薪酬数据采购佛山成品采购
其他行业采购需求量小

佛山成品采购

成品采购是指公司或组织从供应商处采购已经制造完成的产品。成品采购员通常负责与供应商进行谈判、订购和跟踪整个采购流程,确保及时交付和达到质量标准。他们需要根据市场需求和公司内部要求寻找合适的供应商,并与他们建立良好的合作关系。成品采购员还需要监督供应链,确保产品按时交付,并与其他部门协调,以确保生产和供应链的顺畅运转。此外,他们还需要关注供应商的信用状况、产品质量和价格,以确保采购过程的有效性和效益。在整个采购过程中,成品采购员需要具有良好的沟通、谈判和分析能力,以及对市场、供应链和成本管理的深入了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 山东省
  • 湖南省

平均月薪

¥24400

中位数 ¥20000 | 区间 ¥19100 - ¥29600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
9¥8300¥2200
70
7¥24400¥1700
70
6¥9000¥7100
46
6¥11200¥5700
45
7¥16200¥1800
44
5¥15900¥1600
40
8¥7600¥3900
40
5¥13300¥3800
35
5¥13100¥6800
35
5¥8700¥2600
30

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 山东省
  • 湖南省

2月新增岗位

14

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

成品采购岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地成品采购的招聘、薪资和就业数据。

#1 宁波
12.2%9 个岗位
#2 广州
10.8%8 个岗位
#3 东莞
9.5%7 个岗位
#4 佛山
9.5%7 个岗位
#5 长沙
8.1%6 个岗位
#6 北京
8.1%6 个岗位
#7 深圳
8.1%6 个岗位
#8 济南
6.8%5 个岗位
#9 杭州
6.8%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

战略采购中级专员

佛山学历不限1年以下

负责采购流程管理与优化,确保各类采购项目按时、高质量完成。
Responsible for managing and optimizing procurement processes to ensure timely and high-quality delivery of procurement projects.
组织并执行供应商开发、评估及管理,建立稳定高效的供应链体系。
Organize and execute supplier development, evaluation, and management to build a stable and efficient supply chain system.
主导成本控制与降本项目,推动采购价格优化与成本节约。
Lead cost control and cost reduction initiatives, driving price optimization and cost savings in procurement.
参与项目招标、议价及合同谈判,确保商务条款合理合规。
Participate in bidding, price negotiation, and contract discussions to ensure reasonable and compliant commercial terms.
跟踪合同执行情况,协调内部及供应商资源,保障项目顺利交付。
Monitor contract execution and coordinate internal teams and suppliers to ensure smooth project delivery.
分析采购数据及市场行情,支持管理层决策。
Analyze procurement data and market trends to support management decision-making.
确保采购活动符合公司流程及内控要求。
Ensure all procurement activities comply with company processes and internal control requirements.

战略采购专员

佛山学历不限1年以下

1、制定战略采购规划,建设可支撑各单位业务发展且能力匹配的供应商资源池,持续推动供应布局和供应商结构优化,规范供应渠道;

2、负责供应商全生命周期管理,包含各单位年度引入规划、寻源、资质审查、现场评审、供方生效等工作,维护供需合作关系,推动核心供应商战略合作;

3、调研物料行业发展、市场变化、技术发展等,推动品牌调研和分级分类,协同集团品质推动品牌分级和物料选型结合,为各事业部产品发展提供有质量的供应资源保障;

4、制定年度成本目标,通过集采招标、议价、辅配、协同研发推进专项降本等推进年度成本优化,监控市场成本变化,创新降本模式;

5、赋能各事业部采购工作,制定供货比例,推进独家清理,协助重大交付和品质异常;

6、结合集采管理模式特点,不断推进数字化系统建设,优化集采管理相关流程,确保集采业务高效合规。

战略采购资深专员-物控

佛山学历不限1年以下

一、物料计划与需求管理

1. 统筹销售订单与预测分析,主导MRP运算逻辑设计,确保物料需求计划精准输出;

2. 建立并优化物料齐套管理机制,制定周/日物料到位计划,保障产线连续运转;

3. 主导BOM、替代料、工程变更(ECN)数据维护体系,确保需求更新及时准确;

