佛山皮肤科主治医生
皮肤科主治医生是一种专门从事皮肤疾病诊断、治疗和预防工作的医生。他们在皮肤科领域接受了系统的培训，对各种皮肤疾病，如湿疹、痤疮、皮肤癌、银屑病等有深入的了解，并能够进行精准的诊断和治疗。在工作中，皮肤科主治医生通常会进行皮肤检查，制定治疗方案，开具处方药物或进行手术治疗。除了治疗工作，他们还会对患者进行皮肤健康教育，指导他们如何正确护理皮肤、预防皮肤疾病的发生。皮肤科主治医生通常在医院的皮肤科门诊部门或私人诊所工作，致力于帮助患者重获健康的皮肤和自信心。他们需要具备耐心、细致和同情心，能够有效沟通和关怀患者的需求。
薪酬概览
平均月薪
¥42500
中位数 ¥45000 ｜ 区间 ¥33000 - ¥52000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| 5-10年 | 2 | 28.6% |
热招职位
1.执行上级治疗师制定的符合每一位患者需求和能力的康复治疗计划.
2.开展个性化的康复治疗
3.在上级治疗师或所在组组长指导下, 执行评估, 及对评估的分析.
4.识别患者变化, 包括健康,功能和日常活动的变化，并及时向上级治疗师，所在组组长报告。
5.指导和培训患者，家属或其他看护者治疗计划中的技能，方法和技巧。
6.在上级治疗师或所在组组长的指导下，参加病例讨论。
7.参加必要的科室会议。并根据安排，负责会议记录。
8.清点，维护设备。
9.参加科室培训。
10.遵守科室、医院各项规章制度。
11.弘扬安全文化， 保证患者在安全环境内治疗。
按要求履行其他相关职责。
1. 管理他/她指定居民的护理，包括评估、诊断、目标识别、护理计划制定与执行。
2. 评估居民，包括收集、分析主观和客观数据，以识别实际或潜在问题或居民需求。
3. 制定现实的护理计划，针对健康问题和需求具有可衡量的短期和长期目标；用个性化的干预来实现目标；确定护理计划的时间段；根据居民指征，通过持续评估患者疗效来审核/修改护理计划。
4. 在执业范围内履行护理职责，提供护理服务，包括酌情协调和委派护理工作。
5.使用院内系统和流程，准确、及时地记录居民情况。
6.健康教育：入住指导、心理指导、饮食指导、作息指导、用药指导、特殊指导、行为指导、退住指导。
7.用药护理：药品管理、外出/转院/退住药品管理、居民房间药品管理、服药护理
8.管路护理：携带导管的居民须进行导管滑脱风险评估，完成《导管滑脱风险评估表》，根据评估结果采取相应的预防措施。
9.等级评估：综合居民的生活自理能力、认知功能状况给予护理条线的子等级（N）评级。同时综合护理条线、医疗条线、社工条线的评估结论生成照护等级，给予居住方案建议，并代表评估小组撰写照护等级评估报告。
国际课程-DSE旅款兼地理教师(青年教师)15-25K/月
到岗时间： 2026-08-12
到岗时间：2026年8月
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岗位职责：
1. 执行学校分配的教学任务，负责DSE高中各年级旅游与款待科目以及地理的授课工作；
2. 遵照集团和学校的教育发展规划，积极参与优化教学方案、课程研发、教研活动等工作；
3. 积极与学生和家长沟通，切实关怀、辅导学生提高学习成绩，巩固教学成果、营造良好的学习氛围；
4. 配合校区开展教学行政事务、学生纪律、事故防范等管理工作。
任职资格：
1. 本科或以上学历，酒店管理、地理类专业优先，有两年以上任教经验优先考虑；
2. 持有教师资格证（高中或以上等级）二级乙等或以上等级普通话证书；
3. 国语标准，沟通意识、语言表达能力强，具有高度责任心及亲和力；
4. 具有良好的职业道德和进取精神，热爱教育行业，擅于与学生和家长沟通，能胜任班主任工作尤佳。
员工福利：
1. 具行业竞争力的薪酬体系编制；
2. 有完善且成熟的培训体系；
3. 试用期即购买社保五险、公积金；
4. 广阔的职业发展空间、完善的晋升机制，让您充分展现个人所长、实现自我价值；
5. 资深的教学团队，学术气氛浓厚，定期开展专业培训和学习交流活动；
6. 享有带薪寒暑假、春节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定假期；
