薪酬数据产品佛山高级产品经理
产品经理需求量小

佛山高级产品经理

通过需求分析、原型设计与数据驱动方法,规划并迭代互联网产品,以提升用户增长、商业变现与系统效率,支撑业务战略落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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平均月薪

¥27200

中位数 ¥25000 | 区间 ¥21100 - ¥33300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
32¥28700¥7100
88
21¥26500¥6800
78
20¥25400¥3200
76
14¥27900¥5700
73
21¥20600¥2600
68
8¥26800¥1800
67
13¥21700¥1800
59
18¥19800¥3900
56
9¥24400¥2200
53
9¥25400¥3800
52

市场需求

  • 北京
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2月新增岗位

58

对比上月:岗位新增25

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
24.1%
5-10年44
75.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

高级产品经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地高级产品经理的招聘、薪资和就业数据。

#9 苏州
3%9 个岗位
#10 杭州
3%9 个岗位
#11 珠海
3%9 个岗位
#12 郑州
3%9 个岗位
#13 佛山
3%9 个岗位
#14 长沙
2.7%8 个岗位
#15 石家庄
2.3%7 个岗位
#16 厦门
2.3%7 个岗位
#17 宁波
2.3%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高级产品经理-财经

佛山学历不限1年以下

1、 负责海外业务的结算、开票、回款、对账等财务领域的需求挖掘并基于总部的标准解决方案做差异适配,提供适合欧洲区域的数字化解决方案;

2、 对标行业发展,结合美的实际业务,持续提供端到端完整的IT解决方案,提升财务效率和月结自动化;

3、 对标行业竞品等,学习并引入产品最佳实践,熟悉订单、履约、库存管理等上游业务流程;

4、和集团的数字化团队,集团财经团队和欧洲区域财经团队紧密沟通,平衡和协同多方需求,提升业务满意度;

5、从系统层面支持欧洲区域的月结工作。

1、根据银行公司业务发展规划,具体负责制定分行公司业务营销策略,协同分支行进行市场开发、项目拓展和营销推动。
2、牵头银行公司业务产品设计、产品宣导,有效组织和推动分行公司业务的开展。
3、参与设计公司业务相关产品的信息系统,提出创新性产品落地系统解决方案。
4、负责分行的公司业务产品规划、需求、操作流程及管理办法和规章制度的拟订,提交上级审核。
5、撰写各类公司业务总结报告、制作公司业务汇报总结PPT等。
6、完成上级领导交办的其他工作。

产品经理

佛山学历不限1年以下

1、统筹制定厨热品类产品策略,提升产品规划和通路布局能力;

2、协同前端业务,制定具体市场操作规划,推动各项工作的推进落地;

3、协同研发,制定产品开发计划,进行产品线生命周期管理。

中级产品经理-司机运营策略

佛山学历不限1年以下

1、 策略规划与体系搭建:深入理解司机群体的生命周期、行为动因及核心诉求,制定司机侧拉新、促活、留存及价值提升的全局运营策略路线图;构建并持续完善司机全景画像与标签体系,整合行为数据、偏好数据、信用数据与交易数据,为精细化运营提供数据基础;通过数据分析与用户研究,挖掘司机行为背后的深层意图(如偏好线路、期望收入、工作节奏等),并设计产品机制与策略来精准满足。

2、 核心产品与机制设计:司机意图满足体系, 设计并优化基于司机画像与实时意图的货源推荐、订阅、提醒及个性化服务,提升司机找货效率与接单体验;计划型/合约型运力合作机制,主导设计与迭代针对稳定车队、高频司机的长期合作计划、预约承运、专属货源池等产品方案,锁定优质运力,提升供给确定性;司机收入保障与增长产品,设计并负责司机收入相关的保障性产品(如保底收入、单价保护、高峰奖励)及成长性产品(如技能认证、等级权益、积分体系),提升司机收入的安全感与成长感。

