招聘需求量大
Recruiter
Recruiter 是负责招聘新员工的职位。他们负责与部门经理合作,确定招聘需求,并制定招聘计划。他们会负责发布招聘广告,筛选简历,安排面试,并最终选择合适的候选人。Recruiter 也会与外部招聘机构合作,以寻找最佳的人才。他们需要了解公司的业务需求和文化,以确保招聘到的人才符合公司的要求。在整个招聘过程中,Recruiter 也需要保持与候选人的良好沟通,并为他们提供必要的支持和信息。
ATS系统招聘漏斗结构化面试人才地图薪酬对标
热招城市
十堰
开放岗位 5+
市场偏好
1-3年
占开放岗位约 40%,需求最高
平均月薪
¥6200
开放岗位
5
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4500 - ¥7800
来自全网 5 份数据
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
12月新增岗位
476
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 92 | 20% |
| 1-3年 | 184 | 40% |
| 3-5年 | 92 | 20% |
| 不限经验 | 92 | 20% |
不同行业的需求分析
不同城市的需求分析
| #242 十堰 | 0.1%5 个岗位 | |
| #243 钦州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #244 郴州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #245 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #246 长治 | 0.1%5 个岗位 | |
| #247 黄山 | 0.1%5 个岗位 | |
| #248 枣庄 | 0.1%5 个岗位 | |
| #249 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #250 潍坊 | 0.1%5 个岗位 |
