薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5500 - ¥7100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
14
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 50% |
| 5-10年 | 7 | 50% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
送货员面议
负责跟车送货，安全将货物送到项目地点，并办理货物清点及签收手续。岗位要求：
1、男性，年龄在22岁以上，初中或以上学历；
2、身体健康，无传染病，能适应长途出差，不晕车；
3、退伍军人农村户口优先；待遇：2000～3000元/月＋补助，白班，双休，免费提供食宿。公司福利：⑴武汉有班车接送，免费提供食宿，住宿为标准间（可分单间），转正办理社保（五险）；⑵免费提供专业培训，不收取任何押金费用；⑶每年享有工龄工资、调资及年终奖金； ⑷每天实行8小时工作制，白班，周末双休，节假日按国家规定安排休假。
机修工（五险，包食宿）3000-6000元/月
1.厂区生产设备日常巡检、维修保养；
2.及时处理设备故障，保障生产正常；
3.建立设备台账，参与安全检查；
4.遵守安全操作规程。
岗位要求：
1.2年以上机修；
2.熟悉食品厂设备维修优先；
3.动手能力强，能适应倒班；
4.有安全意识。五险，包食宿
机修师傅（五险+包吃住+工作餐）6000-8000元/月
1. 负责设备日常维护与故障排查
2. 执行维修任务，确保设备正常运行
3. 记录维修过程并提交相关报告 任职要求
1. 机械类相关专业 2年设备维修经验
2. 熟悉机械原理，具备基础电工技能
3. 具备良好沟通能力，有团队协作精神
4. 有工厂设备维修经验者优先只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
机修（包住+长白班）7000-9000元/月
长白班，会修机器岗位职责
1. 负责公司设备的日常维护与保养，确保设备正常运行。
2. 定期检查设备运行状态，及时发现并处理机械故障。
3. 按照操作规范进行设备维修和调试，保障生产效率。
4. 配合其他部门完成设备相关技术支持工作。
5. 记录设备运行及维修情况，整理相关技术资料。
任职要求
1. 具备机械维修相关工作经验，持有电工或机修类相关证书者优先。
2. 熟悉机械设备结构及工作原理，能独立完成常见故障排查与维修。
3. 具备良好的责任心和团队协作能力，适应长白班工作制度。 只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
机修5000-7000元/月
1、负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作；
2、熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转；
3、做好巡回检查，做好各种记录，保证自己所包设备完好；
4、做好配件、材料的准备工作，并妥善管理；
5、严格遵守公司劳动纪律，上班时间不得擅自离开工作岗位，做到随时待命，随叫随到；
6、有焊工证；
7、完成领导安排的其他工作。备注：染整行业工作经验或优先考虑
机修工5500-6500元/月
1、学历大专及以上学历2、要求电气或机电专业，从事机械、电气技术岗位五年以上3、要求熟悉PLC控制器和各类变频器4、主要负责工厂设备的维护与改造，能够长期，责任心强
机修工3¥6000~8000元
主要职责：
1、设备维护与保养：执行生产设备的日常点检、定期保养和预防性维护计划，降低设备故障率。
2、简单的故障诊断与维修：快速、准确地诊断设备机械、气动、液压及简单的电气故障，并及时进行高效维修，缩短停机时间。
3、应急处理：响应生产线的紧急维修需求，确保生产问题得到迅速解决。
4、备件管理：协助管理维修工具和备品备件，提出采购需求，并确保其完好可用。
5、改进与记录：参与设备改进项目，提出合理化建议。准确、完整地填写维修记录和设备档案。
6、安全与5S：严格遵守公司的安全操作规程和食品卫生标准（如GMP、SSOP等），保持工作区域的整洁有序。
任职要求：
1、专科学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业。
2、制造业生产设备维修经验，熟悉泵类，压滤机油缸，空压机，制冷设备，变速箱维修经验。
3、有一定电气相关知识。
4、学习动手能力强，能独立分析和解决设备故障。
5、具备良好的安全意识、责任心和团队合作精神。
优先考虑条件：
1、有食品、饮料、制药或相关行业工作经验者优先。
2、熟悉食品级设备的维护和卫生要求者优先。
3、持有电工证、焊工证等相关操作证书者优先。
耐火材料公司机修（包吃住）4000-6000元/月
1、有3年以上设备维护维修经验，从事耐火材料设备维修，能熟练驾驶叉车、铲车者优先；（有证件着优先）
2、有基本的钳工、焊工基础知识，对机械设备的构造和基本原理有一定的认知，；
3、熟悉维护和保养基本程序，具有独立解决设备简单故障的能力 ，结合本企业设备，能够提出有效的合理化建议及方案；
岗位要求：身体健康，无不良嗜好，沟通能力强，能吃苦，免费吃住，8小时白班；
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！
车间机修工6000-10000元/月
车间机修工一、岗位职责设备维护与保养负责生产线中机械类设备（如浸出槽、压滤机、泵阀、搅拌器、输送带等）的日常巡检、润滑、清洁及预防性维护，确保设备运行稳定。处理设备突发故障，如机械部件磨损、传动系统异常、密封件泄漏等，执行拆卸、更换、调试等维修操作。工艺设备支持参与新设备安装调试及技术改造项目，配合工艺工程师优化设备布局与功能。针对湿法冶炼的特殊环境（如腐蚀性介质、高温高压），对设备进行防腐蚀处理或改造。安全规范与风险管控严格执行机械安全操作规程，检查设备防护装置（如急停按钮、安全护栏）有效性，预防机械伤害、泄漏等事故。配合处理湿法冶炼中涉及高温、粉尘、酸碱环境的设备防护与应急维修。记录与协作管理填写设备维修记录、故障分析报告及备件更换清单，为设备管理提供数据支持。协助电工、电仪工完成跨专业设备联调，参与生产部门的技术培训与故障演练。二、任职要求基础资质与学历持有机修工职业资格证（如机械维修类证书），中专及以上学历，机械制造、自动化、机电一体化等相关专业。技能与经验熟练掌握机械维修工具（如电焊机、切割机、千斤顶）及检测设备（如振动分析仪、压力表校准仪），具备焊接、装配、液压系统调试等实操能力。3年以上化工或湿法冶炼行业机械维修经验，熟悉浸出、萃取、电解等工艺设备结构及维护要点。综合素质身体素质良好，能适应潮湿、高温、粉尘等复杂作业环境，对酸碱介质无过敏反应。具备较强的应急处理能力，能快速定位设备故障并制定解决方案。行业特殊要求熟悉三元前驱体生产中高温反应釜、干燥机等设备的机械特性，或湿法冶炼中压滤机、蒸发浓缩系统的维护难点。掌握基础电气知识（如电机控制原理），以配合电仪工完成综合维修任务。三、行业特殊性（符合者优先录用）湿法冶炼领域：需熟悉处理硫酸、盐酸等腐蚀性介质的设备维护流程，掌握不锈钢、钛材等耐腐蚀材料的焊接技术。三元前驱体生产：需了解锂电材料合成工艺中搅拌桨、反应釜密封件等关键部件的维护标准。