薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4100 - ¥5400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。
夜班仓管3000-3500
1、对接供应商,提醒按订单备货,跟进供应商按要求时间节点送货到仓库指定地点,核查供应商到货产品是否符合公司要求,跟进二次补货2、订单系统操作订单产品出库3、针对一些特殊需求产品,及时到市场进行采买回仓4、项目固定资产及库存商品管理
仓库管理员¥4500-6000元/月
1. 负责仓库整体日常工作的安排,包括仓库的进出管理、货物入库、合理摆放以及出库工作,确保货物流转高效、安全。
2. 定期进行库存盘点,准确核对各类物资的数量和状态,确保账实相符。
3. 及时备好第二天要出仓的货物。
4. 持续优化仓储布局和作业流程,提升仓库整体运营效率和库存管理精准度。
任职要求:
1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法。
2.有工作经验者优先。
3.工作细心,办事稳重,吃苦耐劳,有责任心。上班时间:7:30-12:00,13:00-17:30
仓库管理员(五险+工作餐+年终奖)4500-6000元/月
福利待遇:4500-6000+五险+工作餐+年终奖工作时间:8小时工作制,基本无需加班。岗位要求:
1. 具备两年以上仓管文员工作经验。
2. 熟练掌握ERP软件操作技能。
3. 拥有小家电或灯具类半成品仓库相关经验者优先考虑。
4. 身体健康,能胜任仓库管理工作。
工作内容:
1. 负责仓库的出入账管理工作,确保数据准确无误。
2. 确保仓库货物的存储安全与有序摆放,保障货物安全与库存有序。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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仓库保管员4500-5500元/月
要求:
1、身体健康,吃苦耐劳。
2、会电脑基础办公软件操作者优先考虑。
3、有责任心和耐心,服从领导安排。职责按规定做好物资进出库的收发、记账工作,做到账账相符,随时掌握库存状态。试用期一个月
仓管员4500-5000元/月
到岗时间:尽快岗位职责:
1. 负责仓库物资的接收、发放及登记工作,确保账物相符。
2. 执行仓库日常整理与盘点,维护库区环境整洁有序。
3. 熟练操作电脑系统进行出入库数据录入与管理。
4. 配合部门完成其他仓储工作任务。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力。
2. 熟练掌握电脑办公软件操作,思路清晰,做事严谨。
3. 具有仓储物流相关工作经验者优先考虑。
4. 身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排。
航材库管理专员面议
1.负责将经检验合格的可用航材按航材管理系统分配的架位进行航材上架工作;
2.负责根据生产需求进行航材发料服务工作;
3.接收航线正常可用件及不可用件退料并进行存放管理;
4.根据航材计划指令,对外站所需可用件航材进行分拣、包装、单据制作以及调拨发运;
5.按部门程序要求对库房仓储环境进行监测,保障航材的适用性和安全,及时处理并上报不正常情况;
6.负责配合财务进行库存盘点工作;
7.根据部门程序、危险品管理手册要求对库存化工品进行管理;
8.负责库区消防管理,及时发现及处理消防隐患。
仓库管理员(五险)3000-4500元/月
1、负责仓库物料的验收、出入库的登记和管理、码放、盘点、对账等工作。
2、根据客户的计划打印送货单,安排配货员备料出库。
3、懂得先进先出的库房管理,合理规划库房利用和调转。
4、做到产品和账务与实物一致。
5、负责保持仓内物料和环境的清洁、整齐和卫生工作。
6、领导交办的其它事宜。任职要求
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度,熟悉仓储管理流程。
2. 熟悉ERP系统操作,能熟练使用办公软件处理数据
主要工作职责负责迪桑特品牌日常仓库管理工作:
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作;
2. 合理规划商品摆放区域,及时归类、整理商品,便于商品收发和清点;
3. 协助完成店铺盘点工作,查找并校正差异,以确保库存的数据准确率;
4. 为销售提供日常支持,保证货品高效快速周转;
5. 带领团队维护仓库的干净整洁,同时确保仓库符合公司的安全规定;
6. 按照公司要求维护店铺形象,可针对仓库日常管理提出优化建议。
任职要求1. 大专及以上学历,2年以上零售服装类仓库管理经验,运动/时尚相关品牌优先;
2. 熟悉仓库日常管理,包括收货入库、上架、出库,店内调转货品等工作;
3. 能熟练操作办公软件,具备基础数据分析能力;
4. 具备良好的沟通能力和学习意愿,热爱运动,阳光开朗,对零售服装行业有兴趣;
