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律师需求量小

成都授薪律师

在律所合伙人指导下独立承办诉讼与非诉案件,运用法律检索、文书起草与庭审策略等专业能力,为客户提供风险控制与权益维护解决方案,支撑律所业务增长与专业品牌建设。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10500

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7600 - ¥13400

数据来源:谈职全网120份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60.8% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
52¥14200¥6800
83
40¥15000¥7100
82
120¥10500¥2600
81
30¥12600¥5700
80
24¥10700¥3800
75
35¥12400¥3200
74
37¥10200¥1700
74
14¥11000¥1800
74
65¥9800¥3900
73
13¥12700¥1800
70

市场需求

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6月新增岗位

145

对比上月:岗位减少17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
3.5%
1-3年86
60.1%
3-5年32
22.4%
不限经验20
14%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

授薪律师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地授薪律师的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
14.8%120 个岗位
#2 广州
8%65 个岗位
#3 上海
6.4%52 个岗位
#4 北京
4.9%40 个岗位
#5 重庆
4.6%37 个岗位
#6 南京
4.3%35 个岗位
#7 深圳
3.7%30 个岗位
#8 济南
3%24 个岗位
#9 杭州
3%24 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

区域法务专业经理(综合)

成都本科及以上1年以下

1、本科及以上学历,法学(法律)专业,通过法律职业资格考试;
2、具备三年以上法务相关工作经验(具备大型律师事务所或同业公司工作经验或具备工程管理、计算机网络等专业复合背景),要求资深、专业、高效;
3、具备较好的沟通能力、组织协调能力及逻辑思维能力;
4、对工作充满热情,有责任心与上进心。

科伦总部-法务经理/主管(J13364)

成都学历不限1年以下

1、处理日常法务工作,包括合同(其它法务文书审查)、合规审查、商务谈判;
2、为经营管理提供法律意见和建议,提出风险提示和防范措施;
3、指导和协助生产基地和营销片区处理产品生产、流通、使用等环节的法律事务;
4、代为参加各类民事、行政诉讼、仲裁案件;
5、其他非诉讼、争议类工作中的法务工作;
6、对内开展法律培训;

安全员(双凤东苑)

成都学历不限1年以下

暂无

客服实习生( 25届)

成都学历不限1年以下

职位描述:

1、通过语音或文字的形式对客户提出的问题给予专业性的回答,例如提供账号、活动、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导,带给客户全面、准确、快速、便捷的服务;

2、倾听用户心声,了解用户需求,收集他们的理性建议和关于APP反馈信息,并协助技术人员处理相关问题;

3、对我们的APP产品及流程问题进行分析、总结,并为此提出合理话建议,和每一个完美er一起帮助它变得越来越完美。

任职要求:

1、大专及以上学历,无经验要求;有相关实习工作经验优先考虑;

2、语言表达流畅,熟悉计算机操作,打字速度50字/分钟以上;

3、具有优秀的服务意识、良好的倾听和理解能力、不错的应变素质;

4、亲和力强,吃苦耐劳,积极主动,阳光热忱,乐于合作;

5、能适应倒班制工作,月休8-10天;

6、会玩游戏,愿意在游戏行业发展,了解基本的游戏玩法优先考虑。

说明:

1、该岗位不带销售性质,只负责客户咨询问题解答,无需烦恼承担销售压力;

2、薪酬按月计算,基本薪酬:2500元/月+补贴(500元/月)+夜班补助(50元/个,23点下班的班次即可享受);

3、班次:组内轮班制排班;

4、入职即购买商业保险,完善的带薪培训体系,即使是新人小白也完全不用担心,整洁明亮的工作环境以及丰富有趣的团建活动,还有健身房、太空舱、咖啡果汁无限畅饮;

5、公司地址:天府软件园C8完美世界;

6、公司可以为实习的小伙伴提供实习证明(需实习至少满足3个月及以上),有需要可提前告知。

职位描述:

1、通过语音或文字的形式对客户提出的问题给予专业性的回答,例如提供账号、活动、服务流程及产品信息等方面的答疑及引导,带给客户全面、准确、快速、便捷的服务;

2、倾听用户心声,了解用户需求,收集他们的理性建议和关于APP反馈信息,并协助技术人员处理相关问题;

3、对我们的APP产品及流程问题进行分析、总结,并为此提出合理话建议,和每一个完美er一起帮助它变得越来越完美。

任职要求:

1、大专及以上学历,无经验要求;有相关实习工作经验优先考虑;