7. 员工生日会、团建活动、绩效奖、年终奖、节日福利、交通补贴等。
办公地点：佛山市南海区佛山暨大港澳子弟学校
小学语文教师7-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1）对小学教材熟练把握，有一定的教育教学思想和理念。
2）有成熟的教学方法和个人教学风格，能够引领本学科教学。
3）有教育创新的思想，有责任心，能够融合学校发展的理念。
4）有全国或省市获奖的经验，有经过个人奋斗所取得的荣誉等。
小学科任教师：全日制师范类教育大专以上学历，持有教师资格证，普通话等级证二级乙等以上水平。年龄在40岁以下，性别不限、性格开朗、具有良好的沟通能力与强烈的责任心，有较强的团队协作意识。对教育工作充满激情和活力、亲和力强，能够熟练运用多媒体应用教学。特级教师、高级教师、当地学科带头人及获国家级、省、市级以上奖励的教师优先考虑。
初中英语老师(青年教师)8-16W/年
到岗时间： 2026-08-22
1.具有国家承认的大专学历及以上学历。
2.具有初中及以上教师资格证，普通话二级乙等及以上水平。
3.热爱教育事业，有良好的开拓创新和团队合作意识，无不良习惯及不良记录。
4.有相关教学工作经验者优先。
应聘方法：
1.有意者把求职材料(个人简历PDF版、毕业证、教师资格证、职称证、获奖证书、个人近照、联系电话等)，发送到dfcwxx01@163.com(请备注好姓名+应聘岗位+联系电话)所有材料仅做应聘之用。岗位为储备岗位，下学期到岗，面试时间以电话为准。
2.凡符合应聘条件和学校需要的应聘者，学校会有通知到校进行笔试或面试，届时请携带个人简历、身份证、教师资格证、普通话证等各项证书的原件及复印件，在约定的时间内到校进行笔试或面试。
联系电话：18928613006 李老师
1、负责产品测试，编写和执行测试计划、测试用例，输出测试报告，确保产品质量；
2、跟踪和记录缺陷，并及时与开发团队沟通和解决问题；
3、与产品经理和开发团队沟通，理解产品需求和功能，并提供测试建议和改进建议；
4、负责对应产品测试环境的搭建和维护，确保测试环境的稳定性和可靠性；
5、负责对应产品的自动化测试开发，提高测试效率和质量。
1、制定与实施公司年度销售计划，主导各部门将销售计划具体到客户、产品和事项等，定期点检，并完成公司年度销售目标；
2、客户咨询反馈，及时收集、整理和分析项目信息、行业信息和相关政策；
3、竞争对手信息的收集和传递，对于竞争对手的动态状况，提出有针对性的应对方案和措施；
4、完善和更新市场和相关公司的数据库，持续监控市场的动态和走势，了解客户潜在需求，深入调研并作出总结性的判断，撰写分析报告；
5、积极参与内部部门沟通协调，协助其他部门提供客户/市场数据信息，协调部分项目进度等；
6、配合公司针对特定市场以及现有产品找到对应新客户并推进开展项目合作。
1. 负责区域内服务业务的拓展，包括商机挖掘、跟进、签约、项目落地及回款管理，确保年度服务业务目标达成。
2. 重点开拓美的内部的服务销售业务，挖掘各单位在设备改造、维保等方面的业务需求。
3. 实时掌握各单位的投资需求，参与从项目立项、方案设计、安装落地到运行维保的全过程，做好服务保障。
1、负责分行结现与现金管理部相关业务营销推动和业务管理、项目推动等工作；
2、负责当地区域产品市场调研与分析，制定区域客户营销策略、协助经营团队深度挖掘客户需求，开展结现与现金管理业务产品专业化营销、方案设计、产品支持与项目实施等；
3、根据总行制定的结算与现金管理产品规章制度，对分行业务人员进行培训、推广，围绕客户日常交易活动和需求，对基础产品和业务模式进行创新与组合运用，设计综合运用方案;
4、负责分行结算与现金管理业务相关管理工作，监督分支机构结算与现金管理业务合规经营，防范和控制结算与现金管理业务操作风险，做好结算与现金管理业务业务合规管控工作。
1、负责项目日常行政事务，包括文件归档、会议组织、物资管理、人员接待等，保障项目行政工作高效有序推进。
2、法人相关：履行项目法人职责（多项目），对接政府相关部门（住建、质检等），处理项目合规备案、资质审核、验收等相关法人事务，确保项目合规运营。
3、完成领导交办的其他行政及项目相关工作，确保各项工作落地见效。