3、 全周期体验与忠诚度建设:关注司机从注册、认证、找货、履约到结算、提现的全流程体验,识别痛点并推动产品化解决方案;设计并运营司机社区、荣誉体系、关怀计划等非交易类产品,增强司机的归属感与平台认同;协同客服与线下运营团队,建立高效的司机反馈与问题响应闭环。

4、 数据驱动与实验优化:定义并监控司机侧核心指标(如:司机留存率、月活率、人均接单量、平均收入、NPS等),建立数据监控仪表盘;通过A/B测试、定向实验等方法,科学评估不同运营策略与产品功能对司机行为和生态健康度的影响;定期输出司机生态健康度分析报告,为业务决策提供策略建议。

5、 跨部门协同:作为司机生态的“产品代言人”,与算法团队协作优化司机侧的推荐与匹配模型;与市场拉新、线下运营、客户服务、风控及财务等团队紧密配合,确保策略的端到端落地与司机体验的一致性。

妇科产品经理

佛山学历不限1年以下

(一)岗位职责:
1、负责妇科领域产品管线的构建与发展,挖掘产品组合推广机会,进行产品组合市场策略的制定;
2、进行市场资源的整合,负责管线项目的整体规划;
3、深化和拓展妇科领域专家网络,建设产品管线品牌;
4、负责新产品上市相关工作的推进和开展,市场策略、营销计划和费用预算的制定;
5、负责新产品核心项目与项目化方案的设计与执行,保障专项目标的达成;
6、负责产品知识、市场计划等培训,促进销售达成。

1、负责分行结现与现金管理部相关业务营销推动和业务管理、项目推动等工作;
2、负责当地区域产品市场调研与分析,制定区域客户营销策略、协助经营团队深度挖掘客户需求,开展结现与现金管理业务产品专业化营销、方案设计、产品支持与项目实施等;
3、根据总行制定的结算与现金管理产品规章制度,对分行业务人员进行培训、推广,围绕客户日常交易活动和需求,对基础产品和业务模式进行创新与组合运用,设计综合运用方案;
4、负责分行结算与现金管理业务相关管理工作,监督分支机构结算与现金管理业务合规经营,防范和控制结算与现金管理业务操作风险,做好结算与现金管理业务业务合规管控工作。

中级AI产品经理

佛山学历不限1年以下

1、负责"AI+软件交付端到端"项目的产品规划与落地——通过AI重塑软件交付全过程,覆盖产品经理、程序员、测试三个角色的工作;

2、负责AI产品经理智能体的建设与运营:包括AI需求收集、AI原型绘制、AI PRD生成能力的产品设计与持续迭代;

3、 负责AI测试用例生成、智能体评测能力的产品设计与落地;

4、对接各事业部,推动AI提效能力在电控软件领域落地推广;

5、妥善完成业务、组织、领导、同事交予的其他工作。

数控钻床工面议

佛山学历不限3-5年

1、中专以上数控专业学历,三年以上工作经验2、熟悉机械图纸,简单的CAD绘图,独立完成工件的装夹、钻孔工作(刀具独自处理)

业务员1001-2000元/月

佛山大专及以上1-3年

岗位职责:   
1、学习知识产权相关法律知识;     
2、在老师的带领下,寻找目标客户,进行业务推广、咨询、跟进工作;     
3、帮助客户分析如何申请专利,一个产品该申请多少个专利;

生产主管

佛山学历不限1-3年

1.负责库内常温标品生产进度和生产人员的管理。
2.负责库内生产小组人员排班.操作培训.任务布置。
3.负责与运输.服务站、分拣.收退库维等环节的协调配合。
4.负责库内生产作业现场的管理和指挥。
5.对运营结果负责,确保操作效率和质量不断提高。
6.负责仓储管理相关的数据统计、报表分析和问题解决,提出优化建议并推动 实施。

商务运营专员

佛山学历不限1年以下

1、承担重要客户英文讲解工作,针对不同客户来访人员需要,输出定制化的讲解方案。

2、商务接待的统筹与组织,全流程统筹客户来访,设计客户接待体验方案及实施。