佛山工薪律师

1、负责"AI+软件交付端到端"项目的产品规划与落地——通过AI重塑软件交付全过程，覆盖产品经理、程序员、测试三个角色的工作；

2、负责AI产品经理智能体的建设与运营：包括AI需求收集、AI原型绘制、AI PRD生成能力的产品设计与持续迭代；

3、 负责AI测试用例生成、智能体评测能力的产品设计与落地；

4、对接各事业部，推动AI提效能力在电控软件领域落地推广；

5、妥善完成业务、组织、领导、同事交予的其他工作。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1、负责OMS/TMS/WMS/时效路由等产品的规划和设计工作

2、根据业务发展规划，收集、挖掘、分析业务需求

3、深入用户场景、梳理业务、系统流程，据此进行详细的产品设计以及文档撰写

4、负责产品生命周期内的迭代管理工作，包括业务、技术团队的共同协作，确保需求落地，顺利上线

5、对上线需求负责，确保产品上线后的稳定运行

6、持续优化用户体验，满足业务发展需要

7、协同、配合其他产品线同事，对公司各产品线持续优化

美的集团股份有限公司

机械/制造

1、负责开拓节能改造项目，挖掘项目信息;

2、负责拓展工业、公建等客户，维护客户关系;

3、制定合同能源管理方案，参与投标与商务谈判;

4、负责合同签订、项目立项备案及落地推进;

5、跟进项目实施、节能效益分享与回款;

6、完成公司下达的销售计划及业绩目标。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1、 策略规划与体系搭建：深入理解司机群体的生命周期、行为动因及核心诉求，制定司机侧拉新、促活、留存及价值提升的全局运营策略路线图；构建并持续完善司机全景画像与标签体系，整合行为数据、偏好数据、信用数据与交易数据，为精细化运营提供数据基础；通过数据分析与用户研究，挖掘司机行为背后的深层意图（如偏好线路、期望收入、工作节奏等），并设计产品机制与策略来精准满足。

2、 核心产品与机制设计：司机意图满足体系， 设计并优化基于司机画像与实时意图的货源推荐、订阅、提醒及个性化服务，提升司机找货效率与接单体验；计划型/合约型运力合作机制，主导设计与迭代针对稳定车队、高频司机的长期合作计划、预约承运、专属货源池等产品方案，锁定优质运力，提升供给确定性；司机收入保障与增长产品，设计并负责司机收入相关的保障性产品（如保底收入、单价保护、高峰奖励）及成长性产品（如技能认证、等级权益、积分体系），提升司机收入的安全感与成长感。

3、 全周期体验与忠诚度建设：关注司机从注册、认证、找货、履约到结算、提现的全流程体验，识别痛点并推动产品化解决方案；设计并运营司机社区、荣誉体系、关怀计划等非交易类产品，增强司机的归属感与平台认同；协同客服与线下运营团队，建立高效的司机反馈与问题响应闭环。

4、 数据驱动与实验优化：定义并监控司机侧核心指标（如：司机留存率、月活率、人均接单量、平均收入、NPS等），建立数据监控仪表盘；通过A/B测试、定向实验等方法，科学评估不同运营策略与产品功能对司机行为和生态健康度的影响；定期输出司机生态健康度分析报告，为业务决策提供策略建议。

5、 跨部门协同：作为司机生态的“产品代言人”，与算法团队协作优化司机侧的推荐与匹配模型；与市场拉新、线下运营、客户服务、风控及财务等团队紧密配合，确保策略的端到端落地与司机体验的一致性。

美的集团股份有限公司

机械/制造

一、物料计划与需求管理

1. 统筹销售订单与预测分析，主导MRP运算逻辑设计，确保物料需求计划精准输出；

2. 建立并优化物料齐套管理机制，制定周/日物料到位计划，保障产线连续运转；

3. 主导BOM、替代料、工程变更（ECN）数据维护体系，确保需求更新及时准确；

二、库存管控与成本优化

1. 建立库存管理模型，设定安全库存与最高库存标准，控制呆滞与积压风险；

2. 统筹盘点体系，确保账、物、卡、系统一致，处理库存差异；

3. 主导呆滞/超期物料分析与处置，推动替代、返工、降价或报废处理，提升库存周转率；

三、生产协同与齐套保障

1. 统筹工单发料与齐套管理，确保物料消耗、退料、换料闭环；

2. 主导生产异常处理机制（缺料、不良、工程变更），快速协调采购/品质/工程资源，最小化停线损失；

3. 统筹成品入库与出货衔接，确保物料与订单匹配，保障准时交付；

四、数据分析与决策支持

1. 建立物料管理指标体系（齐套率、缺料清单、库存周转率、呆滞金额、到料达成率），汇报物料状态、风险预警与改善方案；

2.负责物控团队日常管理、任务分配，建立物控作业标准与流程规范，推动团队能力提升；

美的集团股份有限公司

机械/制造

1、负责家用分体式空调的产品设计和优化工作；

2、负责新品开发各个阶段的评审、试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作，并解决过程出现的技术问题；

