佛山财务储备干部
作为财务储备干部，你将成为财务部门的新兴领导人才。你将接受全面的培训，学习财务规划、预算管理、财务分析、会计等方面的知识。你将被安排在不同部门的轮岗实习，接触公司内部不同财务模块的运作，锻炼自己的财务管理能力。在这个岗位上，你将学习解决公司面临的财务挑战，成为财务管理的未来领导者。财务储备干部需要对公司的财务状况进行全面了解，并提出有效的财务决策方案。通过培训和实际工作，你将为自己未来的财务领导职位做好充分的准备。
薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥7300 ｜ 区间 ¥6900 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
16
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
1. 支持推动业务变革：围绕产品业务与集成业务双模式发展，提供经营分析、定价支持和决策建议，推动业务模式优化与管理机制升级，帮助业务在增长、盈利和现金之间实现更好平衡。
2. 建立产品和集成全价值链成本与风险管理能力：从报价、立项、执行到复盘，打通产品成本、项目成本、毛利、现金流和信用风险管理，建立覆盖事前、事中、事后的全流程管控机制，提升项目质量和经营结果的可预测性。
3. 强化政策利用与合规落地：结合收入确认、税务筹划及相关产业扶持政策，推动会计与税务政策在业务场景中的落地应用，在确保合规的前提下提升经营效率和政策红利获取能力。
4. 推动团队培养与能力建设：搭建适配产品与集成双模式的财务团队，强化项目核算、业财融合、风险识别与经营分析能力，形成既懂业务又守底线的人才梯队。
5. 建立支撑业务发展的财务体系：完善财务流程、管理规则和系统工具，推动经营数据与财务数据打通，逐步建立适配产品与集成业务发展的财务管理体系，为规模化增长提供长期支撑。
财务--会计4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责描述：工作职责：
1.学生收费管理
负责学生学费、住宿费等费用的台账登记、数据核对及退费流程处理；
建立电子化收费台账系统，定期与教务、学籍系统数据校验，确保应收尽收；
优化退费标准化流程（审批材料、时效管控），提升服务效率。
2. 食堂财务管理
负责食堂日常单据复核、成本核算及账务处理，监控食材价格波动及人均餐标；
管理供应商往来对账，核算餐补专项资金，完成月度税务申报及报表编制；
开展食堂经营效益分析（如毛利率、成本占比），提出降本增效建议。
3. 物业财务及上市配合
负责物业板块费用分摊核算、收入确认及税务申报，确保符合IPO合规要求；
编制关联交易台账，配合审计提供财务资料，支持上市估值及尽调工作；
优化物业成本结构，建立财务预测模型，助力业务决策。
4. 综合管理
定期输出学生缴费率分析、成本专项报告等管理报表；
协助完善财务内控制度，防控税务、审计风险。
任职资格要求：
1. 专业背景
财会、金融类本科及以上学历，持有初级会计职称（中级/CPA优先）；
熟悉政府会计制度、民办学校核算规则，有教育行业经验者优先。
2. 技能经验
3年以上财务全盘账务经验，精通成本核算及税务申报（熟悉食堂业务核算加分）；
具备上市主体财务规范经验（如收入确认、费用分摊），或参与过IPO审计者优先；
熟练操作金蝶/用友等财务软件，精通Excel函数及数据透视分析。
3. 综合素质
严谨细致，具备风险防控意识及数据敏感度；
沟通协调能力强，能高效对接教务、后勤等多部门需求；
适应教育行业节奏，责任心强，能承受阶段性高强度工作（如开学季、审计期）。
1、负责费用合理性和规范性的审核，费用预算监控和执行分析；
2、定期分析、预警或通报公司内各费用报销的各类异常问题，不断协助完善公司费用规范管理制度；
3、定期协助清理费用相关的预付款、押金、保证金等台账；
4、协助完成财务核算及税务相关的月度结账、对账、调整及开票报税等事宜。
1、负责采购降本进度检讨，监控核心降本项目降本进度、推动降本，协同挖掘采购降本项目并落地；
2、开展价格分析，协助供应链推动独家清理、框架签订及优势供方引入，建立供应商资源池并持续优化成本；
3、分析原材料价格波动，协同供应链制定合理的采购策略，并基于大宗行情趋势，及时预测成本波动给内外销做接单价格调整。
4、开展成本对标分析，监控降本执行与偏差原因，监督降本落地，输出管理建议；
1. 订单与收款核对：定期核对淘宝、京东等电商平台订单，支付宝、微信支付等支付流水，确保金额勾稽一致。
2. 客户对账管理：开展内外部客户对账工作，出具月度对账单，主动跟进并闭环处理对账差异。
