佛山材料主管
材料主管是负责物料管理和采购的专业人士，通常在制造或生产企业中工作。他们负责监督库存水平、采购原材料和设备，以确保生产线的顺畅运作。材料主管需要与供应商协商价格、交货和服务条款，以获得最佳的采购条件。他们还负责安排物料的储存、搬运和分发，确保生产线及时得到所需的原材料。此外，材料主管还需监督库存控制系统的运作，确保准确地记录库存量和交付情况。他们需要与生产计划人员、采购团队和仓库管理人员合作，以确保整个供应链的顺畅运作。材料主管需要具备良好的沟通能力、组织能力和协调技巧，以及对物料管理和供应链流程的深入了解。这个职位对于企业的生产效率和成本控制起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
机电一体化专业教师(电气专业教师)4-7K/月
到岗时间： 立即到岗
岗位职责
1.胜任机电一体化相关课程的教学工作，熟悉电气控制线路安装，具备PLC应用能力。
2.大专及以上学历。
3.有相关行业工作经验，擅长机器人领域者优先。
应聘流程
1、请有意者将个人简历发送至招聘邮箱（fsssyjgxxgf@163.com），简历内容须包括个人信息、教育经历、工作经历、相关证书扫描件等，邮件主题请标明姓名、应聘岗位。应聘材料经审核后，学校将致电初审合格者来我校参加面试。
2、面试时请携带：本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证等有效证书复印件。
3、联系方式：吴老师13202849480、0757-87239518；招生咨询办公室罗老师13163746357、0757-87723995。
4、学校地址：广东省佛山市三水区芦苞镇成公路145号（官网：https://www.fssyjg.com/）。
急聘机电一体化专业教师(电气专业教师)4-7K/月
到岗时间： 立即到岗
1.胜任机电一体化相关课程的教学工作，熟悉电气控制线路安装，具备PLC应用能力。
2.大专及以上学历。
3.有相关行业工作经验，擅长机器人领域者优先。
应聘流程
1、请有意者将个人简历发送至招聘邮箱（fsssyjgxxgf@163.com），简历内容须包括个人信息、教育经历、工作经历、相关证书扫描件等，邮件主题请标明姓名、应聘岗位。应聘材料经审核后，学校将致电初审合格者来我校参加面试。
2、面试时请携带：本人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证等有效证书复印件。
3、联系方式：吴老师13202849480、0757-87239518；招生咨询办公室罗老师13163746357、0757-87723995。
4、学校地址：广东省佛山市三水区芦苞镇成公路145号（官网：https://www.fssyjg.com/）。
1.渠道拓展：主导PLM、仿真等工业软件产品的新渠道开发工作，包括但不限于代理商、经销商、合作伙伴的挖掘、筛选、洽谈与签约，完成公司下达的新渠道拓展指标和渠道销售目标；
2.渠道维护：负责新渠道合作伙伴的初期赋能与日常对接，传递公司产品知识、销售政策及市场推广策略，协助合作伙伴解决渠道运营中的基础问题，提升合作伙伴对PLM、仿真产品的推广能力，维护良好的渠道合作关系，保障渠道稳定性与活跃度；
3.市场调研：调研国内PLM、仿真产品市场及渠道动态，分析行业竞争对手的渠道策略、产品优势及市场布局，收集渠道合作伙伴及终端客户的需求反馈，为公司渠道政策优化、产品迭代升级及市场推广计划制定提供可靠依据；
4.政策执行：严格执行公司的渠道管理制度、价格体系及推广政策，确保渠道合作规范有序，杜绝违规操作；配合公司市场部门，协同渠道合作伙伴开展产品推介、技术交流等推广活动，提升产品品牌影响力；
5.协同配合：与公司销售、技术、产品等部门密切协作，协调内部资源，为渠道合作伙伴提供技术支持、产品培训等配套服务，助力渠道业务顺利推进，形成业务合力。
1、负责新产品导入，跟进导入过程中的产品设计问题，评估生产可行性；
2、负责日常生产过程中的产品不良分析
3、负责工艺文件的编制和优化
4、负责新工艺导入以达到产品生产效率的提升
1、客户订单接单，下单，跟进生产、发货、收款、售后等全流程管理;
2、支持维护现有海外客户，维护良好客情关系，对接客户日常沟通、客户接待、会谈安排等日常商务事宜；
3、客户重点项目跟进、项目管理，及时发现问题并解决问题。
1、专注互联网/运营商/三方运营商的白名单拓展和维护、关系深耕与存量关系维护，搭建长期稳定的战略合作关系，持续深挖客户新增及迭代需求，提升客户粘性与复购价值；
2、面向通算/智算中心风冷、液冷、精密空调等数据中心温控厂家，进行涡旋压缩机/EC风机/循环泵的市场拓展；
3、解决方案输出与项目全流程推进：深度挖掘客户业务与技术痛点，输出解决方案，负责商务洽谈、方案呈现、报价谈判、合同推进、项目跟进等全流程闭环；
4、行业展会与市场宣讲：负责行业展会、技术峰会等现场宣讲、产品推介及品牌推广，对外输出公司优势与标杆案例，拓展行业人脉与渠道资源；
5、市场情报与竞品分析：持续收集行业动态、客户需求及竞品信息，定期复盘市场商机与成果落地，优化客户拓展策略与方案。
国际课程-DSE旅款兼地理教师(青年教师)15-25K/月
到岗时间： 2026-08-12
到岗时间：2026年8月
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岗位职责：
1. 执行学校分配的教学任务，负责DSE高中各年级旅游与款待科目以及地理的授课工作；
