩阵、主推款规划、主打功能、协同营销方案输出），输出产品企划案，符合品牌的战略方向和生意目标；
l 根据公司市场规划制定全年产品上市节奏，根据上市目标进行产品精准定义，同时定期调研市场环境，用户反馈，竞品对比，数据分析，并调整产品方案；
l 协同设计、采购、开发团队进行产品按时按质交付；
l 根据产品策略和生意目标，圈定主推主订及整合营销产品，制定必订款的产品组货方案；
l 团队管理及根据业务发展持续提升相匹配组织能力建设。
任职要求
教育程度/经验
l 15年以上产品企划及开发经验，操盘过设计为核心的产品开发，具有国际高端品牌或户外品牌经验；8年以上团队管理能力；
l 擅长产品开发，熟悉国际品牌国内供应链及开发流程；
l 有较强的产品管理和项目管理经验，较强的时间及资源管理能力，擅长从0到1的体系及团队搭建；
l 极好的审美能力，具有国际化视野，有海外设计师沟通合作经验；
l 具有良好的协调能力，英文沟通能力佳；
l 学习能力强，且具有前瞻思维。

安踏（中国）有限公司

1、负责推动分行零售私财板块产品、推动、销售赋能；
2、在业务推动过程中提升销售队伍专业能力、协助客户陪访、重点产品销售、话术等营销工具开发和培训。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融