鄂州机修技术员
机修技术员是负责维护和修理各种机械设备和设施的专业人员。他们可以在工厂、制造业、物流和基础设施等领域工作。机修技术员需要能够诊断和解决各种机械故障，并进行必要的维修和保养。他们通常需要了解机械原理、电气知识和控制系统，能够使用各种工具和设备进行维修工作。此外，机修技术员还需要遵守安全规定，定期进行设备的检查和维护，并按照要求填写维修记录。他们需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，以确保设备的正常运行和生产效率。
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5500 - ¥7100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
14
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 50% |
| 5-10年 | 7 | 50% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
送货员面议
负责跟车送货，安全将货物送到项目地点，并办理货物清点及签收手续。岗位要求：
1、男性，年龄在22岁以上，初中或以上学历；
2、身体健康，无传染病，能适应长途出差，不晕车；
3、退伍军人农村户口优先；待遇：2000～3000元/月＋补助，白班，双休，免费提供食宿。公司福利：⑴武汉有班车接送，免费提供食宿，住宿为标准间（可分单间），转正办理社保（五险）；⑵免费提供专业培训，不收取任何押金费用；⑶每年享有工龄工资、调资及年终奖金； ⑷每天实行8小时工作制，白班，周末双休，节假日按国家规定安排休假。
机修工6000-8000元
2、处理设备突发机械故障，包含：链条、皮带、导轨、轴承、气缸、传动机构等机械部件的拆装、更换、调试与修复，快速恢复生产。
3、配合生产需求，进行非标设备工装改良、设备移位、拆装重组，根据生产痛点优化设备结构，提升设备稳定性与生产效率。
4、负责设备定期保养，清洁、润滑、紧固、调间隙、老化配件提前更换，做好设备保养台账、维修记录，杜绝重复性故障。
5、严格遵守车间安全规范，维修作业落实断电、挂牌、防护措施，保障人身与设备安全。
要求
1、高中及以上学历，1年以上非标自动化设备机修经验，熟悉照明行业非标设备结构原理。
2、能独立判断机械故障、独立拆机、装机、调试，可处理常见设备异响、卡机、走位、传动失效等问题。
3、会使用基本维修工具（扳手、角磨机、手电钻、卡尺等）。
4、动手能力强，响应速度快，能接受车间生产节奏，可配合加班、两班倒、应急抢修。
5、踏实肯干、服从管理、无重大安全事故记录，有照明行业工作经验优先。
机修工8:00-20:00五险5500-8000元/月
1.负责车间各类机械设备故障抢修、日常保养、定期大修，做好维修台账记录;
2.定期更换易损件，校验设备精度，减少设备停机时间，提升设备运行稳定性;
3.管理维修备件、工具，上报采购需求，控制维保成本;
4.参与设备故障改善、TPM保全活动，提出设备优化改造方案;落实维修作业安全规范，做好现场5S、隐患排查整改;配合新设备安装调试、5.设备移位及闲置设备维护管理
任职要求：
1、中专及以上**，特别优秀**不限；
2、一年以上电子制造行业工作经验优先；
（接收应届毕业生）
3、8:00-20:00，****。
1、负责本厂所属设备的管理工作，组织领导、钳工、电工等技术人员对全厂设备进行日常点检，巡检、作业，保证生产顺利进行2、严格执行公司和厂部制定的各项设备管理制度，确定设备点检路线，责任区和责任人，制定实施和考核办法3、按照公司和厂部规定，每月编制设备检修计划，和年修计划，延长设备检修周期和使用寿命，降低生产成本和维修费用4、负责维修人员的技术指导和培训工作，提高维修人员技术水平，保障设备安全运行5、建立设备台帐，设备技术挡案，备件目录和设备检修记录，设备故障和事故记录，设备消耗台帐，设备报废记录七项工作6、发生设备事故负有管理责任，除了积极组织人员抢修外要及时记录事故发生时间，分析原因，提出解决办法，计算事故损失，落实责任人考核意见，报厂部批准，上报公司机动部7、不定期检查各个工段、班组的点检和巡检记录，交接班记录、设备运行记录、设备检修记录，发现问题及时处理，提出整改措施和改进方法岗位要求：
1、年龄45周岁以下、身体健康能满足工作需要；
2、8年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，能力稍逊者可做机械维修段长。
3、工作认真负责、不仅具有精湛的技术，还具有一定的管理能力。
4S店机修中工【白班】4000-6000元/月
1、实施完成服务顾问的派工任务；
2、负责工位设备及工具的维护管理；
3、向维修经理或服务顾问及时反馈作业进度及异常；
4、参加技术培训及学习；
5、积极维护客户关系；
6、严格按照工艺要求精细施工，安全施工，准确、完整填写维修派工单；
职位要求：
1、有一年以上工作经验，有驾照并能熟练驾驶者优先；
2、汽车维修专业相关，有汽车维修保养工作经验者优先；
3、吃苦耐劳，为人谦虚，有执行力，服从管理，善于学习者优先；
机修工（五险+包吃包住+话补+年底双薪+加班补助+节日福利+带薪年假+定期体检）7000-10000元/月
工作时间：
八小时常白班
月休肆天
岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；
任职资格：
1、身体健康
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具有一般水暖维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。
挖掘机修理工7000-13000元
1.工程机械设备的维修与保养；
2.有责任心、吃苦耐劳；
3.与客户沟通具体维修保养事项；
4.上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.要求有一定的沟通能力、动手能力、协调能力；
2.能服从公司安排，适应出差；
3.工程机械等相关专业优先；
4.有驾照者优先。
机修班长6000-7000元/月
1. 负责制定机修工作计划，保障设备正常运行
2. 指导机修人员进行设备维修与保养工作
3. 及时处理设备突发故障，降低停机时间
任职要求
1. 机械自动化相关专业大专以上学历
2. 具备5年以上机修工作经验
3. 熟悉设备维修流程，掌握钳工、电工技能
4. 具备良好的团队协作和沟通能力
5. 有相关制造业工厂设备管理经验者优先
工作时间
8:00-12:00，13:00-17:00
机械维修工3000元/月
1.负责机械设备维护、检修、改造、抢修工作；
2.根据设备运行情况和检修计划，按质按量及时修复生产设备，确保机械设备运行完好率达标；
3.在机械设备出现故障时，必须随叫随到，保证维修质量的前提下尽可能缩短维修时间，减小因机械设备故障对生产造成的影响；
4.完成日常生产管道的加装、改装、拆卸及生产用钢结构平台的维修与搭建工作；
5.熟悉并严格执行安全操作规程和公司安全手册，杜绝违章作业，发现安全隐患及时汇报并及时消除。
任职条件：
1.中技以上学历，机械相关专业，男性，20~40岁；
2.熟悉机械运行、维护、维修、车床、起重设备及机械基础理论知识；
3.具有1年以上相关工作经验；
4.良好的沟通协调能力、控制能力、分析能力、计划执行能力。