薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 100% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
送货员面议
负责跟车送货，安全将货物送到项目地点，并办理货物清点及签收手续。岗位要求：
1、男性，年龄在22岁以上，初中或以上学历；
2、身体健康，无传染病，能适应长途出差，不晕车；
3、退伍军人农村户口优先；待遇：2000～3000元/月＋补助，白班，双休，免费提供食宿。公司福利：⑴武汉有班车接送，免费提供食宿，住宿为标准间（可分单间），转正办理社保（五险）；⑵免费提供专业培训，不收取任何押金费用；⑶每年享有工龄工资、调资及年终奖金； ⑷每天实行8小时工作制，白班，周末双休，节假日按国家规定安排休假。
车工（包吃住、5点下班）5500-6500元/月
1. 熟练操作镗床、元车、铣车、车工等设备，确保生产工作高效、精准完成。
2. 严格按照工艺要求进行加工，保证产品质量符合标准。
任职要求：
1. 具备熟练操作镗床、元车、铣车及车工的专业技能。
工作时间:8小时制 8：00-12：00 13：00-17：00
车工(五险一金+餐补)7000-9000元/月
1. 熟练操作车床，独立完成外圆、内孔、螺纹、台阶、端面等车削加工任务。
2. 确保车削加工的精度和质量，严格按照工艺要求进行操作。
任职要求：
1. 具备 1 - 3 年及以上普车实操经验，能够独立调试刀具，并准确设定加工参数，如转速、进给量、切削深度等。
2. 熟练运用卡尺、千分尺、百分表等测量工具，保障加工精度符合标准。
3. 能够看懂机械图纸、工艺卡，理解公差配合（如 IT7 - IT10 级）、形位公差等技术要求。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在通才人才网上看到的！
机械车工10K元/月
1、按照生产图纸和工艺文件的要求进行生产加工；
2、在制造过程中发现问题及时汇报、处理；
3、按照设备操作规程的程序和要求，使用和维护保养好设备，并做好相应的维护保养记录；任职资格1.身体健康，思想品德端正，服从管理。
2.操作普通车床相关工作经验三年以上，有立车操作经验优先，年龄45岁以下（经验丰富的年龄可适当放宽）。