5. 工作认真细致,吃苦耐劳,具备团队合作意识、良好的抗压能力。福利及待遇:-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴- 奖金部分门店销售奖金,月度职能考核奖金,及年度绩效奖金-福利完善的培训体系,清晰的晋升制度,带薪年假,团建激励、节假日福利、社群课程活动等。
主要工作职责负责迪桑特品牌日常仓库管理工作:
1. 负责店铺日常收货、发货、调拨、退仓及每日补货库房整理工作;
2. 合理规划商品摆放区域,及时归类、整理商品,便于商品收发和清点;
3. 协助完成店铺盘点工作,查找并校正差异,以确保库存的数据准确率;
4. 为销售提供日常支持,保证货品高效快速周转;
5. 带领团队维护仓库的干净整洁,同时确保仓库符合公司的安全规定;
6. 按照公司要求维护店铺形象,可针对仓库日常管理提出优化建议。
任职要求1. 大专及以上学历,2年以上零售服装类仓库管理经验,运动/时尚相关品牌优先;
2. 熟悉仓库日常管理,包括收货入库、上架、出库,店内调转货品等工作;
3. 能熟练操作办公软件,具备基础数据分析能力;
4. 具备良好的沟通能力和学习意愿,热爱运动,阳光开朗,对零售服装行业有兴趣;
5. 工作认真细致,吃苦耐劳,具备团队合作意识、良好的抗压能力。福利及待遇:-固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴- 奖金部分门店销售奖金,月度职能考核奖金,及年度绩效奖金-福利完善的培训体系,清晰的晋升制度,带薪年假,团建激励、节假日福利、社群课程活动等。
仓库管理员3.8千-4.2千/月
任职资格:
1. 具备1-3年及以上仓库管理相关工作经验,熟悉仓库日常运营流程,有仓库管理经验者优先。
2、熟练掌握物资收货及出入库流程,能准确核对物资名称、规格、数量、型号,确保收发物资与单据一致。
3. 具备规范的仓库整理能力,能根据物资特性、用途分类存放,合理规划货位,做到物资摆放整齐、标识清晰、易于存取,做好防潮、防火措施
4. 具备精准的库存盘点能力,能定期完成库存盘点工作,编制盘点报告。熟练使用Office办公软件,能独立完成台账登记、出入库单据录入、报表编制,具备数据统计与分析能力。
工作内容:
1. 负责物资入库验收,核对供应商送货单、采购订单,检查物资的数量、规格、质量、包装等,确认无误后办理入库手续,张贴物资标识。
2. 负责仓库物资的日常整理、摆放,根据物资特性合理规划货位,定期检查物资存放情况,做好防潮、防火措施,确保物资完好。
3. 定期库存盘点(每日小盘点、月末大盘点),核对账实数据,记录盘点差异,分析差异原因,上报上级并配合完成差异处理,编制盘点报告。
4. 准确登记仓库台账,及时更新物资出入库信息、库存数量,确保台账清晰、准确,与系统数据、实际库存一致。
仓库管理员4000-6000元/月
一、会使用电脑办公软件按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。六、完成领导交办的其它工作。工作时间:(夏季7:45分)早8:15-16:45分,上六休一
仓库班长6000-7000元/月
1、人员管理:负责仓库班组日常管理、人员排班、工作分工与现场督导,带好团队、规范作业,提升仓库整体工作效率。
2、出入库管理:负责原材料、辅料、成品的入库验收、核对、分类存放及出库审核,严格把控收发流程,确保物料准确无误。
3、ERP系统操作:负责ERP系统单据录入、数据更新、台账维护,做到账、物、系统数据一致,日清日结。
4、现场6S管理:负责仓库区域整洁、物料分区标识、规范堆放及日常安全隐患排查,维持仓库标准化管理。
5、库存管控:定期组织库存盘点,核对账实差异并跟进整改,控制物料损耗,保障库存数据准确。
6、对接生产、采购、财务等部门,配合物料保障与对账工作,完成上级交办的仓储相关工作。
任职要求:
1、1-3年以上工厂仓库管理、班长/带班主管相关工作经验,有光电、制造业仓储经验者优先;
2、熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件,熟悉仓库全套出入库、盘点、台账管理流程;
3、具备基础的班组人员管理能力,善于统筹安排工作,有责任心、执行力强,能带动团队高效作业;
4、熟悉仓库6S现场管理,做事认真细致、条理清晰,抗压能力佳,服从公司管理安排;
5、诚实守信、稳定性高,有良好的沟通能力和团队协作意识,能快速适配厂区工作节奏。
仓库管理员3800-4500元/月
- 负责公司仓库货物的保管、收货及发货,安排物流送货,确保货物的安全和准确。- 每天登记经手的进、出、存货管理,及时过账,做到账实相符。- 随时掌握库存状况,备足安全库存,并定期编制货物进、出报表。- 按照会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量,确保数据准确性。- 每天下班前核对数据,做到“日清”,保证库存数据的实时更新。【任职要求】- 中专以上学历,从事仓储相关工作经验2年及以上。- 熟悉办公软件操作,能够熟练使用Office等办公软件。- 具备仓库管理常识及逻辑,能够高效处理日常事务。- 年龄要求:身体健康,责任心强,具有良好的团队协作精神。


