薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥6900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
（1）负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
（2）负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
（3）负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
（4）领导交办的其他工作。
负责小区公共水电、照明、给排水、门禁道闸、公共设施日常巡检、日常维修及定期保养工作；
及时处理业主各类报修，上门维修水电、洁具、门窗等问题，做好现场沟通与完工确认；
处置水管爆裂、漏水、停电、积水等突发应急抢修工作；
监管业主装修违规拆改，巡查渗漏、堵塞等隐患，及时上报整改；
管理维修工具、备品备件，做好巡检、维修台账登记；
严格遵守安全作业规范，落实断电防护，杜绝安全事故，完成上级安排其他工程相关工作。
1、 在现场维修组负责人的领导下，根据岗位职责、工作要求，负责现场工程维修工作以及小区配套设施完善改造工作的组织、实施、监督管理，确保维修、改造实施工作客户满意；
2、 负责分管区域内维修作业形象提、客户满意度提升工作实施、监督管理，确保维修提升工作有效、高品质完成；
3、 完成上级安排的其他工作任务。
1、业主报修对接与现场维保：负责小区业主房屋及公共区域各类报修问题的接单、现场核查、维修跟进工作，涵盖墙面、地面、门窗、水电、防水、管线、公共设施等房屋质量问题，快速排查故障、制定维修方案，及时解决业主居住问题，保障业主正常居住使用。
2、现场施工监督与质量管控：负责维保施工全过程管理，自主完成基础维保作业，对接外包施工班组、施工单位，监督维保施工工艺、施工进度及施工质量，杜绝敷衍施工、返工返修问题，确保所有维保施工符合地产工程标准及规范要求。
3、问题溯源与整改闭环：针对房屋渗漏、开裂、空鼓、设备故障等各类维保问题，做好问题原因分析、台账记录、整改跟踪、验收复核工作，形成维修闭环管理；定期梳理高频问题，反馈至工程部门，协助优化工程施工质量，减少同类质量问题重复发生。
4、业主沟通与客诉处理：主动与业主沟通对接，耐心解释维修流程、施工周期及整改方案，及时同步维修进度，妥善处理维保过程中的业主疑问及轻微客诉，做好业主安抚工作，提升业主满意度，维护项目口碑。
5、维保台账与资料管理：建立、更新维保工作台账，详细记录报修信息、维修内容、施工人员、完工时间、验收结果等信息；按时完成维保数据统计、报表提交，整理留存维保档案资料，保证资料完整、可追溯。
6、公共设施巡检与养护：定期对小区公共区域、公共设施设备进行日常巡检、排查隐患，包括楼道、园区墙体、路面、给排水、公共照明等，对发现的破损、故障问题及时上报并安排维修，做好日常养护工作，保障小区公共设施完好正常使用。
7、安全管理与现场规范：严格遵守施工现场安全管理规定，做好维保作业安全防护，排查施工安全隐患，杜绝安全事故；保持维保施工现场整洁，完工后及时清理场地，做到文明施工。
8、配合项目各类验收工作：配合项目交房、复验、分户验收、竣工验收等相关工作，协助完成交房瑕疵排查、问题整改，全力配合项目工程、物业相关工作落地。
日常维修管理： 负责已交付项目（住宅/商业）在质保期内的报修接待、派单、过程监督及竣工验收。确保业主报修在规定时限内（如：小修24h内响应，中修72h内处理）完成闭环。
施工单位管理： 对接总包、分包及第三方维保单位，监督其维修人员到位情况、维修质量及服务态度。根据合同条款对施工单位的维修响应不及时或维修质量差进行发函、扣款等履约管理。
业主沟通协调： 负责与业主进行维修方案的沟通、解释及维修后的回访工作。在维修过程中安抚业主情绪，处理一般性投诉，避免因维修问题升级为群诉事件。
质量缺陷反馈： 定期整理维修数据（如渗漏率、空鼓率等），分析高频质量问题，向公司工程部或项目部反馈前端施工/设计缺陷，推动“前段优化”。
资料档案管理： 建立一户一档的维保台账，确保所有报修记录、验收单、扣款单等资料完整、可追溯。
资料员4-6K/月
1.负责工程项目有关的合同、施工图纸、文件、技术资料的签收、分发和保管；
2.负责收集、整理、归档各项工程技术资料，并按有关要求和标准归档；
3.对接收的各种技术资料和文件标识齐备，资料的管理实行分类分册编目登记；
4.及时发送有关工程的各种文件、报告、报表并负责登记；
5.注意收集有关工程建设各种信息，为总监理工程师或专业监理工程师决策提供依据；
6.参与工地会议，准备有关会议文件，做好会议记录；
7.完成总监理工程师安排的其他工作。
任职要求：
1.具有建筑相关专业大专以上学历；
2.2年以上建筑行业工程资料或档案管理工作；
3.具有良好的沟通能力，能够承受一定的工作压力。
资料员（包吃）3000~4000元/月
**岗位职责**
负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档与移交；
管理施工图纸、技术文件及合同等档案；
**任职要求**
熟悉施工资料规程及当地归档要求；
有工程资料员经验或持证者优先。
资料员（行政班）3000-4000元/月
资料员｜薪资3000-4000元岗位职责1. 负责项目施工资料、隐蔽资料、验收资料、竣工资料全套编制、整理、归档、报审；
2. 对接监理、建设单位、质监站，完成资料签字、报验、送检对接工作；
3. 管理项目图纸、变更签证、往来文件，做好台账登记、资料分类保管；
4. 配合项目阶段性验收、竣工验收，补齐全套合规资料，保证资料同步施工进度。任职要求有建筑工地资料员实操经验，懂本地资料报验流程，熟悉CAD、资料办公软件；
资料员4千-8千/月
1、负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料，负责施工技术规范、标准、规程等技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作；
2、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方有关资料的签字盖章确认工作；
3、根据工程项目技术资料目标设计内容，随工程进度收集和整理技术资料，对技术资料的有效性和完整性进行验证，并将存在的问题及时向领导汇报；
4、负责工程项目资料的收集整理、建档、归档工作，便于有关部门查阅和调用；
5、编制各种技术资料文件的目录或台帐，协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料；
6、负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作；
7、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、建筑工程管理、工民建、档案管理、中文等相关专业，大专及以上学历；
2、1年以上房地产资料员相关工作经验者优先；
3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；
4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强。
5、此岗位可接受实习生；
6、周日休息，介意请绕行
1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系，主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程（编制、审批、分解、控制、调整）。
2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端，指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。
3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制，定期（月度/季度）进行实际与预算的对比分析，定位关键差异（如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支），揭示根因，发布管理预警。
4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准（如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率）。审核大额预算外支出，推动各部门降本增效。
5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统（或ERP预算模块）的规划、实施与优化，提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"
1.负责管理下属人员的绩效、工作安排、组织架构优化；
2.负责项目设备设施管理、装修管理、工程管理、能耗管理、工程档案管理；
3.负责制定设备年度、月度的维修保养计划和材料计划，并负责组织安排维修保养计划的实施；
4.负责制定项目工程改造计划、方案和预算，并组织实施，竣工验收；
5.负责设备设施重点部位的检查，落实整改各级安全检查中发现的问题。