二、库存管控与成本优化

1. 建立库存管理模型,设定安全库存与最高库存标准,控制呆滞与积压风险;

2. 统筹盘点体系,确保账、物、卡、系统一致,处理库存差异;

3. 主导呆滞/超期物料分析与处置,推动替代、返工、降价或报废处理,提升库存周转率;

三、生产协同与齐套保障

1. 统筹工单发料与齐套管理,确保物料消耗、退料、换料闭环;

2. 主导生产异常处理机制(缺料、不良、工程变更),快速协调采购/品质/工程资源,最小化停线损失;

3. 统筹成品入库与出货衔接,确保物料与订单匹配,保障准时交付;

四、数据分析与决策支持

1. 建立物料管理指标体系(齐套率、缺料清单、库存周转率、呆滞金额、到料达成率),汇报物料状态、风险预警与改善方案;

2.负责物控团队日常管理、任务分配,建立物控作业标准与流程规范,推动团队能力提升;

采购专员

佛山学历不限1年以下

1、结合PSI规划、月/周度生产计划、供货比例及采购提前期合理规划下达采购订单;

2、跟进供方产出到货确保工厂生产稳定有序;

3、熟悉工厂生产流程及各部门关系,物料异常问题及时协同各部门推进解决;

4、了解把握市场行情、供方动态,识别预警供货风险并推进解决;

5、达成供货比例、库存管控、呆滞管理等KPI指标。

采购助理专员

佛山学历不限1年以下

1、根据物料需求计划,执行采购订单的下达、预测发放、采购计划与需求确认;

2、确保物料交货期,保证生产正常进行;

3、参与供方生产效率提升、品质管控水平提升,有效控制呆滞库存,物料异常处理与协调;

4、登记补货和退换货并跟踪处理。

高中物理教师17-26W/年

佛山本科及以上1-3年

高中物理教学。
要求有经验,需在高中任教。熟悉高考,班主任经验优先。

岗位要求

1、认同南山湖实验中学办学理念,怀揣对未来教育探索的热情。

2、热爱教育事业,师德高尚,乐于奉献,具备良好的专业素养和心理素质,有较强的沟通协调能力、团队合作精神和创新意识,责任心强。

3、年龄40岁以下,本科及以上学历,持有高中教师资格证书,普通话二乙(语文专业二甲)及以上,能熟练运用信息技术开展教育教学工作,特别优秀者可适当放宽年龄限制。

以下特别优秀者,优先考虑:

1、211、985院校及其他国内外名校毕业。

2、具有5年以上高端民办学校工作经验。

3、具有毕业班教学工作经验且教学业绩突出,所带学生多人考取北大、清华等国内外知名大学。

4、熟悉广东高考,熟悉广东教程。在佛山地区有任教经验者优先。

5、可胜任班主任工作,抗压能力强者优先。

小学数学教师3.7-4.5K/月

佛山大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、有民办工作经验优秀。

2、持有大专学历证和教师资格证。

3、能服从学校各项任务安排。

国际学校-中学体育教师10-15K/月

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-13

岗位职责:

1.根据DSE课程标准及校区课表安排,进行备课、上课及训练等;

2.根据校区安排监督及训导学生进行运动早练、晚练、仪容仪表检查等;

3.辅导体育特长生进行训练和协助体育特长升学;

4.根据校区安排,训练和组织学生参加学校大型体育活动、校内外体育赛事等,组织学生开展丰富多彩的活动;

5.配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。


任职资格:

1.体育或体育师范专业,五年及以上全日制学校教学经验;

2.能严格的管理学生、并有良好的沟通能力优先;

3. 国语标准,英语流利优先,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;

4. 具有良好的职业道德和进取精神,热爱教育行业,擅于与学生和家长沟通。


员工福利:

1.极具行业竞争力的薪酬体系编制;

2.有完善且成熟的培训体系;

3.试用期即购买社保五险、公积金;

4.广阔的职业发展空间、完善的晋升机制,让您充分展现个人所长、实现自我价值;

5.资深的教学团队,学术气氛浓厚,定期开展专业培训和学习交流活动;

6.享有带薪寒暑假、春节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定假期;

7.员工生日会、团建活动、绩效奖、年终奖、节日福利、交通补贴等。

招生专员15-30W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:

