薪酬数据服务业佛山便利店店员
营业员需求量小

佛山便利店店员

负责门店日常运营,通过收银结算、商品管理、顾客服务等标准化操作,支撑门店坪效、损耗率等核心盈利指标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥5400

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4300 - ¥6600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
14¥6100¥3200
83
13¥5000¥2600
67
25¥4200¥2600
66
12¥5000¥3900
62
11¥4300¥1800
59
8¥4500¥1700
57
8¥5500¥1500
57
8¥4000¥1000
57
9¥5800¥2300
56
9¥6600¥7100
54

市场需求

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

1月新增岗位

18

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验18
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

便利店店员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地便利店店员的招聘、薪资和就业数据。

#31 常州
1.6%6 个岗位
#32 哈尔滨
1.6%6 个岗位
#33 昆明
1.6%6 个岗位
#34 淄博
1.6%6 个岗位
#35 佛山
1.6%6 个岗位
#36 潍坊
1.6%6 个岗位
#37 东营
1.3%5 个岗位
#38 烟台
1.3%5 个岗位
#39 东莞
1.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

快乐猴-佛山店长

佛山学历不限1-3年

1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。

快乐猴-佛山副店长

佛山学历不限1-3年

1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;

零售店长-佛山市46684

佛山学历不限1年以下

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

厨师、点心师傅6-7W/年

佛山学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求:男性50岁以下、女性45岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先!
待遇:购买五险一金,享受双休、暑假寒假假期,节假日津贴、包食宿,宿舍有空调热水器,工资面议。
联系电话:
18807657937(张)
18807658367(薛)

初中生物教师(骨干教师)30-40W/年

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

1.专业对口,具备全日制本科或以上学历,具备良好的思想品质和教育教学业务能力,身体健康。
2.在职教师:要求具备中级或以上职称,现聘县级或以上骨干教师(由教育行政部门聘任),或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)。

3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先;有大型实验类学校工作经验者优先。


应聘流程
1.报名:应聘者可将自己的资料直接发送到以下邮箱(邮箱地址:1029710369@qq.com),咨询电话:0757--81209244、81209200,联系地址:广东省佛山市南海区狮山镇人民西路 邮编:528225。
必须提供以下资料:个人简历、毕业证、获奖证书、身份证、英语等级证书、教师资格证书、普通话等级等有效证书、近期全身生活照一张。
命名方式:就职学校+学科+个人姓名。
2.资格审查:由招聘教师领导小组负责。初审合格者,通知到校应聘。
3.试讲:由招聘小组提供招试讲内容,教师现场备课并入教室试讲。
4.面试:由学校招聘领导工作小组组织面试、考核,选出优秀者。

5.校长面谈:校长与应聘者探讨教育理念和职业规划,选择适合我校的教育合伙人。
6.体检。
7.确定录用人选、公示。
8.岗前培训。

9. 上岗。

招生专员4-8K/月

佛山本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-27

职位详情:
(一)岗位职责:

1.负责招生工作,包括利用现有渠道或开拓新市场;

2.能独立开展招生讲座、宣讲会、直播等宣传活动;
(二)任职要求:

1.本科及以上学历,熟悉国际课程及升学体系;
1年以上相关工作经验,有海外留学背景优先,英语听说读写流利,能在全英文环境中工作;

3.具有较强的市场开拓能力,善于沟通,富有团队意识和服务意识。

(三)福利待遇:

1.薪资结构:采用底薪+提成的薪酬模式,底薪根据个人资质与行业标准确定,提成上不封顶。

2.福利体系:入职即享受五险一金保障及节假日福利。

小学数学教师(应届生)18-24W/年

佛山本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件:

1.钟爱小学教育事业,具有良好的职业道德,爱岗敬业,责任感强。

2.身心健康,乐于奉献,充满正能量。

3.具有较强的学习创新能力、沟通协调能力、团队合作能力。

4.全日制本科毕业及以上学历,具有教师资格证书。

5.语文学科普通话达到二级甲等及以上,其他学科达到二级乙等及以上。

6.有大型民办学校工作经验者且过往成绩优秀者优先考虑。

具体条件:
优秀应届毕业生:
知名师范大学本科及以上优秀毕业生。

教务主任18-36W/年

佛山本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘要求:

1、熟悉高中教务管理工作,有良好的语言表达能力,热爱教育事业,有责任心、形象好、气质佳。

2、优秀的教务工作经验,擅长家校沟通、学生管理、教师团队管理

3、在教务工作方面取得显著成绩

4、优秀的管理、组织、统筹、沟通、执行能力。

初中物理教师(青年教师)8-16K/月

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

岗位职责:

1.了解中考,高考的考点考纲,负责学科知识的系统化教学与课堂讲授;

2.根据教学计划组织课程内容并实施教学活动;

3.关注学生学习表现,提供学习指导与反馈;

4.参与教学研讨与课程优化,提升教学质量;

运营经理/品牌童装运营经理¥10000-20000

佛山大专及以上经验不限

任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、三年以上相关岗位工作经验,五年以上服装行业营运管理工作经验;
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程;
4、较强的沟通协调、谈判能力,思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强;
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势,有一定的团队管理经验,具备团队领导、规划安排、决策等管理能力;
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责:
1、根据公司品牌发展战略需要,市场需求和公司盈利目标,制定营销计划;
2、完成销售目标;
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划;
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作;
5、接受上级领导的工作指令,有效设定工作规划,做出分解并有效达成。

高中地理教师(骨干教师)27-37W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

一、应聘条件及要求

1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。

2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。

3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。

4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。

5.服从学校安排的工作和岗位调配。

二、招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱:tyhsyzx@126.com。
02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等。
04签约录用:面试通过后,签订合同,按约定时间入职。

高中生物教师(骨干教师)27-37W/年

佛山本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

一、应聘条件及要求

1.热爱教育事业,为人正直,责任心强,有团队合作精神及良好的职业操守。

2.本科或以上学历,相关学科毕业,专业基础扎实,有教师资格证(未取得教师资格的应届毕业生,必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证,否则予以解聘)。

3.身心健康,品行端正,身体条件适应岗位要求。

4.计算机应用熟练,普通话二乙或以上等级(语文老师要求二甲或以上等级),语言表达能力强。

5.服从学校安排的工作和岗位调配。

二、招聘流程
01投递简历:应聘者请将个人简历、佐证材料(扫描件或照片)、个人近期生活照1张、等材料打包压缩,以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件,发送到邮箱:tyhsyzx@126.com。
02资格审查:学校将对应聘材料进行审查,并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试:以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试(体育、艺术类学科)等。
04签约录用:面试通过后,签订合同,按约定时间入职。