薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥6000 | 区间 ¥6500 - ¥8500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
14
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 24% |
| 3-5年 | 13 | 52% |
| 不限经验 | 6 | 24% |
热招职位
1.机电设备运行维护:负责现场机械设备巡检,对设备运行情况进行记录,发现设备问题及时处理,对设备进行故障处理、5S管理、清灰等日常维护,确保设备有效受控、生产线正常运行;
2.机械设备计划性检修及技改:根据检修计划,严格执行相关技术标准进行检修,对检修中遇到的问题及时处理或汇报班直接领导,通过检修任务顺利完成及技改技措的实施等工作,保障机械设备状态的正常性能有效的持续;
3.机械设备抢修:在相关管理人员不在现场时,对机械设备突发事故进行抢修,使机械设备得到快速修复并重新投入生产。
技术总工20000-50000元/月
1、全面负责本专业的技术管理工作。
2、编制专业施工组织设计,组织各单项编制施工方案、质量计划等,组织实施建筑安装活动。
3、深入现场掌握施工动态,并及时指导解决施工中的安全技术问题。
4、组织各专业编制施工计划,并报施工管理部审核。
5、从技术方面指导和检查分项工程师技术工作满足情况。
6、对本专业施工质量在技术上全面负责。
7、组织梳理统计材料清单并组织提报。
8、组织部门施工图纸会审,对发现的问题及时反馈给技术管理部。
9、负责重要项目的安全技术交底。
10、负责现场设计变更的提出和审查。
11、负责危大工程项目清单梳理与管控措施。
12、组织负责开展工作标准、技术规范等培训。
13、负责按竣工图组织最终施工项目检查,并由参加各方签字竣工验收。
14、组织资料上传一体化平台、工程量录入、分包工程量结算资料编制。
15、完成项目部安排的其他工作。要求:有电力工程项目工作优先
1.为提供公司财务状况、经营成果、现金流量等经营信息;
2.按照《企业会计准则》和相关会计制度及公司相关财务规定,负责财务所有凭证的审核,成本核算、资产核算、报表编制;
3.对相关财务人员提供业务指导,确保经济业务的真实性及凭证入账的正确性。
全球环境基金项目管理专员月薪范围:当面告知
一、单位简介中国地质科学院矿产综合利用研究所二、派遣岗位与人数全球环境基金项目管理专员,1人。三、岗位要求1. 具有矿业工程、化学工程、环境科学与工程专业本科及以上学历,学士及以上学位;
2. 具有项目管理相关工作经验,从事过国际项目知识管理和信息传播经验者优先;
3. 具备良好的管理、合作、协调和创新能力;
4. 较强的文字编辑和报告撰写能力;
5. 良好的英语听说读写能力。四、岗位职责在项目办主任的指导和项目管理办公室的统一安排下,负责项目流程管理、资料整理归档等工作。
具体职责:
1. 根据项目文件制定项目流程整体和年度管理计划;
2. 推动项目工作流程按时间节点实施;
3. 协调项目参与方推进项目实施进度和质量;
4. 参与项目不同阶段工作总结报告编制;
5. 参与设计项目各种宣传材料,包括平面媒体和新媒体的宣传产品等,宣传推广项目工作成效;
6. 对项目产出的过程性和成果性资料进行归档管理;
7.完成项目办交办的其他相关任务。五、福利待遇福利待遇:当面告知六、工作时间早九晚五七、工作地点成都市二环路南三段5号八、用工形式合同性质:劳务派遣。试用期:2个月。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。九、不符合录用条件的情形(1)工作技能及工作表现未得到用工单位的认可;(2)试用期间存在用工单位书面投诉的;(3)试用期间出现交通安全责任事故或其他不良记录的;(4)在岗天数低于95%;(5)不服从用工单位工作安排的;(6)严重违反用工单位/用人单位规章制度的;(7)未通过试用期考核的。