3. 收入确认核算：依据经营规范及会计准则，及时、准确完成收入确认工作。
4. 系统间数据校验：核对电商平台、业务系统与账务系统数据一致性，保障数据精准同步。
5. 平台费用核销：跟进各电商平台费用发票入账进度，及时完成费用预付款。
6. 月度结账处理：严格按照月结工作要求，高效、准确完成月度结账事宜。
1、月度结账管理：负责外销应收模块月结工作，按节点推进海关发票导入、发出商品清理；完成多系统外销收入、应收账款及往来交易等对账，精准定位差异单据并闭环解决。
2、账务优化清理：协助开展不明款项、长期未核销资金清理，跟进代垫科目余额管控；参与坏账计提、核销等账务处理，保障账务合规准确。
3、合规专项管控：按月 / 季度开展应收及外销业务合规性检查，推动业务操作规范化，输出专项质检报告。
4、系统落地支持：协同业务、关务系统切换上线，参与需求调研、功能校验及数据迁移；持续跟进上线后问题，推动系统优化落地。
5、风险与流程优化：监控应收风险指标，依据会计准则制定应收核算方案，持续优化核算流程与工作效率。
1. 项目全周期财务管理：
* 负责项目的财务核算、收入确认、成本归集与分摊，确保项目财务数据的准确性与合规性（符合当地及集团准则）。
* 进行项目盈利分析、现金流预测与监控，及时识别财务风险（如成本超支、收款延迟、汇率波动、税务合规等）并提出预警及应对措施。
* 主导或深度参与项目预算的编制、审核、执行监控与差异分析。
* 管理项目相关的资金计划与安排，优化项目现金流，协调解决海外项目的收付款问题。
2. 财务专业领域深耕与流程优化：
* 深入理解所负责财经模块的业务流程，主动发现海外项目执行中财务流程的痛点、堵点，提出切实可行的改善建议并推动落地，提升海外项目的财务运营效率和风险控制水平。
3. 合规与风险控制：
* 确保项目财务活动严格遵守公司财经政策、内部控制要求以及项目所在国的相关法律法规（包括税务、外汇等）。
* 识别、评估和监控海外项目特有的财务、税务、外汇及合规风险，制定并执行风险缓释计划。
* 拉通各集成业务项目管理内控点。
1、根据美的集团财务管理制度，统筹完成日常账务处理、月度结账及会计报表的编制（月报、季报、中报和年报）；
2、遵循会计准则和国家相关制度，对新业务场景输出核算方案；指导基础核算岗位人员完成会计账务。
3、规范财务基础核算流程，定期进账务合规性、数据风险检查并跟进完成清理；
4、配合内部审计和外部审计完成相关的审计工作；
5、财务流程优化、系统优化、报表优化等财务专项工作及其他。
1、降本跟进：负责采购降本进度检讨，监控核心降本项目降本进度、推动降本，协同挖掘采购降本项目并落地；
2、联动采购、供应链部门开展采购品类的成本分析与核价模型梳理，挖掘降本空间；
3、 成本数据库与标准化体系搭建：牵头搭建并持续迭代成本数据库，涵盖各类项目物料单价、预算标准，建立标准化成本测算模板，为项目成本管理提供数据支撑；
4、海外开发产品成本跟进和海外项目成本的管理，拉通不同OU进项端到端的盈利分析。
1、负责洞察欧洲市场人才趋势与法规环境，深度参与欧洲子公司人力资源全模块的制度、流程与政策框架，为海外业务扩张提供人力资源解决方案与风险预判；
2、负责事业部海外组织与人才发展工作，协助推动欧洲子公司搭建组织岗级体系、绩效管理、人才发展及人才梯队建设、促进跨文化团队高效协作；
3、推动欧洲HR数字化系统建设，包括数据治理、绩效系统实施上线及优化人力资源运营流程参与并推动海外人力资源项目实施，并持续优化本地人力资源管理实践。
"1、负责仓储物流自动化产品的海外市场开拓与销售，完成销售目标。
2、维护和发展海外客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求，提供专业解决方案。
3、跟进销售项目的全过程，包括方案制定、报价、合同谈判及签订。
4、协调内部资源，确保项目按时交付和实施，解决客户在使用过程中遇到的问题。
5、参与国际展会、行业会议，收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略。
6、负责销售合同、订单及相关文件的管理与归档。
7、及时反馈市场动态及客户需求，为公司产品改进和市场拓展提供建议。"
负责会计核算、报表编制、费用报销、资金管理、税务管理、流程梳理、财务信息化等工作。任职要求1、会计、财务管理、税法、审计、IT等相关专业，本科及以上学历；
2、良好的沟通能力、工作细致、认真负责，积极上进，工作责任感强；
3、良好的学习能力，分析问题和解决问题的能力。
1、供应商往来核对；进项发票认证归集；销售发票开具；
2、OA申请：费用报销；供应商进度款等；资金支付：
3、企业财务负责人级培养。
