薪酬数据技术鄂州项目助理
项目管理需求量小

鄂州项目助理

项目助理是在项目执行过程中提供协助和支持的专业人员。他们通常负责协调团队成员的日常工作安排,监督项目进度和成本控制,协助编制项目计划和报告,协调会议和文件管理,并与项目相关的各个部门进行沟通和协调,确保项目按时、按质地完成。项目助理需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力,熟练运用办公软件和项目管理工具。他们在项目团队中扮演着重要的角色,能够有效地协助项目经理完成项目任务,保证项目的顺利进行。这是一个需要高度责任感和团队合作精神的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4800

中位数 ¥0 | 区间 ¥4500 - ¥5000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
393¥9000¥6800
88
186¥9200¥7100
87
58¥8400¥1400
85
159¥9100¥5700
84
82¥7900¥1700
79
121¥8400¥1800
78
243¥8000¥2200
78
205¥7200¥3900
76
39¥9100¥3800
74
93¥7600¥3200
71

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目助理的招聘、薪资和就业数据。

#54 济宁
0.3%9 个岗位
#55 防城港
0.2%8 个岗位
#56 绍兴
0.2%8 个岗位
#57 温州
0.2%8 个岗位
#58 鄂州
0.2%8 个岗位
#59 绵阳
0.2%8 个岗位
#60 荆门
0.2%8 个岗位
#61 金华
0.2%8 个岗位
#62 泉州
0.2%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

项目专员

绍兴学历不限1年以下

1、搜集并整理行业相关情报信息,分析市场需求,为项目对标及竞价提供数据支持和参考同时完成制定商务投标方案,编写商务标书工作占比5%
2、导出公司云平台可承接的项目信息,按类别分配生产部门任务,同时线上沟通反馈报价及交期信息,落实订单、商务合同及技术协议签署,DPT系统数据处理占比20%
3、召集相关人员,协调多方资源,成立项目团队,协助项目经理完成项目团队建设及任务分配,确保项目顺利进行占比15%
4、制定项目计划并进行跟踪,确定项目目标,推进项目各阶段工作和问题的处理,促使项目施工各环节达到公司规划技术要求占比20%
5、控制并确保必要的产品研发步骤,搜集整理及准备相关认可工作所必须的技术文件资料占比10%
6、组织项目阶段性验收,汇报阶段性的成果给客户,及时处理突发情况,制定解决方案,对内对外建立良好协作关系,保证项目顺利进行占比10%
7、制定订单交付计划及创建发货单,安排发货车辆及路线,跟进账务处理,管控订单承接到订单交付整个过程,确保整个新项目导入过程按流程可控占比20%

高级项目专员

惠州学历不限1年以下

1.负责BPF1/2/3工厂新产品评估、报价及样品阶段接单、交付等工作;
2.负责BPF1/2/3工厂除电池事业群以外客户量产产品的接单和交付工作;
3.负责对账开票,系统确认应收款项和开具发票及逾期账款的跟催处理工作;
4.负责客户公共关系维护,建立客户关联关系账套信息。

项目专员

南宁学历不限1年以下

1、(1) 熟悉并了解本部门各项工艺现状,有能力对新产品所需各项工艺进行合理评估;
2、(2) 新项目导入、评估,确认新产品PDT人员,和工艺工程师共同确认产品工艺流程;
3、(3) 新产品整体评估,与生产、工艺协商共同合理制定项目进度计划安排;
4、(4) 新项目所需各种材料以及工装夹治具、模具制作申请、评估、跟进;与生产部门协调合理安排并跟进新项目打样实施;

地产集团-苏皖区域-项目文员

合肥本科及以上1年以下

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;

2、负责施工现场验收资料的制作与管理;

3、负责日常来往函件的收发与归档;

4、负责编制工程技术资料,管理工程合同;

5、完成项目经理交办的其他任务

项目专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:

1、 负责客户项目试产、量产过程中与客户沟通与协调;

2、客户PM/AM接口人,负责项目信息的双向传递与沟通协调;

3、 跟踪项目的执行情况,确保可制造性需求落实并验证,保证订单履行准备到位;

4、 建立试产量产阶段性良率管控机制,在不同阶段严格监控良率来提升质量。

岗位要求:

1、本科及以上学历,英语、韩语、理工类等相关专业;

2、英语CET4/CET6;

