福州外卖运营经理

1.从一线业务场景切入，全方位了解并学习城市运营运作模式、流程及标准；
2.通过现场管理、指标监控和数据分析等方式，制定负责区域的经营策略，促进区域业务目标达成；
3.负责城市资产的健康管理及仓库现场管理，保障仓库安全及车辆维修质量和效率；
4.负责组建和管理运维团队，包括但不限于招聘、选拔，培训、激励等，并能通过排班与考勤管理等方式合理安排团队工作，通过既有的标准流程传达工作目标并检核团队工作；
5.对接区域内相关部门，配合各部门对负责区域内的城市运营问题进行管理。

北京三快科技有限公司

岗位职责：

1、负责区域内门店运营管理工作，定期进行巡店检查；

2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标，达成指标。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑；

3、沟通协调能力良好。

4、【需要有餐饮经验，无餐饮经验的勿扰】。

岗位职责：

1、负责区域内门店运营管理工作，定期进行巡店检查；

2、负责区域内门店人力、营业额、成本等综合指标，达成指标。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、具有咖啡管理相关工作经验者优先考虑；

3、沟通协调能力良好。

4、【需要有餐饮经验，无餐饮经验的勿扰】。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1、全面负责福州市区的日常运营，制定并执行高效的揽收和作业流程，提高区域整体运营效率；

2、管理仓库和揽收团队，合理安排工作岗位与任务分工，定期培训和提升员工业务技能，提高工作效率，打造高绩效团队；

3、有成本意识，科学管理物料成本和合理降低人力投入，提出成本优化建议并推动实施；

4、内部协同沟通，及外部监管应对；

菜鸟网络科技有限公司

物流/仓储

1. 岗位职责
负责连江本地房产中介业务，包括房源开发、带看、谈判、签约全流程；
需熟悉本地楼盘信息，向客户清晰介绍房产信息并促成交易，同时维护公司形象。

 
2. 任职要求
- 基本条件：27周岁以上，品行端正，无违法违纪记录
- 专业要求：熟悉连江房地产市场，掌握中介业务流程，会使用办公软件与房源管理系统
- 经验要求：有房产中介经验者优先，无经验但热爱行业、愿意学习者也可
- 能力要求：学习能力强、抗压能力好、有团队合作精神与责任心

 

3. 工作地点
连江县凤城镇龙华二区无忧找房二区29-2

 

4. 招聘人数
50人

 

