薪酬数据服务业佛山酒店客房经理
酒店需求量小

佛山酒店客房经理

酒店客房经理是负责管理酒店客房部门的高级职位。他们负责确保客房部门的高效运营,为客人提供高质量的住宿体验。他们需要监督客房清洁、维护和装饰,确保客房设施设备的良好状态,并确保客房服务的高标准。客房经理还负责管理客房部门的预算、招聘和培训员工,制定和执行工作流程和政策,以及处理客人的投诉和问题。此外,他们还需要与其他部门合作,确保客户满意度和酒店整体运营的协调性。客房经理需要有卓越的领导和沟通能力,以及对酒店行业的深入了解。他们通常需要具备相关的酒店管理或客房管理的经验和教育背景。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
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  • 山东省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区

平均月薪

¥8000

中位数 ¥5500 | 区间 ¥6600 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

75% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥7900¥6800
86
14¥7400¥3900
71
11¥7100¥2200
71
17¥5900¥2000
70
15¥6200¥2600
67
10¥5700¥2600
67
43¥4900¥0
63
9¥7200¥1700
63
11¥5500¥1100
60
10¥4900¥1000
57

市场需求

  • 北京
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10月新增岗位

14

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
41.7%
3-5年5
41.7%
5-10年2
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

酒店客房经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地酒店客房经理的招聘、薪资和就业数据。

#14 太原
1.7%9 个岗位
#15 保定
1.5%8 个岗位
#16 哈尔滨
1.5%8 个岗位
#17 惠州
1.5%8 个岗位
#18 佛山
1.5%8 个岗位
#19 中山
1.3%7 个岗位
#20 东莞
1.3%7 个岗位
#21 济南
1.3%7 个岗位
#22 贵阳
1.3%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

厨师、点心师傅6-7W/年

佛山学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求:男性50岁以下、女性45岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先!
待遇:购买五险一金,享受双休、暑假寒假假期,节假日津贴、包食宿,宿舍有空调热水器,工资面议。
联系电话:
18807657937(张)
18807658367(薛)

快乐猴-佛山店长

佛山学历不限1-3年

1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。

快乐猴-佛山副店长

佛山学历不限1-3年

1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;

高中语文教师15-25W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:

1、负责高中语文科目的教学工作;

2、根据学生实际情况制定适宜的教学方案,进行学习指导,培养学习习惯,提高学生成绩;

3、主动与学生、家长、班主任进行沟通反馈,因时制宜调整教学方法及进度;

4、积极参加教研交流活动,提高教学水平;

岗位要求:

1、具有适应岗位要求的身体条件;

2、本科及以上学历;

3、具有高级中学教师资格(或中等职业学校、高等学校教师资格证书)

4、大学所学专业与求职职位专业一致,具有从事相关专业教学的素质和能力,具有二年及以上工作经历。(注:优秀应届毕业生不受工作经历限制)

5、应聘者具有中高级职称或且有海外留学背景的优先;

6、具有较强的表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

7、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面广;热爱教育事业,工作积极主动、责任心
强。

高中数学教师(骨干教师)27-37W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

一、应聘条件及要求

1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守;

2.本科或以上学历,相关学科些业,专业基础乱实,有教师资格证(未取得教师资权的应届生,必须干2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘);

3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求;

4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级 (语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强;

5.服从学校安排的工作和岗位调配。

招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱: tyhsyzx@126.com。02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试进、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等.
04签约录用: 面试通过后,签订合同,按约定时间入职。

小学数学教师7-9K/月

佛山大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

1)对小学教材熟练把握,有一定的教育教学思想和理念。
2)有成熟的教学方法和个人教学风格,能够引领本学科教学。
3)有教育创新的思想,有责任心,能够融合学校发展的理念。
4)有全国或省市获奖的经验,有经过个人奋斗所取得的荣誉等。

小学科任教师:全日制师范类教育大专以上学历,持有教师资格证,普通话等级证二级乙等以上水平。年龄在40岁以下,性别不限、性格开朗、具有良好的沟通能力与强烈的责任心,有较强的团队协作意识。对教育工作充满激情和活力、亲和力强,能够熟练运用多媒体应用教学。特级教师、高级教师、当地学科带头人及获国家级、省、市级以上奖励的教师优先考虑。

国际学校中学初中英语教师10-20K/月

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

接受班主任工作安排。

岗位职责:

1. 执行学校分配的教学任务,负责初中各年级英语的授课工作,熟悉DSE课程体系;


2. 遵照集团和学校的教育发展规划,积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作;


3. 积极与学生和家长沟通,切实关怀、辅导学生提高学习成绩,巩固教学成果、营造良好的学习氛围;