1、根据学校制定的招生计划,完成招生推广工作;

2、开展招生咨询工作,完成招生目标;

3、配合领导开拓渠道,活动推广等;

4、配合教学和学生服务工作;

5、协助部门制定市场计划并实施完成。

任职要求:

1、大专以上学历

2、有相关经验优先

3、有市场渠道和资源者,优先考虑,奖金方案面议

小学体育教师(高年段)4-5K/月

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

有相应教师资格证书、热爱学生、胜任教学工作

高中化学教师(骨干教师)20-40W/年

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘基本条件:
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:
(一)基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、具备良好的品行和职业道德。

4、具备岗位所需的专业或者技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位任职要求:

1、学校管理岗位人员(中层行政、级组长等):具有本科或以上学历,必须持有效教师资格证。曾担任学校中层行政或年级组长,具有丰富的学校部门管理经验或年级管理经验。

2、各类名师名班主任:具有本科或以上学历,必须持有效教师资格证。教育教学成绩优秀,各级学科带头人、骨干教师或有高三教学经验、备课组长经验、班主任经验者优先考虑。

3、学科专任教师(含应届毕业生):具有本科或以上学历,必须持有效教师资格证。在职教师教育教学成绩优秀;应届毕业生学习成绩优秀,综合素质高,党员、团委学生会干部或参加社会实践经历者优先考虑。


报名方式:

1、通过电子邮件投递到“fsnhzxfx@163.com”,邮件标题请使用“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+电话号码”的格式(附件请使用word文档,使用相同标题,毕业生就业推荐表,简历及身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、获奖证书等相关证明材料的扫描件放在同一个word文档中)。


2、联系地址:佛山市南海区九江镇沙头城区民康路南海中学分校行政办公室,联系方式:欧阳老师、江老师0757-86919207

招聘流程:

1、资格审查:按招聘公告的“招聘条件”进行资格性审查,所有符合条件者均可参加面试,并电话通知面试时间、方式。

2、面试:学校将进行线下面试,面试分为专业面试(说课或者讲课)、德育管理面试两轮进行。

3、面谈考察:学校将电话通知通过面试者到校进行面谈考察。

4、办理聘用手续:考察、体检合格者,学校将按照有关规定办理聘用手续,与聘用人员签订聘用合同,并严格履行合同条款。

1、推动地标客户生意良性发展,践行协同集团地标采购项目的推进2、制定及完善公司品类业务流程及采购标准规范,确保各项采购业务按照流程及规范操作,以减少公司的采购风险,降低采购成本。
3、洞察市场和客户,实现商品和客户的精准匹配,满足客户需求,提升客户粘性,实现品类业绩增长;
4、负责制定及完善所负责品类管理工作,并按照规划开展各项品类经营活动;通过与供应商合作、以及自主开展品类管理项目的推进,实现相关采购业务人员品类管理能力的提升,及最终实现公司品类收益的提升。
5、制定品类发展规划,达成公司采购目标,以实现超市事业部商品的差异化并提高商品盈利能力;
6、负责品类供应链的整合,协调内外部资源,保障商品高效、稳定供给,实现商品品质、库存、成本的良好平衡,更好、更快速的满足客户需求;

焕乡产品采购岗(高级采购)

深圳学历不限1年以下

1、洞察市场和客户,实现商品和客户的精准匹配,满足客户需求,提升客户粘性,实现品类业绩增长;
2、负责制定及完善品类小类定位规划和品类管理工作,并按照规划开展各项品类经营活动;通过与供应商合作、以及自主开展品类管理项目的推进,实现相关采购业务人员品类管理能力的提升,及最终实现公司品类收益的提升。
3、制定品类发展规划,达成公司采购目标,以实现超市事业部商品的差异化并提高商品盈利能力;
4、负责品类供应链的整合,协调内外部资源,保障商品高效、稳定供给,实现商品品质、库存、成本的良好平衡,更好、更快速的满足客户需求;推动全国战略客户生意良性发展,实现全国战略客户的生意目标,提升公司收益;
5、负责拓展新商品开发渠道,实现适销新商品的快速引进,以优化品类商品组合,提升商品获利能力;