3、成绩优良,沟通良好,具有实习、社团等经历优先。

4、具备日语/韩语/西班牙语/越南语/德语等语言能力优先

项目助理4500-5500元/月

嘉兴本科及以上经验不限

1.项目计划与跟踪  · 协助项目经理制定项目计划,包括任务分解、时间安排和资源配置。  · 跟踪项目进度,定期收集数据,对比实际进展与计划,及时报告偏差并提出调整建议。
2.文档管理  · 起草、整理和归档项目相关文档,如项目计划书、报告、会议纪要、合同等,确保文档的准确性和完整性。  · 建立和维护文档索引,方便团队成员快速检索。
3.沟通协调  · 作为项目团队与内外部利益相关者(如客户、供应商、合作伙伴)之间的沟通桥梁,传递信息,协调各方需求,解决沟通中的问题。  · 组织项目会议,准备会议材料,记录会议要点并跟进决议执行情况。
4.数据收集与分析  · 收集项目相关的数据和信息,如市场调研数据、技术参数、成本数据等,进行初步整理和分析,为项目决策提供支持。
5.风险与问题管理  · 关注项目执行过程中的风险和问题,及时识别潜在风险,向项目经理报告,并协助制定应对措施。 
6.日常事务处理  · 处理项目团队的日常行政事务,如费用报销、物资采购等,确保项目资源的合理配置和有效利用。

海外品牌网站项目专员(双休+五险一金+餐补)4000~6000元/月

盐城本科及以上1-3年

1. 项目全流程对接与管理
作为甲方代表,对接外部建站公司、广告投放代理公司、红人营销机构,确保项目按时按质交付;
制定项目排期表,跟踪各服务商的KPI完成情况,定期召开项目复盘会议;
对外包团队的报价、方案、执行细节进行合理性评估,控制成本,杜绝无效支出。


2. 品牌视觉与审美把控
审核外包团队产出的所有视觉物料:网站UI设计、产品拍摄图、广告素材图、品牌VI应用等,确保符合品牌调性且符合欧美主流审美;
根据海外市场流行趋势,给外部设计团队输出清晰的设计Brief(含参考图、色号、字体、排版风格要求);
对落地页(Landing Page)的用户体验有判断力,能提出“这里按钮颜色不显眼”、“这里留白不够”等具体修改意见。


3. 内容与文案审核
审核外包团队撰写的英文产品描述、品牌故事、营销邮件内容,确保语法地道、卖点清晰、无文化禁忌;
把控网站整体内容策略,确保各页面之间的逻辑串联和品牌一致性。


4. 数据需求传达与监控
不需要亲自投广告,但需要看懂外包团队提交的周报/月报(ROAS、CVR、客单价等核心指标);
根据数据表现,反向对外包团队提出优化要求(如:“**近跳出率偏高,请优化首屏加载速度”或“加购转化低,请检查支付流程”)。

【任职要求】

硬性条件:
英语能力: 英语读写流利(CET-6或同等水平以上),能无障碍审阅英文合同、英文营销文案,并能用英文与海外服务商进行邮件及电话会议沟通;
审美能力: 对色彩、构图、排版有敏锐感知,面试时请带上你对3个**海外独立站的审美分析(口头阐述即可);
沟通能力: 极强的跨团队协调能力,能把模糊的“老板想法”翻译成外包团队能听懂的具体执行指令。

软性要求(加分项):
懂行但不需执行: 了解Shopify生态、Facebook/Google广告的基础逻辑即可(不需要亲手操作后台),有过甲方对接外包公司的经验者优先;
学历背景: 本科及以上,市场营销、广告学、英语、设计管理,网页设计等相关专业优先。

项目文员/助理4500-5500元/月

嘉兴学历不限经验不限

1.项目计划与跟踪  · 协助项目经理制定项目计划,包括任务分解、时间安排和资源配置。  · 跟踪项目进度,定期收集数据,对比实际进展与计划,及时报告偏差并提出调整建议。
2.文档管理  · 起草、整理和归档项目相关文档,如项目计划书、报告、会议纪要、合同等,确保文档的准确性和完整性。  · 建立和维护文档索引,方便团队成员快速检索。
3.沟通协调  · 作为项目团队与内外部利益相关者(如客户、供应商、合作伙伴)之间的沟通桥梁,传递信息,协调各方需求,解决沟通中的问题。  · 组织项目会议,准备会议材料,记录会议要点并跟进决议执行情况。
4.数据收集与分析  · 收集项目相关的数据和信息,如市场调研数据、技术参数、成本数据等,进行初步整理和分析,为项目决策提供支持。
5.风险与问题管理  · 关注项目执行过程中的风险和问题,及时识别潜在风险,向项目经理报告,并协助制定应对措施。 
6.日常事务处理  · 处理项目团队的日常行政事务,如费用报销、物资采购等,确保项目资源的合理配置和有效利用。