4. 配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。



任职资格:

1.985/211本科或以上学历,语言类相关专业优先,两年以上学校教学工作经验,国际学校任教经验优先考虑;


3. 持有相应学科教师资格证及二级乙等或以上等级普通话证书;


4. 国、粤语标准,英语流利表达,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;


5. 具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通,能胜任班主任工作。

行政人事经理面议

佛山学历不限3-5年

1、年龄45岁以下,行政、企管、人力资源或相关专业普通教育大专或以上学历。
2、接受过ERP、计算机技术、企业财务专业知识、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、人力资源管理等方面的培训。
3、5年以上跨国企业或大中型制造企业全面行政人事管理工作经验,有跨行业或外向型企业行政工作经历及行业性工作经历者更佳。
4、具有全面的企管专业知识及管理经验;
5、熟悉国家法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的危机分析处理经验;
6、熟悉本地社区环境和关系,能成功为企业创造好的行政环境;
7、具有良好的写作能力,具有较好的汇报能力,熟练的计算机能力。
8、具有较好的主持和演讲能力;
9、具有建立组织文化和学习型组织的理念和经验

机械项目工程师6000-10000元/月

佛山本科及以上1-3年

主导完成公司下达的新机械设备或技改等工程项目工作,确保严格按照进度计划实施交付。(1) 参与新机械设备工程项目、技改项目的规划、设计、实施等工作; (2) 参与项目所需的机械设备、设施的技术评估、选型、验收等工作;(3) 负责组织机械设备的现场安装、调试和竣工验收等工作;(4) 负责组织编制机械设备工艺文件及相关作业指导书;(5) 负责组织相关机械设备的操作、维护知识的培训,并提供相关技术支持。任职要求 (1)本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备和控制等相关专业;(2)具有1年以上大型企业生产设备管理背景、项目筹建或设备安装施工管理背景;(3)熟悉相关的设计法规、设计标准、设备安装施工规范、施工验收规范等行业规范,熟练运用专业技术软件如CAD等;(4)具有一定的英语阅读能力,能独立阅读进口设备操作、维护说明书;(5)对国内外大型流体设备有一定的认识,有国内大中型食品、啤酒、饮料、化工、立体仓库等企业工作经验者优先。注:公司招聘链接:http://www.haitian-food.com/join.html,欢迎您参加面试前,了解【海天味业】。

绘图员5000-6000元/月

佛山学历不限1-3年

铝合金压铸产品的车铣钻加工夹具的绘图跟进。

电气助理工程师3000-5000元/月

佛山大专及以上经验不限

1、负责产品图纸绘制,整理更新工作;
2、产品日常技术和工艺的管理;
3、产品技术文件、工艺文件的编制更新等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子或电气相关专业毕业;
2、专业知识扎实,能熟练使用绘图软件(CAD),offic办公软件;
3、应届毕业生具有相关实习经验或项目经验者优先考虑。工作地点:三水乐平工业园,购买五险一金。每天提供来往桂城和三水的上下班班车(上午8点钟在桂城总公司上车,下午5点半在桂城总公司下车。桂城总公司地址:桂城南三路11号,即南海新闻中心后)

客房经理(五险一金)4000-5000元/月

重庆学历不限1-3年

1. 负责酒店客房清洁质量的日常检查与监督,确保符合服务标准。  
2. 管理后场区域秩序,维护工作环境整洁有序。  
3. 负责布草(床品、毛巾等)的调配、回收及管理,确保数量准确、使用合理。  
4. 监督消耗品库存,及时补货并控制成本,保障日常运营需求。  
5. 营造积极向上的团队氛围,提升员工协作效率与工作积极性。  
6. 完成上级交办的其他相关任务,配合酒店整体运营需求。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,有酒店或相关行业工作经验者优先。  
2. 熟悉客房清洁流程及布草、耗品管理规范,持有相关证件或培训证书者优先。  
3. 具备责任心和执行力,能独立完成各项检查与管理工作。  
4. 了解基本的酒店运营知识,具备一定的团队管理经验。  
5. 能适应轮班工作制,具备较强的服务意识和抗压能力。  
6. 持有相关职业资格证书(如酒店管理、清洁管理等)者优先考虑。

客房经理-早9晚69000-10000元/月

舟山本科及以上经验不限

1. 负责客房清洁标准执行与服务质量监督

2. 协调客房部与其他部门工作对接

3. 处理客户入住及退房相关事务

任职要求

1. 本科以上**,酒店管理相关专业

2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

3. 有酒店管理经验者优先

工作时间
周一至周日9:00-18:00