2. 遵照集团和学校的教育发展规划，积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作；
3. 积极与学生和家长沟通，切实关怀、辅导学生提高学习成绩，巩固教学成果、营造良好的学习氛围；
4. 配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
任职资格：
1. 本科或以上学历，酒店管理、地理类专业优先，有两年以上任教经验优先考虑；
2. 持有教师资格证（高中或以上等级）二级乙等或以上等级普通话证书；
3. 国语标准，沟通意识、语言表达能力强，具有高度责任心及亲和力；
4. 具有良好的职业道德和进取精神，热爱教育行业，擅于与学生和家长沟通，能胜任班主任工作尤佳。
员工福利：
1. 具行业竞争力的薪酬体系编制；
2. 有完善且成熟的培训体系；
3. 试用期即购买社保五险、公积金；
4. 广阔的职业发展空间、完善的晋升机制，让您充分展现个人所长、实现自我价值；
5. 资深的教学团队，学术气氛浓厚，定期开展专业培训和学习交流活动；
6. 享有带薪寒暑假、春节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定假期；
7. 员工生日会、团建活动、绩效奖、年终奖、节日福利、交通补贴等。
办公地点：佛山市南海区佛山暨大港澳子弟学校
小学语文教师7-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1）对小学教材熟练把握，有一定的教育教学思想和理念。
2）有成熟的教学方法和个人教学风格，能够引领本学科教学。
3）有教育创新的思想，有责任心，能够融合学校发展的理念。
4）有全国或省市获奖的经验，有经过个人奋斗所取得的荣誉等。
小学科任教师：全日制师范类教育大专以上学历，持有教师资格证，普通话等级证二级乙等以上水平。年龄在40岁以下，性别不限、性格开朗、具有良好的沟通能力与强烈的责任心，有较强的团队协作意识。对教育工作充满激情和活力、亲和力强，能够熟练运用多媒体应用教学。特级教师、高级教师、当地学科带头人及获国家级、省、市级以上奖励的教师优先考虑。
岗位职责
1、市场材料趋势收集与分享：通过市调、国内外网站、期刊杂志、展会论坛等渠道，搜集整理国内外市场及竞品的最新材料科技，并内部输出分享给企划与设计部。
2、材料痛点改善与升级：针对品牌已使用材料的痛点问题，与原材料商及供应商进行项目合作，推动改善与品质升级。
3、季度材料规划与开发：结合市场趋势与品牌数据复盘，制定季度材料规划及核心主推材料科技，与企划、设计达成共识；负责新季度及新面辅料的开发，接收设计师交接明细，安排开发并收集质地样板。
4、组织材料推荐会与标准制定：汇总供应商开发完成情况，组织季度材料推荐会；协同质量标准部，对新研发材料功能科技进行测试验证，完成新功能质量标准的制定与发布。
5、波段材料匹配与风险排除：与设计师商讨各波段材料与款式的匹配及应用情况，排除材料运用风险；负责三会（如审样会等）中面辅料的使用成本、风险评估、品质及颜色确认。
6、面辅料卖点输出与质地标准批核：负责新季度面辅料卖点说明并输出至企划端；完成质地标准样的批核。
7、供应商全生命周期管理：负责供应商的引入、定位、退出及开发端MIS考核，建立稳定优质的供应商网络。
任职资格
1、教育与经验：大专及以上学历，至少10年以上服装面辅料领域工作经验。
2、专业硬技能：熟悉各类面料特性、生产工艺、成本结构及市场趋势；掌握供应商开发、评估、谈判技巧；具备成本分析能力、时尚趋势预判能力及项目管理能力。
3、协作与软技能：具备优秀的沟通协调能力，能与设计、供应商、生产、销售等跨部门高效协作；具有时尚洞察力、问题解决与应变能力及团队合作精神。
4、核心素质：自驱力强，充满激情，能在快节奏和不确定环境中保持高效。
岗位职责
1、市场材料趋势收集与分享：通过市调、国内外网站、期刊杂志、展会论坛等渠道，搜集整理国内外市场及竞品的最新材料科技，并内部输出分享给企划与设计部。
2、材料痛点改善与升级：针对品牌已使用材料的痛点问题，与原材料商及供应商进行项目合作，推动改善与品质升级。
3、季度材料规划与开发：结合市场趋势与品牌数据复盘，制定季度材料规划及核心主推材料科技，与企划、设计达成共识；负责新季度及新面辅料的开发，接收设计师交接明细，安排开发并收集质地样板。
4、组织材料推荐会与标准制定：汇总供应商开发完成情况，组织季度材料推荐会；协同质量标准部，对新研发材料功能科技进行测试验证，完成新功能质量标准的制定与发布。
5、波段材料匹配与风险排除：与设计师商讨各波段材料与款式的匹配及应用情况，排除材料运用风险；负责三会（如审样会等）中面辅料的使用成本、风险评估、品质及颜色确认。
6、面辅料卖点输出与质地标准批核：负责新季度面辅料卖点说明并输出至企划端；完成质地标准样的批核。
7、供应商全生命周期管理：负责供应商的引入、定位、退出及开发端MIS考核，建立稳定优质的供应商网络。
任职资格
1、教育与经验：大专及以上学历，至少10年以上服装面辅料领域工作经验。
2、专业硬技能：熟悉各类面料特性、生产工艺、成本结构及市场趋势；掌握供应商开发、评估、谈判技巧；具备成本分析能力、时尚趋势预判能力及项目管理能力。
3、协作与软技能：具备优秀的沟通协调能力，能与设计、供应商、生产、销售等跨部门高效协作；具有时尚洞察力、问题解决与应变能力及团队合作精神。
4、核心素质：自驱力强，充满激情，能在快节奏和不确定环境中保持高效。
