薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥5300 ｜ 区间 ¥3600 - ¥6500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
6
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
1.负责线下门店的日常运营管理，确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售、毛利和客户满意度；
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作；
3.管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4.对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5.对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。
1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利；
2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等；
3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴；
1.驱动销售目标达成：通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，最大程度提升销售成绩，达成销售目标；
2.用户体验提升：建立良好的用户关系，通过不断提升产品体验与服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；
3.业务拓展：根据不同区域、城市的市场情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
4.异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面；
5.团队管理：负责团队日常管理工作，包括但不限于：激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等；
6.跨部门合作：配合公司各部门，协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行，与外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作；
7.其他职责：根据业务发展需要，完成销售中心下发的其他工作。
厨师、点心师傅6-7W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求：男性50岁以下、女性45岁以下，身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先！
待遇：购买五险一金，享受双休、暑假寒假假期，节假日津贴、包食宿，宿舍有空调热水器，工资面议。
联系电话：
18807657937（张）
18807658367（薛）
兼职小学数学教师(青年教师)100-150元/课时
任职要求：
1. 具备小学数学教学经验，熟悉佛山数学教材、课堂节奏及学情管理；
2. 普通话标准，教态端正，责任心强，课堂管控能力良好；
3. 持有教师资格证，师范类专业优先；
4. 能够短期在岗，时间固定、无中途离岗情况。
5. 退休教师优先考虑。
工作内容：
负责数学学科日常教学、作业批改、基础学情跟进等常规教学工作。
pmc计划员（大专，1-3年，广东-佛山市-南海区）6-8K/月
1. 负责生产计划的编制和执行，包括生产进度跟踪和调整2. 负责协调内部各部门之间的工作，确保生产顺利进行3. 负责监督供应链，保证原材料及物流的及时供应4. 定期进行生产数据分析和报告撰写任职要求：
1. 大专及以上学历2. 具备1-3年生产计划或PMC相关工作经验3. 熟练掌握Office办公软件4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神其他信息：
1. 工作地点：广东佛山市南海区
生产车间主任(部长级，佛山公司上班)200000-214748.3647W/年
1、负责车间的全面管理工作，指导、监督、检查车间工作任务完成情况。
2、负责公司各项管理制度与各项工作任务的贯彻落实。
3、负责制定人员、生产、安全、成本、品质、物料、产能等工作的管理制度并监督执行。
4、负责部门之间的沟通及协调，保质、保量按计划完成任务，满足客户交期。
5、负责车间相关指标实施与改善，推进指标的达成。
6、负责对产品在客户端出现的品质异常开展有效分析及改善推进。
7、负责车间制造费用管控，品质、效率、现场管理提升。
8、负责组织本车间员工的技能培训与绩效管理。
9、负责上级指派的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、机电一体化、工业工程等相关专业优先；
2、5年以上制造型企业生产现场管理经验，其中至少2年以上电机、家电、机电类产品车间主任或同等管理岗位经验；
3、熟悉生产车间全面运作流程，具备较强的计划、组织、协调、控制能力；
4、具备成本控制意识，能有效推进制造费用管控与效率提升；
5、具备良好的跨部门沟通能力，能与计划、品质、工艺、设备、仓储等部门高效协同，确保交付；
6、能围绕产量、质量、成本、安全、交期等关键指标组织改善活动，推动指标达成；
7、具备团队建设与绩效管理经验，能组织技能培训，提升员工素质与执行力；
8、熟悉生产安全管理要求，能落实车间安全生产责任制；
9、责任心强，抗压能力好，能适应制造业加班及生产节奏；
10、服从领导的工作安排。
玻璃工艺调试员7-10K/月
负责根据设备性能和客户要求对产品工艺进行修改，监控测试确保完成任务。任职资格：- 3年以上钢化炉操作经验；熟悉机械结构，能独立处理机械问题；有开过平钢、弯钢和反弯钢化炉的经验者优先；- 能接受长期出差，出差地点全国，服从工作安排。薪酬福利：-提供食宿、五险一金；-有出差补助联系电话：18988505775（微信同号）联系我的时候请说明在一览玻璃英才网上看到的！
1、承担重要客户英文讲解工作，针对不同客户来访人员需要，输出定制化的讲解方案。
2、商务接待的统筹与组织，全流程统筹客户来访，设计客户接待体验方案及实施。
1.渠道拓展：主导PLM、仿真等工业软件产品的新渠道开发工作，包括但不限于代理商、经销商、合作伙伴的挖掘、筛选、洽谈与签约，完成公司下达的新渠道拓展指标和渠道销售目标；
2.渠道维护：负责新渠道合作伙伴的初期赋能与日常对接，传递公司产品知识、销售政策及市场推广策略，协助合作伙伴解决渠道运营中的基础问题，提升合作伙伴对PLM、仿真产品的推广能力，维护良好的渠道合作关系，保障渠道稳定性与活跃度；
3.市场调研：调研国内PLM、仿真产品市场及渠道动态，分析行业竞争对手的渠道策略、产品优势及市场布局，收集渠道合作伙伴及终端客户的需求反馈，为公司渠道政策优化、产品迭代升级及市场推广计划制定提供可靠依据；
4.政策执行：严格执行公司的渠道管理制度、价格体系及推广政策，确保渠道合作规范有序，杜绝违规操作；配合公司市场部门，协同渠道合作伙伴开展产品推介、技术交流等推广活动，提升产品品牌影响力；
5.协同配合：与公司销售、技术、产品等部门密切协作，协调内部资源，为渠道合作伙伴提供技术支持、产品培训等配套服务，助力渠道业务顺利推进，形成业务合力。
1、负责新产品导入，跟进导入过程中的产品设计问题，评估生产可行性；
2、负责日常生产过程中的产品不良分析
3、负责工艺文件的编制和优化
4、负责新工艺导入以达到产品生产效率的提升
1、客户订单接单，下单，跟进生产、发货、收款、售后等全流程管理;
2、支持维护现有海外客户，维护良好客情关系，对接客户日常沟通、客户接待、会谈安排等日常商务事宜；
3、客户重点项目跟进、项目管理，及时发现问题并解决问题。