项目专员4000-5000
1.负责公司招聘全流程管理,包括招聘需求对接、岗位JD撰写、招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试组织、offer沟通、入职跟进及招聘数据复盘分析;
2.协助办理员工入离职、转正、调岗等人事手续,做好员工信息台账更新;
3.协助入职培训、考勤核算、员工关系维护等日常人力资源相关工作;
任职要求1.人力资源管理或相关专业优先;
2.2年及以上招聘实务经验优先,熟悉招聘板块工作;
3.沟通表达能力好,做事认真严谨,具备较强的执行力和抗压能力;
4.持有C1及以上驾驶证,能够熟练独立驾驶者优先录用。
5.本岗位可接受2026-2027届优秀毕业实习生。
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:30岁以下
性别要求:女
婚况要求:不限
语言要求:
英语
协调公司工程部各项目组的人员进出安排负责项目上工作装备,办公用品的采购负责项目后台的统计,包括文档,图纸等维护管理系统,包括考勤派工等负责项目上客户的来访接待完成领导交办的其他工作要求:
1.两年以上的行政管理工作经验,熟悉行政,项目管理工作流程
2. 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力和沟通能力强,较强分析能力,解决问题能力
3.学习能力强,愿意接受挑战,能在压力下工作4. 熟悉适用office办公软件和办公自动化设备/软件5. 英文沟通能力良好
项目文员3000-5000元/月
1、熟练操作电脑及office办公软件,对数据信息具有一定的认知度;
2、对文本、图片、视频或其他类型数据进行分类整理、标注、编辑及评测工作。
任职要求:
1、对待工作有较强的责任心和执行能力;
2、善于沟通,有较好的团队合作意识。
项目助理4500-5500元/月
1.项目计划与跟踪 · 协助项目经理制定项目计划,包括任务分解、时间安排和资源配置。 · 跟踪项目进度,定期收集数据,对比实际进展与计划,及时报告偏差并提出调整建议。
2.文档管理 · 起草、整理和归档项目相关文档,如项目计划书、报告、会议纪要、合同等,确保文档的准确性和完整性。 · 建立和维护文档索引,方便团队成员快速检索。
3.沟通协调 · 作为项目团队与内外部利益相关者(如客户、供应商、合作伙伴)之间的沟通桥梁,传递信息,协调各方需求,解决沟通中的问题。 · 组织项目会议,准备会议材料,记录会议要点并跟进决议执行情况。
4.数据收集与分析 · 收集项目相关的数据和信息,如市场调研数据、技术参数、成本数据等,进行初步整理和分析,为项目决策提供支持。
5.风险与问题管理 · 关注项目执行过程中的风险和问题,及时识别潜在风险,向项目经理报告,并协助制定应对措施。
6.日常事务处理 · 处理项目团队的日常行政事务,如费用报销、物资采购等,确保项目资源的合理配置和有效利用。
海外品牌网站项目专员(双休+五险一金+餐补)4000~6000元/月
1. 项目全流程对接与管理
作为甲方代表,对接外部建站公司、广告投放代理公司、红人营销机构,确保项目按时按质交付;
制定项目排期表,跟踪各服务商的KPI完成情况,定期召开项目复盘会议;
对外包团队的报价、方案、执行细节进行合理性评估,控制成本,杜绝无效支出。
2. 品牌视觉与审美把控
审核外包团队产出的所有视觉物料:网站UI设计、产品拍摄图、广告素材图、品牌VI应用等,确保符合品牌调性且符合欧美主流审美;
根据海外市场流行趋势,给外部设计团队输出清晰的设计Brief(含参考图、色号、字体、排版风格要求);
对落地页(Landing Page)的用户体验有判断力,能提出“这里按钮颜色不显眼”、“这里留白不够”等具体修改意见。
3. 内容与文案审核
审核外包团队撰写的英文产品描述、品牌故事、营销邮件内容,确保语法地道、卖点清晰、无文化禁忌;