3、负责样机试制，改模，并按照确定的改模方案出改模资料，保证改模效果的达成；

4、负责编写新品开发过程中的各种技术文件，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准。

美的集团股份有限公司

机械/制造

到岗时间： 2026-09-01

一、应聘条件及要求

1.热爱教育事业，为人正直，责任心强，有团队合作精神及良好的职业操守；

2.本科或以上学历，相关学科些业，专业基础乱实，有教师资格证(未取得教师资权的应届生，必须干2027年7月31日以前取得相应的教师资格证，否则予以解聘)；

3.身心健康，品行端正，身体条件适应岗位要求；

4.计算机应用熟练，普通话二乙或以上等级 (语文老师要求二甲或以上等级)，语言表达能力强；

5.服从学校安排的工作和岗位调配。

招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩，以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件，发送到邮箱: tyhsyzx@126.com。02资格审查:学校将对应聘材料进行审查，并电话通知审查通过者参加面试
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试进、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等.
04签约录用: 面试通过后，签订合同，按约定时间入职。

佛山市听音湖实验中学

到岗时间： 该职位为储备状态

1）对小学教材熟练把握，有一定的教育教学思想和理念。
2）有成熟的教学方法和个人教学风格，能够引领本学科教学。
3）有教育创新的思想，有责任心，能够融合学校发展的理念。
4）有全国或省市获奖的经验，有经过个人奋斗所取得的荣誉等。

小学科任教师：全日制师范类教育大专以上学历，持有教师资格证，普通话等级证二级乙等以上水平。年龄在40岁以下，性别不限、性格开朗、具有良好的沟通能力与强烈的责任心，有较强的团队协作意识。对教育工作充满激情和活力、亲和力强，能够熟练运用多媒体应用教学。特级教师、高级教师、当地学科带头人及获国家级、省、市级以上奖励的教师优先考虑。

京师时代教科院附属实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态

接受班主任工作安排。

岗位职责:

1. 执行学校分配的教学任务，负责初中各年级英语的授课工作，熟悉DSE课程体系；


2. 遵照集团和学校的教育发展规划，积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作；


3. 积极与学生和家长沟通，切实关怀、辅导学生提高学习成绩，巩固教学成果、营造良好的学习氛围；


4. 配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。



任职资格:

1.985/211本科或以上学历，语言类相关专业优先，两年以上学校教学工作经验，国际学校任教经验优先考虑;


3. 持有相应学科教师资格证及二级乙等或以上等级普通话证书；


4. 国、粤语标准，英语流利表达，沟通意识、语言表达能力强，具有高度责任心及亲和力;


5. 具有良好的职业道德和进取精神，热爱教育行业，擅于与学生和家长沟通，能胜任班主任工作。

佛山暨大港澳子弟学校

到岗时间： 2026-08-25

本科或以上学历，持有教师资格证；热爱教育事业，身心健康，工作责任心强，有奉献精神，对学生富有爱心。具有以下条件之一者可优先录用：镇级以上骨干教师、学科带头人或有民办学校任教经历的优秀教师。
二、招聘流程：

1.面试。经初审，简历符合条件者，学校会以电话的形式通知面试的具体时间和地点（面试时请带上个人简历、身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书等证件原、复印件）。 面试成绩、录取人员名单于面试后3--15个工作日内电话通知。

2.聘用。经考核通过并符合条件的确定为聘用人员，按照要求办理相关聘用手续。

佛山市南海区狮山博雅学校

到岗时间： 该职位为储备状态

1．专业对口，具备全日制本科或以上学历，具备良好的思想品质和教育教学业务能力，身体健康。
2．在职教师：要求具备中级或以上职称，现聘县级或以上骨干教师（由教育行政部门聘任），或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励（指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长）。

3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先；有大型实验类学校工作经验者优先。



应聘流程
1．报名：应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱（邮箱地址：1029710369@qq.com），咨询电话：0757--81209244、81209200，联系地址：广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编：528225。
必须提供以下资料：个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式：就职学校+学科+个人姓名。
2．资格审查：由招聘教师领导小组负责。初审合格者，通知到校应聘。
3．试讲：由招聘小组提供招试讲内容，教师现场备课并入教室试讲。
4．面试：由学校招聘领导工作小组组织面试、考核，选出优秀者。

5.校长面谈：校长与应聘者探讨教育理念和职业规划，选择适合我校的教育合伙人。
6．体检。
7．确定录用人选、公示。
8．岗前培训。

9. 上岗。

佛山市南海区金石实验中学

到岗时间： 该职位为储备状态

1．专业对口，具备全日制本科或以上学历，具备良好的思想品质和教育教学业务能力，身体健康。
2．在职教师：要求具备中级或以上职称，现聘县级或以上骨干教师（由教育行政部门聘任），或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励（指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长）。

3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先；有大型实验类学校工作经验者优先。


应聘流程
1．报名：应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱（邮箱地址：1029710369@qq.com），咨询电话：0757--81209244、81209200，联系地址：广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编：528225。
必须提供以下资料：个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式：就职学校+学科+个人姓名。
2．资格审查：由招聘教师领导小组负责。初审合格者，通知到校应聘。
3．试讲：由招聘小组提供招试讲内容，教师现场备课并入教室试讲。
4．面试：由学校招聘领导工作小组组织面试、考核，选出优秀者。

5.校长面谈：校长与应聘者探讨教育理念和职业规划，选择适合我校的教育合伙人。
6．体检。
7．确定录用人选、公示。
8．岗前培训。

9. 上岗。

佛山市南海区金石实验中学