薪酬数据服务业佛山麻辣烫煮菜工
餐饮需求量小

佛山麻辣烫煮菜工

麻辣烫煮菜工是一种常见的餐饮行业岗位,主要负责在麻辣烫店内进行食材的烹饪工作。麻辣烫煮菜工需要具备熟练的烹饪技能和丰富的食材处理经验,包括对各类食材的切割、炒制、烹煮等工序的熟练掌握。此外,煮菜工还需要对食材的新鲜度和质量进行严格把控,确保食材符合卫生安全标准。在快节奏的餐饮环境下,煮菜工需要具备高度的工作效率和团队协作能力,以应对客流高峰时段的厨房工作。总的来说,麻辣烫煮菜工需要具备对食材的烹饪技能和严谨的工作态度,以确保食品的口感和质量,从而为顾客提供美味的餐饮体验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥5700

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5100 - ¥6400

数据来源:谈职全网30份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

96.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
167¥8200¥6800
86
60¥8600¥7100
79
98¥6900¥2200
77
109¥7200¥5700
77
77¥7700¥1000
77
41¥6900¥1200
76
49¥6700¥1500
75
121¥6000¥900
75
66¥7500¥3200
75
21¥7300¥1400
73

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 青海省
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5月新增岗位

30

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
50%
5-10年15
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

麻辣烫煮菜工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地麻辣烫煮菜工的招聘、薪资和就业数据。

#19 盐城
1.1%41 个岗位
#20 台州
1.1%41 个岗位
#21 滁州
1%38 个岗位
#22 杭州
1%37 个岗位
#23 佛山
0.8%30 个岗位
#24 清远
0.8%28 个岗位
#25 黄山
0.8%28 个岗位
#26 西安
0.7%27 个岗位
#27 宿州
0.7%26 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

厨师、点心师傅6-7W/年

佛山学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

学校食堂招聘厨师、点心师傅。
要求:男性50岁以下、女性45岁以下,身体健康、吃苦耐劳、服从工作安排。有相关食堂经验者优先!
待遇:购买五险一金,享受双休、暑假寒假假期,节假日津贴、包食宿,宿舍有空调热水器,工资面议。
联系电话:
18807657937(张)
18807658367(薛)

快乐猴-佛山店长

佛山学历不限1-3年

1.负责线下门店的日常运营管理,确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售、毛利和客户满意度;
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作;
3.管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4.对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5.对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。

快乐猴-佛山副店长

佛山学历不限1-3年

1、确保公司营运标准高效在门店落地,提升销售与毛利;
2、理解商圈和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务,售后,库存管控等;
3、管控店内损耗、提升门店人效,优化可控费用(如物料,水电煤等营运费用),达成主要考核KPI;
4、对内各协同部门的日常高效交互,达成共识,高效执行总部和区域新项目落地;
5、对外关系的建立维护,如相关政府职能部门(市场管理、消协等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴;

中级AI产品经理

佛山学历不限1年以下

1、负责"AI+软件交付端到端"项目的产品规划与落地——通过AI重塑软件交付全过程,覆盖产品经理、程序员、测试三个角色的工作;

2、负责AI产品经理智能体的建设与运营:包括AI需求收集、AI原型绘制、AI PRD生成能力的产品设计与持续迭代;

3、 负责AI测试用例生成、智能体评测能力的产品设计与落地;

4、对接各事业部,推动AI提效能力在电控软件领域落地推广;

5、妥善完成业务、组织、领导、同事交予的其他工作。

产品经理

佛山学历不限1年以下

1、统筹制定厨热品类产品策略,提升产品规划和通路布局能力;

2、协同前端业务,制定具体市场操作规划,推动各项工作的推进落地;

3、协同研发,制定产品开发计划,进行产品线生命周期管理。

销售中级工程师

佛山学历不限1年以下

1、负责开拓节能改造项目,挖掘项目信息;

2、负责拓展工业、公建等客户,维护客户关系;

3、制定合同能源管理方案,参与投标与商务谈判;

4、负责合同签订、项目立项备案及落地推进;

5、跟进项目实施、节能效益分享与回款;

6、完成公司下达的销售计划及业绩目标。

中级产品经理-司机运营策略

佛山学历不限1年以下

1、 策略规划与体系搭建:深入理解司机群体的生命周期、行为动因及核心诉求,制定司机侧拉新、促活、留存及价值提升的全局运营策略路线图;构建并持续完善司机全景画像与标签体系,整合行为数据、偏好数据、信用数据与交易数据,为精细化运营提供数据基础;通过数据分析与用户研究,挖掘司机行为背后的深层意图(如偏好线路、期望收入、工作节奏等),并设计产品机制与策略来精准满足。