把控网站整体内容策略,确保各页面之间的逻辑串联和品牌一致性。
4. 数据需求传达与监控
不需要亲自投广告,但需要看懂外包团队提交的周报/月报(ROAS、CVR、客单价等核心指标);
根据数据表现,反向对外包团队提出优化要求(如:“**近跳出率偏高,请优化首屏加载速度”或“加购转化低,请检查支付流程”)。
【任职要求】
硬性条件:
英语能力: 英语读写流利(CET-6或同等水平以上),能无障碍审阅英文合同、英文营销文案,并能用英文与海外服务商进行邮件及电话会议沟通;
审美能力: 对色彩、构图、排版有敏锐感知,面试时请带上你对3个**海外独立站的审美分析(口头阐述即可);
沟通能力: 极强的跨团队协调能力,能把模糊的“老板想法”翻译成外包团队能听懂的具体执行指令。
软性要求(加分项):
懂行但不需执行: 了解Shopify生态、Facebook/Google广告的基础逻辑即可(不需要亲手操作后台),有过甲方对接外包公司的经验者优先;
学历背景: 本科及以上,市场营销、广告学、英语、设计管理,网页设计等相关专业优先。
项目文员/助理4500-5500元/月
1.项目计划与跟踪 · 协助项目经理制定项目计划,包括任务分解、时间安排和资源配置。 · 跟踪项目进度,定期收集数据,对比实际进展与计划,及时报告偏差并提出调整建议。
2.文档管理 · 起草、整理和归档项目相关文档,如项目计划书、报告、会议纪要、合同等,确保文档的准确性和完整性。 · 建立和维护文档索引,方便团队成员快速检索。
3.沟通协调 · 作为项目团队与内外部利益相关者(如客户、供应商、合作伙伴)之间的沟通桥梁,传递信息,协调各方需求,解决沟通中的问题。 · 组织项目会议,准备会议材料,记录会议要点并跟进决议执行情况。
4.数据收集与分析 · 收集项目相关的数据和信息,如市场调研数据、技术参数、成本数据等,进行初步整理和分析,为项目决策提供支持。
5.风险与问题管理 · 关注项目执行过程中的风险和问题,及时识别潜在风险,向项目经理报告,并协助制定应对措施。
6.日常事务处理 · 处理项目团队的日常行政事务,如费用报销、物资采购等,确保项目资源的合理配置和有效利用。
1、协助项目经理挖掘客户线索、拓展合作,整理方案、报价等相关资料,配合推进项目签约
2、负责日常客户对接与关系维护,及时响应、记录客户咨询及诉求,同步项目负责人
3、协助梳理客户需求与痛点,配合制定解决方案,跟进立项、投标、合同全流程资料及进度,保障项目落地
4、协助跟进客户回款进度,整理回款台账,同步异常情况,配合做好客户风险管控
5、承接客户售后、投诉问题,做好登记、内部对接与进度跟进,确保问题闭环解决
6、收集客户反馈与优化建议,协助优化服务质量,提升客户留存度
7、及时更新、完善客户档案与项目记录,规范录入CRM系统,做好台账归档管理
8、按时提交日报、周报、月报,完成项目数据统计整理,配合开展项目复盘工作
1、数据分析与总结:熟练运用EXCEL等数据处理软件,定期追踪项目相关数据,跟进销售目标、项目进度达成情况。
2、文档与流程管理:编写、维护项目文档,包括项目申请、跟进报告、汇报资料、总结报告等。
3、项目执行跟进:指定项目计划,跟进项目进度,协调内外部部门解决常规问题,根据项目实际情况,识别风险进行预警,提出调整建议等。
4、技能要求:熟练掌握EXCEL/PPT等常用办公软件,有良好的数据处理/分析能力和PPT制作能力,5、素质要求:优秀的学习能力和沟通协调能力,思路清晰,良好的规划、统筹能力。
6、完成部门及上级交办的项目相关工作。
1. 全面负责从项目立项到完成终验的全过程项目管理;
2. 制定项目计划,完成内外部计划拉通,联动多部门及角色确认交付方案,保证各项资源投入,高效任务拆解,对项目进度进行控制和管理;
3. 制定项目目标、管理成本及预算,并在过程中进行风险监控和管理,保证项目按概算成本保质保量如期交付上线;
4. 关注在手项目交付及时率,持续优化项目交付效率;
5. 注重客情关系维护及培养,推动项目交付良性发展。

