佛山厨房师傅
厨房师傅是餐厅和酒店等餐饮场所中非常重要的职位之一。他们负责烹饪和制作美味的菜肴,根据菜单设计和准备食物,并确保食物的口味和质量达到标准。厨房师傅通常需要具备烹饪技巧、食材处理、烹饪工具的运用,以及对食品安全和卫生的了解。在厨房中,厨师们需要密切合作,确保菜品按时准备好,并保持整洁有序的工作环境。在高峰时段,他们需要处理大量订单,并在压力下保持高效与准确。这个职位需要具备创造力、耐心和团队合作精神,以确保顾客能够品尝到美味可口的菜肴。
薪酬概览
平均月薪
¥5700
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5100 - ¥6400
数据来源:谈职全网30份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
96.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 15 | 50% |
| 5-10年 | 15 | 50% |
热招职位
厨师、点心师傅6-7W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求:男性50岁以下、女性45岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先!
待遇:购买五险一金,享受双休、暑假寒假假期,节假日津贴、包食宿,宿舍有空调热水器,工资面议。
联系电话:
18807657937(张)
18807658367(薛)
1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。
1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;
pmc计划员(大专,1-3年,广东-佛山市-南海区)6-8K/月
1. 负责生产计划的编制和执行,包括生产进度跟踪和调整2. 负责协调内部各部门之间的工作,确保生产顺利进行3. 负责监督供应链,保证原材料及物流的及时供应4. 定期进行生产数据分析和报告撰写任职要求:
1. 大专及以上学历2. 具备1-3年生产计划或PMC相关工作经验3. 熟练掌握Office办公软件4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神其他信息:
1. 工作地点:广东佛山市南海区
生产车间主任(部长级,佛山公司上班)200000-214748.3647W/年
1、负责车间的全面管理工作,指导、监督、检查车间工作任务完成情况。
2、负责公司各项管理制度与各项工作任务的贯彻落实。
3、负责制定人员、生产、安全、成本、品质、物料、产能等工作的管理制度并监督执行。
4、负责部门之间的沟通及协调,保质、保量按计划完成任务,满足客户交期。
5、负责车间相关指标实施与改善,推进指标的达成。
6、负责对产品在客户端出现的品质异常开展有效分析及改善推进。
7、负责车间制造费用管控,品质、效率、现场管理提升。
8、负责组织本车间员工的技能培训与绩效管理。
9、负责上级指派的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气、机电一体化、工业工程等相关专业优先;
2、5年以上制造型企业生产现场管理经验,其中至少2年以上电机、家电、机电类产品车间主任或同等管理岗位经验;
3、熟悉生产车间全面运作流程,具备较强的计划、组织、协调、控制能力;
4、具备成本控制意识,能有效推进制造费用管控与效率提升;
5、具备良好的跨部门沟通能力,能与计划、品质、工艺、设备、仓储等部门高效协同,确保交付;
6、能围绕产量、质量、成本、安全、交期等关键指标组织改善活动,推动指标达成;
7、具备团队建设与绩效管理经验,能组织技能培训,提升员工素质与执行力;
8、熟悉生产安全管理要求,能落实车间安全生产责任制;
9、责任心强,抗压能力好,能适应制造业加班及生产节奏;
10、服从领导的工作安排。
玻璃工艺调试员7-10K/月
负责根据设备性能和客户要求对产品工艺进行修改,监控测试确保完成任务。任职资格:- 3年以上钢化炉操作经验;熟悉机械结构,能独立处理机械问题;有开过平钢、弯钢和反弯钢化炉的经验者优先;- 能接受长期出差,出差地点全国,服从工作安排。薪酬福利:-提供食宿、五险一金;-有出差补助联系电话:18988505775(微信同号)联系我的时候请说明在一览玻璃英才网上看到的!
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1、对部署效率负责,对相关工具的建设负责,实现多产品组合一键部署,无人值守安装,落地基于不可变基础设施的部署方案;
2、负责运维体系建设,包括可观测性体系,北极星指标体系,CMDB,工单系统,作业平台等;
3、参与制定SRE相关的规范和流程,并负责推广落地;
4、负责SRE团队技能建设,团队技术分享、团队技术选型、团队技术培训等;
5、作为团队技术专家,负责解决重大疑难问题,团队知识库建设,故障复盘,常见问题沉淀,预案体系建设,混沌工程建设。
1、方案设计与客户沟通:负责根据客户技术文件出具相关技术方案,并参与客户的技术沟通与评审。
2、产品研发与设计:负责新能源电池相关产品的机械/结构研发、设计和开发工作,包括概念设计、装配设计、细节设计及工程图绘制。
3、技术试验与验证:参与设计研发过程中的相关技术试验和验证工作,确保设计的可行性与可靠性。
4、技术文档编写:参与撰写新产品研发报告、应用指导及产品机械方面的技术标准、文档。
5、生产支持与指导:参与在生产、装配、调试过程中的技术指导工作,协助解决生产中的技术问题。
6、售后与问题解决:协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题,进行失效分析、机理研究及改善。
7、成本与协同:参与分析、讨论和编撰设计成本控制方案;与电气、气动等工程师协同工作,管理供应商质量与进度。
1、数据驱动:定期分析业务数据,制定业务增长方案;
2、客户拓展:洞察需求痛点,挖掘业务场景,推动项目落地;
3、协同执行:整合内部资源,快速响应客户问题;
4、创新应用:跟踪行业动态及市场趋势,推动产品/营销模式创新。
1、承接和辅助各分公司属地即时零售新项目的调研、运作承接方案、述标、项目实施落地;
2、输出及辅导属地输出项目SOP文件,并不定期稽查sop的执行落地情况,纠正偏差;
3、把控项目调研、实施落地、运作风险并升级处理;
4、监控及管理项目日常运作指标,品质服务执行标准;
5、配合处理项目订单逾期、库存管理、质损管理;
6、按精益人效、坪效标准达成管理要求并落地。
厨师5000-9000元/月
工作认真负责,有团队意识!1. 负责日常餐饮制作,确保菜品质量与卫生标准。
2. 配合团队完成餐品出品,保障服务效率与客户满意度。
3. 参与厨房日常管理,维护设备及操作流程的规范性。
4. 根据菜单要求进行食材加工与烹饪,保证出餐速度与口味统一
厨师7000-15000元/月
1. 负责厂区食堂 三餐 200人左右
2. 按流程完成食材加工与备料
3. 厨房卫生及设备维护工作 任职要求
1. 初中及以上学历,有餐饮行业经验优先
2. 有厂区大食堂经验
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神