2、 核心产品与机制设计:司机意图满足体系, 设计并优化基于司机画像与实时意图的货源推荐、订阅、提醒及个性化服务,提升司机找货效率与接单体验;计划型/合约型运力合作机制,主导设计与迭代针对稳定车队、高频司机的长期合作计划、预约承运、专属货源池等产品方案,锁定优质运力,提升供给确定性;司机收入保障与增长产品,设计并负责司机收入相关的保障性产品(如保底收入、单价保护、高峰奖励)及成长性产品(如技能认证、等级权益、积分体系),提升司机收入的安全感与成长感。

3、 全周期体验与忠诚度建设:关注司机从注册、认证、找货、履约到结算、提现的全流程体验,识别痛点并推动产品化解决方案;设计并运营司机社区、荣誉体系、关怀计划等非交易类产品,增强司机的归属感与平台认同;协同客服与线下运营团队,建立高效的司机反馈与问题响应闭环。

4、 数据驱动与实验优化:定义并监控司机侧核心指标(如:司机留存率、月活率、人均接单量、平均收入、NPS等),建立数据监控仪表盘;通过A/B测试、定向实验等方法,科学评估不同运营策略与产品功能对司机行为和生态健康度的影响;定期输出司机生态健康度分析报告,为业务决策提供策略建议。

5、 跨部门协同:作为司机生态的“产品代言人”,与算法团队协作优化司机侧的推荐与匹配模型;与市场拉新、线下运营、客户服务、风控及财务等团队紧密配合,确保策略的端到端落地与司机体验的一致性。

1. 负责到码头接货验收工作;

2. 负责散、袋装水泥发货工作;

3. 负责出入库等相关报表的填报;

4. 与客户、承包商、车队、销售员沟通协调出入库等相关事项。

金葵花客户经理

佛山学历不限1年以下

1.拓展及经营金葵花客群和潜力金葵花客群,持续提升客户在我行总资产,并向上输送高等级客群。

2.根据客户财富管理需求,提供适配的产品和服务。

3.开展客户陪伴,为客户提供售后答疑及持仓优化建议,提升客户体验。

4.协助厅堂进行流量高价值客户承接和经营。

5.承接集约化经营客户线下服务需求。

6.提供或转介存、贷、汇综合服务,满足客户综合化银行服务需求。

7.落实总分行要求的其他工作,达成相关经营目标。

1、根据银行公司业务发展规划,具体负责制定分行公司业务营销策略,协同分支行进行市场开发、项目拓展和营销推动。
2、牵头银行公司业务产品设计、产品宣导,有效组织和推动分行公司业务的开展。
3、参与设计公司业务相关产品的信息系统,提出创新性产品落地系统解决方案。
4、负责分行的公司业务产品规划、需求、操作流程及管理办法和规章制度的拟订,提交上级审核。
5、撰写各类公司业务总结报告、制作公司业务汇报总结PPT等。
6、完成上级领导交办的其他工作。

之家-禅园-管家【2027届】(J85491)

佛山学历不限1年以下

1、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。

3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。

4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。

5、社区共建: 组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。

6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。

7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。

月子餐大厨-五险一金8000-15000元/月

舟山学历不限经验不限

1.负责月子中心产后妈妈的日常餐饮设计、制作与供应,确保餐食符合产后营养科学标准。

2.根据营养师提供的膳食方案,完成每日菜品烹制,注重食材新鲜、口味清淡而富有层次。

3.设计精致摆盘,提升餐食视觉美感,体现高端服务品质。

4.根据产后调理饮食特点(如分阶段调理、催乳食谱、排毒餐等),结合个体需求**调整膳食方案。

5.负责厨房日常管理,包括食材采购监督、库存管理、卫生安全及设备维护。

6.与营养师、月子中心主任定期沟通,优化餐食方案,参与定制个性化月子餐服务。

7.开发符合季节变化和营养需求的新菜品,丰富菜单内容。

厨师3000-4000元/月

重庆学历不限经验不限

急招!!!薪资可面谈;公司食堂厨师1名;工作地点:重庆市永川区三教工业园区,不限地区可过来务工!工作内容:只做中餐、晚餐,不用做早餐。餐食标准:日常一荤一素;做米饭时一荤一素一汤,米饭、面食可自行轮换安排。 作息福利:上6天休1天,周日、法定节假日带薪休息;试用期1个月,包吃包住,入职报销路费,工资面议,工作轻松稳定,长期稳定上班。要求:擅长员工家常炒菜、各类肉食卤炖,会做大饼、馒头、包子等各类面食,身体健康、爱干净,做事踏实靠谱。