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律师需求量小

佛山授薪律师

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9600

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7400 - ¥11700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
52¥14200¥6800
83
40¥15000¥7100
82
120¥10500¥2600
81
30¥12600¥5700
80
24¥10700¥3800
75
35¥12400¥3200
74
37¥10200¥1700
74
14¥11000¥1800
74
65¥9800¥3900
73
13¥12700¥1800
70

市场需求

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11月新增岗位

18

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年12
66.7%
不限经验6
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

授薪律师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地授薪律师的招聘、薪资和就业数据。

#25 海口
1.1%9 个岗位
#26 南昌
1.1%9 个岗位
#27 武汉
1.1%9 个岗位
#28 昆明
1.1%9 个岗位
#29 佛山
1.1%9 个岗位
#30 长沙
1%8 个岗位
#31 烟台
0.9%7 个岗位
#32 常州
0.9%7 个岗位
#33 泉州
0.7%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

运营经理/品牌童装运营经理¥10000-20000

佛山大专及以上经验不限

任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、三年以上相关岗位工作经验,五年以上服装行业营运管理工作经验;
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程;
4、较强的沟通协调、谈判能力,思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强;
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势,有一定的团队管理经验,具备团队领导、规划安排、决策等管理能力;
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责:
1、根据公司品牌发展战略需要,市场需求和公司盈利目标,制定营销计划;
2、完成销售目标;
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划;
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作;
5、接受上级领导的工作指令,有效设定工作规划,做出分解并有效达成。

高中地理教师(骨干教师)27-37W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

一、应聘条件及要求

1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。

2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。

3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。

4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。

5.服从学校安排的工作和岗位调配。

二、招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱:tyhsyzx@126.com。
02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等。
04签约录用:面试通过后,签订合同,按约定时间入职。

高中生物教师(骨干教师)27-37W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

一、应聘条件及要求

1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。

2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。

3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。

4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。

5.服从学校安排的工作和岗位调配。

二、招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱:tyhsyzx@126.com。
02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等。
04签约录用:面试通过后,签订合同,按约定时间入职。

高中生物教师(青年教师)15-30W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

需要生物学科师范类毕业生,需专业基础扎实,成绩优异者、有高三教学经验者优先。

初中数学教师(骨干教师)15-18K/月

佛山本科及以上1-3年

1、热爱教育事业,喜欢与小孩子相处;

2、三年以上工作经验,有佛山知名中小学相关工作经历者优先;

3、善于沟通,表达能力强,具有团队意识。

初中化学教师(骨干教师)10-15K/月

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:

1、热爱教育事业,有责任心,有敬业精神,能够吃苦耐劳;

2、大学本科及以上学历,有相应学段执业资格;

3、获得过市级以上教育教学大赛奖项的教师;省、市、区级学科带头人、骨干教师;有毕业班授课经验、业绩突出的教师;有竞赛辅导显著成绩的教师优先录用。

4、招录重点师范院校或985或211工程院校优秀应届毕业生

产品企划高级工程师-AI

佛山学历不限1年以下

1、业务提效相关产品定义:深入理解机器人售前、售后及集成部门的业务流程与痛点(尤其是汽车产线),主导规划并定义能显著提升效率的智能软件解决方案与功能特性(如:三维模型生成、工艺自动编程、产线动态调优等),确保产品精准解决业务问题。

2、智能技术产品规划:负责机器人核心智能技术(如智能运动规划-SPP、多模态感知、决策框架等)的产品化工作。协同算法团队,规划技术演进路线,将其封装为标准化、模块化的平台能力或服务,支撑内部应用与产品竞争力提升。

3、全生命周期产品管理:主导产品从市场洞察、需求分析、版本规划到开发协同、发布推广及迭代优化的全流程;建立产品价值评估体系,通过数据与反馈持续验证产品成效;基于技术趋势与业务战略,持续优化和迭代所负责领域的产品路线图。

品牌策划高级专员-消费者洞察

佛山学历不限1年以下

1、市场调研与消费者洞察
- 设计并执行消费者调研项目,洞察品牌消费者的需求、行为习惯及品牌偏好。
- 分析市场趋势、竞品动态及行业数据,输出可落地的洞察报告,为品牌策略提供数据支持。
- 搭建消费者画像模型,持续追踪用户行为变化,推动品牌定位优化及产品创新。

2、社媒聆听
- 通过社交媒体平台(微博、微信、抖音、小红书等)实时监测本品与竞品的品牌声量综合表现、用户反馈及舆情动态。
-通过社媒监测,分析当前综合社媒表现情况,寻找当前舆论焦点、趋势话题挖掘、KOL/KOC影响力评估等。

3、品牌策略建议
- 整合用户调研、社媒聆听、销售反馈等,为品牌传播提供洞察、优化建议等。

销售经理

佛山学历不限1年以下

"1、负责仓储物流自动化产品的海外市场开拓与销售,完成销售目标。

2、维护和发展海外客户关系,定期进行客户回访,了解客户需求,提供专业解决方案。

3、跟进销售项目的全过程,包括方案制定、报价、合同谈判及签订。

4、协调内部资源,确保项目按时交付和实施,解决客户在使用过程中遇到的问题。

5、参与国际展会、行业会议,收集市场信息,分析竞争对手动态,制定销售策略。

6、负责销售合同、订单及相关文件的管理与归档。

7、及时反馈市场动态及客户需求,为公司产品改进和市场拓展提供建议。"

数据开发中级工程师

佛山学历不限1年以下

1. 负责供应链业务的实时及离线数据仓库的构建

2. 负责实时及离线指标计算的数据建模、架构设计与开发

3. 负责业务数据需求类开发工作,包括临时提数、固定报表开发需求等

4. 全方面分析系统数据,快速响应用户需求,通过数据挖掘和统计报表,提升系统数据运营效率。

商务运营中级专员

佛山学历不限1年以下

1、承担重要客户英文讲解工作,针对不同客户来访人员需要,输出定制化的讲解方案。

2、商务接待的统筹与组织,全流程统筹客户来访,设计客户接待体验方案及实施。

采购专员

佛山学历不限1年以下

1、结合PSI规划、月/周度生产计划、供货比例及采购提前期合理规划下达采购订单;

2、跟进供方产出到货确保工厂生产稳定有序;

3、熟悉工厂生产流程及各部门关系,物料异常问题及时协同各部门推进解决;

4、了解把握市场行情、供方动态,识别预警供货风险并推进解决;

5、达成供货比例、库存管控、呆滞管理等KPI指标。