2、语言表达流畅,熟悉计算机操作,打字速度50字/分钟以上;

3、具有优秀的服务意识、良好的倾听和理解能力、不错的应变素质;

4、亲和力强,吃苦耐劳,积极主动,阳光热忱,乐于合作;

5、能适应倒班制工作,月休8-10天;

6、会玩游戏,愿意在游戏行业发展,了解基本的游戏玩法优先考虑。

说明:

1、该岗位不带销售性质,只负责客户咨询问题解答,无需烦恼承担销售压力;

2、薪酬按月计算,基本薪酬:2500元/月+补贴(500元/月)+夜班补助(50元/个,23点下班的班次即可享受);

3、班次:组内轮班制排班;

4、入职即购买商业保险,完善的带薪培训体系,即使是新人小白也完全不用担心,整洁明亮的工作环境以及丰富有趣的团建活动,还有健身房、太空舱、咖啡果汁无限畅饮;

5、公司地址:天府软件园C8完美世界;

6、公司可以为实习的小伙伴提供实习证明(需实习至少满足3个月及以上),有需要可提前告知。

飞猪-高级区域运营专员-杭州/成都

成都本科及以上1年以下

1、对所负责的项目进行数据需求支持,深入进行业务专题主题分析,基于数据分析成果,为业务部门提供商业策略分析和业务优化建议,持续改进运营效果,经营规划等;

2、优化和完善所属方向的数据分析体系,包括KPI 指标体系、报表体系、搭建分析框架,并进行核心指标监控,能撰写数据分析;

3、通过专题数据分析来发现项目推进众的问题,并能输出策略,实现数据驱动,提升运营效率;

4、能独立进行业务线的项目承接,拉通中台和前线,通过数据分析、作业拆解等方式推进项目的落地并拿回结果。

《王者万象棋》3D特效师

成都学历不限1年以下

1.熟练使用unity3d引擎按照项目风格设计高品质技能特效、展示特效等;

2.与项目开发人员深入沟通,准确实现项目开发需求;

3.配合多方进行独立构思和设计表现探索和研发。

财险四川-理赔部-法务岗6K-8K元/月

成都学历不限1年以下

1、负责收集分析与公司经营业务有关的法律法规,制定分公司法律事务工作流程及对各部门、各机构运营活动的法律风险提示;

2、负责协调处理分公司及下属机构涉及的诉讼、仲裁事务;

3、负责为公司各部门及各岗位提供法律咨询;

4、对各部门、各机构对外签署的合同进行法律审查;

5、协助部门经理做好分公司合规经营与风险防范工作

1.熟悉UE5开发次时代特效;

2.配合玩法设计规划同一产品风格下不同主题的特效视觉特征;

3.制作实现高表现力的游戏战斗相关特效;

4.负责英雄展示效果的特效把控,负责对接特效外包品质。

公用系统工程师(J13340)

成都学历不限1年以下

1、公用系统文件管理:负责公用系统相关的日常文件、记录、操作规程、变更等处理。
2、指导参与岗位人员执行水系统周期性监测,并分析数据,及时发现异常并采取纠正措施;
3、备品备件管理:负责日常备品备件管申购、进出库、台账管理4、统计分析能源消耗,推行节能降耗措施,优化运行方案,降低生产成本。
5、协助部门开展其他相关工作;

店端技术主管

成都学历不限1年以下

1、负责维修车间的现场管理,技术指导;负责对车辆疑难问题的分析及解决

项目经理(慢病领域)(J13374)

成都学历不限1年以下

1、根据事业部销售指标,负责相关产品所在区域的推广策略,并完成针对性的项目方案助力事业部重点产品重点市场的专项管理;
2、根据内部销售运营的管理要求和实际需要,统筹内部协调等工作;
3、协助上级及部门同事开展其他相关工作;

区域营销经理-成都

成都学历不限1年以下

1.负责腾讯互娱旗下游戏、电竞等业务的地域化整合营销工作,基于营销诉求解读及目标人群洞察,为业务提供针对性的地域化营销解决方案;

2.负责四川地区的资源拓展及维护,如文旅、高校、商业等在地资源体系,通过对地方资源的挖掘、应用和维系,达成项目合作及落地实现,助力营销目标达成;

3.负责具体项目的统筹管理,包括整体项目的前期资源挖掘和后期落地执行,把控项目的整体效果呈现和用户反馈;

4.以量化数据指标评估地域化营销效果,并基于项目沉淀,提炼各业务场景营销/各类场景应用方法,指导后续业务场景资源应用。