5. 工作待遇
- 薪资：6000-12000元/月（高提成模式，收入上不封顶）
- 福利：双休、五险一金、提成、全勤奖

连江县无忧找房

1. 岗位职责：
负责水果的包装加工，按要求完成产品的分拣、打包、称重等工作，计时结算，确保生产任务按时完成。


2. 任职要求：
学历不限，经验不限，能适应基础的流水线作业。


3. 工作地点：
连江海峡物流园。


4. 招聘人数：
20人。


5. 工作待遇：
18元/小时，月综合薪资5000-6000元，不包吃住。

厦门够开心管理供应链有限公司

1. 按照系统指派订单完成餐饮配送，准时将餐品送达客户；

2. 遵守站点排班要求，高峰时段保证在线接单；

3. 做好配送服务沟通，妥善处理配送途中各类问题；

4. 服从站点管理、培训安排，维护配送装备。


任职要求

1. 年满18周岁及以上；

2. 持有身份证、健康证，身体健康，无不良嗜好；

3. 自备电瓶车与智能手机，会使用导航，学历、工作经验均不限；

4. 沟通表达顺畅，具备基础服务意识，可配合参加岗前培训；

5. 全职、暑期短期工均可接受，无需应届生。

工作地点
连江县各站点就近分配，覆盖连江城区、贵安、琯头片区；
门店参考：连江县凤城镇马祖东路2号龙芝新界3幢2层9店面

招聘人数
1人

工作待遇

1. 薪资3000-6000元，多劳多得、上不封顶，每月15号准时发放薪资；

2. 站点统一配发头盔、工服、餐箱，全程无押金；

3. 新人配备专人带教，全程包教包会，入职当天即可上线接单；

4. 工时灵活：有效时段9:30-23:59，仅需在线一个午/晚高峰，实际每日有效工作6小时；

5. 全职、暑期工均可入职，统一签订正规劳动合同；

6. 工作自由度高，不限单、上手快，单量稳定，收入可观，站点有人专人对接入职。

邵武神骐网络科技有限公司连江分公司（美团外卖）

1. 岗位职责
- 负责连江区域二手房源开发、推广与销售，精准挖掘客户需求，提供专业房产咨询、购房建议及过户手续代办服务，促成交易成交。
- 拓展房屋出租渠道，维护房东合作关系，匹配租客需求，完成出租流程并提供后续跟进服务。
- 对接一手新房代理项目，接待客户到访、带看实地房源，解答楼盘户型、配套、价格等疑问，推动新房销售成交。
- 收集整理房产市场动态、房源价格等信息，及时更新客户资源，维护客户关系，提升客户满意度。
- 遵守公司规章制度，完成团队制定的销售目标，配合团队完成各类房产相关业务拓展任务。


2. 任职要求
- 年龄25-45岁，学历高中及以上，有1-2年房产销售经验，公司提供专业培训。
- 热情积极，具备良好的沟通表达、谈判协调能力，善于与人建立信任。
- 熟悉连江本地区域环境，对房产行业有兴趣，能适应销售类工作节奏。
- 学习能力强，可快速掌握房产专业知识、政策法规及销售技巧。
- 具备较强的服务意识，目标感明确，抗压能力强，有责任心。


3. 工作地点
连江县龙华二区工商银行隔壁无忧找房


4. 招聘人数
50人


5. 工作待遇
- 薪资：薪资5000-10000，收入上不封顶。
- 福利：入职缴纳公积金，法定节假日轮休/调休，带薪培训、节日福利、团建活动等。

连江县无忧找房

到岗时间： 2026-08-15

岗位职责：

1、遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，写好教案，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体措施得力;

2、注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣;

3、完成学校规定的教学目标要求;

4、按照课程标准用心授课，保证质量和效果。


岗位要求:

1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽)，具备相应的教师资格证;

2、专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;

3、性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情;

4、身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;

5、有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。

阳光博雅教育

到岗时间： 2026-08-15

岗位职责：

1、遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，写好教案，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体措施得力;

2、注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣;

3、完成学校规定的教学目标要求;

4、按照课程标准用心授课，保证质量和效果。


岗位要求:

1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽)，具备相应的教师资格证;

2、专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;

3、性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情;

4、身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;

5、有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。

阳光博雅教育

到岗时间： 2026-08-15

岗位职责：

1、遵循教学大纲的要求，努力钻研教材，认真备课，写好教案，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体措施得力;

2、注意选择不同的教法和学法，使课堂教学生动活泼，激发学生的学习兴趣;

3、完成学校规定的教学目标要求;

4、按照课程标准用心授课，保证质量和效果。


岗位要求:

1、学历要求:全日制本科及以上学历(条件优秀可放宽)，具备相应的教师资格证;

2、专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段;

3、性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情;

4、身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力;

5、有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。

阳光博雅教育

到岗时间： 2026-08-30

教师要求:

1.本科及以上学历，3年以上学科教学经验或教学能力及教学背景良好的教师；有侨港澳台班教学经验者优先考虑；

2.专业知识扎实，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段；

3.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情；

4.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力；

5.素质特优者薪资可面议。

福州市阳光实验学校

- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店店长工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈领导，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位管理经验。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标；
- 达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制；
- 对区域内门店店长工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
- 定期进行巡店检查，发现问题及时回馈领导，并制定改善计划；同时监督其执行情况。
任职要求：
- 大专及以上学历；
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力；
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验，3年以上同岗位管理经验。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

1. 【营销策略设计】持续跟踪本地市场竞争动态，主导本地化营销方案的迭代升级；依据商户等级、价格带、品类等多维度分层逻辑，结合转化率、ROI等核心指标，精准匹配各层级商家的营销工具组合，系统性提升商补营销的策略空间与平台整体运营效率，形成策略指引
2. 【目标体系建立与追踪】构建营销相关（覆盖、商补等）的完整目标体系，将策略拆解为可执行的具体动作；前置评估销售团队目标达成的可行性与风险点，整合内外部资源，强力驱动团队完成业务目标。
3. 【跨职能协同】深度协同 BD、前线团队及 C 端、D 端各方，整合跨职能资源，确保营销策略高质量落地交付，打通从策略制定到结果兑现的全链路。
4. 【AI工具探索】主导 AI 工具在智能营销场景中的落地探索，构建实时业务数据监控与异常预警机制，显著提升问题发现效率，以技术手段驱动营销决策提速。

北京三快科技有限公司