全球环境基金项目管理专员月薪范围:当面告知

本科及以上经验不限

一、单位简介中国地质科学院矿产综合利用研究所二、派遣岗位与人数全球环境基金项目管理专员,1人。三、岗位要求1. 具有矿业工程、化学工程、环境科学与工程专业本科及以上学历,学士及以上学位;
2. 具有项目管理相关工作经验,从事过国际项目知识管理和信息传播经验者优先;
3. 具备良好的管理、合作、协调和创新能力;
4. 较强的文字编辑和报告撰写能力;
5. 良好的英语听说读写能力。四、岗位职责在项目办主任的指导和项目管理办公室的统一安排下,负责项目流程管理、资料整理归档等工作。
具体职责:
1. 根据项目文件制定项目流程整体和年度管理计划;
2. 推动项目工作流程按时间节点实施;
3. 协调项目参与方推进项目实施进度和质量;
4. 参与项目不同阶段工作总结报告编制;
5. 参与设计项目各种宣传材料,包括平面媒体和新媒体的宣传产品等,宣传推广项目工作成效;
6. 对项目产出的过程性和成果性资料进行归档管理;
7.完成项目办交办的其他相关任务。五、福利待遇福利待遇:当面告知六、工作时间早九晚五七、工作地点成都市二环路南三段5号八、用工形式合同性质:劳务派遣。试用期:2个月。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。九、不符合录用条件的情形(1)工作技能及工作表现未得到用工单位的认可;(2)试用期间存在用工单位书面投诉的;(3)试用期间出现交通安全责任事故或其他不良记录的;(4)在岗天数低于95%;(5)不服从用工单位工作安排的;(6)严重违反用工单位/用人单位规章制度的;(7)未通过试用期考核的。

项目专员4000-5000

本科及以上1-3年

1.负责公司招聘全流程管理,包括招聘需求对接、岗位JD撰写、招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试组织、offer沟通、入职跟进及招聘数据复盘分析;
2.协助办理员工入离职、转正、调岗等人事手续,做好员工信息台账更新;
3.协助入职培训、考勤核算、员工关系维护等日常人力资源相关工作;
任职要求1.人力资源管理或相关专业优先;
2.2年及以上招聘实务经验优先,熟悉招聘板块工作;
3.沟通表达能力好,做事认真严谨,具备较强的执行力和抗压能力;
4.持有C1及以上驾驶证,能够熟练独立驾驶者优先录用。
5.本岗位可接受2026-2027届优秀毕业实习生。

● 需求分析与方案设计:深入理解越南、泰国客户的业务流程与痛点,特别是供应链管理、物流领域的数字化需求,设计并呈现定制化的数字化解决方案(如WMS,TMS,供应链计划,控制塔等系统等)。
● 跨文化沟通与演示:作为技术与业务之间的桥梁,使用流利的英语,中文及当地语言(越南语或者泰语),向客户清晰阐述技术方案的价值,进行产品演示与技术答疑。
● 项目支持与实施:配合项目实施团队,确保解决方案在越南、泰国项目的顺利落地,包括需求确认、系统配置指导及用户培训。
● 市场洞察与竞争分析:持续收集并分析越南、泰国市场的行业动态、政策法规及竞争对手信息,为公司制定本地化市场策略提供支持。
● 客户关系维护:建立并维护与当地客户、合作伙伴的良好关系,挖掘潜在商机,推动业务持续增长。

测试验证TPM(技术项目经理)

上海学历不限1年以下

1、跨部门项目协调:作为测试验证项目的内部拉通枢纽,对接电子/软件/算法/系统/质量/供应链等团队,推动测试里程碑按期达成

2、测试项目全流程管控:统筹测试项目计划、变更、风险与交付进度,确保EVT/DVT/PVT各阶段测试节点顺利推进

3、客户测试需求承接与落地:对接客户测试需求(高质量要求场景),将客户测试标准转化为内部可执行的测试策略,反馈测试结果与进展

4、测试资源协调:管理测试设备、工装、场地等资源,协调测试工程师排期,推动跨团队问题快速闭环

5、流程与体系建设:建立测试项目交付流程规范,沉淀测试用例库、风险清单等可复用资产