薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4800 - ¥5800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
18
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 33.3% |
| 1-3年 | 6 | 33.3% |
| 不限经验 | 6 | 33.3% |
热招职位
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
仓库包装发货2800-4500元/月
1. 负责仓库货物包装及发货流程执行
2. 确保包裹信息准确无误，完成出库核对
3. 协助处理异常订单的分拣与反馈 任职要求
1. 中专及以上学历，物流或相关专业优先
2. 具备基础办公软件操作能力
3. 有仓储或物流工作经验者优先 工作时间 周一至周六10:00-20:00
1. 负责到码头接货验收工作；
2. 负责散、袋装水泥发货工作;
3. 负责出入库等相关报表的填报;
4. 与客户、承包商、车队、销售员沟通协调出入库等相关事项。
理货2350-3000元/月
工资待遇：
综合薪资2300~3000
2000底薪，加绩效
工作内容：
负责超市的理货工作
任职要求：
吃苦耐劳，有团队协作精神
工作时间：
8个半小时左右
拣货备货专员4000-5000
1、大专及以上学历，熟悉常规办公软件的使用，对成品半成品进行出入库；
2、性格开朗、敬业、具备较好的沟通能力及适应性，服从公司安排；
3、具有工作经验者优先。
包装发货 要学历要求 五险一金年终奖4000-5000元/月
1、负责产品包装作业，确保包装过程符合规范要求；
2、根据生产计划完成物品的打包、封装、贴标等工作；
3、维护包装区域的整洁与安全，合理使用包装材料；
4、配合质检人员完成出货前的包装检查；
任职要求：
1、具备基本的手工操作能力，动作熟练、细心认真；
2、能适应生产节奏，服从工作安排；
3、有包装类工作经验者优先考虑；
4、了解基本安全生产常识，遵守企业规章制度；
打包发货组长5000-6000元/月
1、负责打包组10-15人的排班、分工和日常管理，带领团队完成每日发货任务，确保当天订单“日清日结”。
2、监督每件货品的打包规范，重点管控易碎品、大件货的加固包装，确保发出商品无破损、无错漏。
3、负责打包区的5S管理（整理、整顿、清洁），合理申领和使用纸箱、胶带等包材，杜绝浪费、控制成本。
4、实时跟踪打包流水线进度，发现积压或堵单及时调配人手，保证发货时效达标。
5、与仓库、物流做好衔接，监督装车过程，确保数量准确、交接清晰。
岗位要求：
1、有3年以上工厂/仓库打包经验，至少1年带班或组长管理经验；
2、熟悉常见打包耗材的使用方法，懂电脑操作，熟悉发货流程；
3、具备较强的责任心，吃苦耐劳。
理货送货员5000-6000元/月
理货送货员
岗位职责：
1.负责货物装卸、清点、整理、入库出库，做好货品核对；
2.驾驶货车送货，保证行车安全，按时完成配送任务；
3.维护车辆日常清洁、简单检查；
任职要求：
1.持有C1及以上驾驶证，开车驾龄2年以上，无重大交通事故；
2.能吃苦耐劳，体力良好，可装卸货物；
3.能简单操作电脑者优先；
薪资待遇：工资根据实际情况确定，上班较为自由，每周休息一天
1.负责物流中台的搭建与迭代，确保物流服务满足平台业务发展需求；
2.能够深入理解物流业务流程和痛点，通过产品解决提升物流服务效率和用户体验。探索物流行业新技术、新模式，推动物流服务能力的创新和迭代；
3.对产品功能、进度、用户体验和效果负责：包括不限于深入理解市场和用户需求，设计可行方案、把握项目节奏协调各项资源推动落地、跟进反馈持续的优化产品与服务等。
仓管（包吃住+五险）4000-6000元/月
1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2. 确保仓库物资的存储安全，做好防潮、防火、防盗等工作。
3. 定期对仓库进行清理和整理，保证仓库环境整洁有序。
4. 准确记录物资出入库情况，及时更新库存信息，做到账实相符任职要求：
1. 具备仓库管理相关工作经验。
2. 熟练掌握物资验收、存储、盘点等仓库管理流程。
3. 拥有良好的责任心和执行力，工作认真细致。薪资待遇：4000-6000，公司提供包吃包住、入职稳定缴纳五险、节假日福利；面试地址：南安市仑苍镇大宇开发区88号恒润高科产业园A-C2栋601有意向请直接电话联系！！！说明是在南安直聘网看到的！！！
1、依据进货送检单、采购订单核对接收的物料数量，依据包装规范核对物料的包装情况，合理控制库存；
2、按照生产计划进行要料、备料、出库，确保安全库存，避免因错漏发造成停线；
3、做好电子台账的录入和物料标识，将进货送检单与信息化系统做好核对，保证先进先出
4、对所管辖物料进行防护；
5、定期维护管理工装器具，监督审核公司的生产类物资；
6、进行循环日盘、周盘、月盘，确保账实一致，并及时处理呆滞物资；
7、实施库存5S，确保库区干净整洁；