薪酬数据建筑东营副总工程师
建筑设计管理需求量小

东营副总工程师

副总工程师是指在某个行业或企业中担任技术工程管理和领导职务的高级工程师。他们通常负责监督和协调工程项目的执行、管理团队的工作、制定工程方案和技术标准、解决技术难题、推动技术创新等工作。副总工程师通常需要具备深厚的专业技术知识和丰富的工程管理经验,能够有效地协调各个部门的工作,确保工程项目按照计划和标准进行顺利实施。此外,副总工程师通常要与其他部门进行沟通和协调,与高级管理层合作,推动公司的技术发展和创新。对于副总工程师来说,领导能力、沟通能力和解决问题的能力也是非常重要的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥37600

中位数 ¥25500 | 区间 ¥31400 - ¥43700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

44.4% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥57700¥1200
84
110¥25800¥6800
82
143¥21000¥2600
81
45¥29200¥2200
81
54¥28800¥7100
79
50¥22600¥3200
78
55¥20600¥1700
78
85¥22800¥3900
78
34¥23200¥1700
77
15¥59300¥1600
77

市场需求

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11月新增岗位

30

对比上月:岗位新增16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
14.3%
5-10年5
14.3%
>10年20
57.1%
不限经验5
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

副总工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地副总工程师的招聘、薪资和就业数据。

#49 金华
0.4%11 个岗位
#50 临沂
0.4%10 个岗位
#51 乌海
0.4%10 个岗位
#52 济宁
0.4%10 个岗位
#53 东营
0.4%9 个岗位
#54 驻马店
0.4%9 个岗位
#55 中山
0.4%9 个岗位
#56 朝阳
0.4%9 个岗位
#57 鄂尔多斯
0.4%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

初中地理教师(青年教师)5-8K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

具有初中地理中考的教学经验,熟悉初中地理知识。

初中地理教师(骨干教师)5-8K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有对应学科的教师资格证;

2、相关专业,全日制本科及以上学历,有教学经验者可放宽到专科;

3、身体健康、无不良嗜好。

高级营运专员

东营本科及以上1年以下

1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务,确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解,能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。

财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月

东营学历不限1年以下

单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询,顺畅报销流程;对费用复核岗退回初审的单据,及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档:负责及时将报销单原始单据整理移交归档,负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题,分类给予优化方案:涉及制度宣导的,配合做好培训及宣导配合;涉及系统优化的,提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。

矩阵主播-东营市46551

东营学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

总工程师5-6K/月

宝鸡学历不限经验不限

安装公司项目总工,要求有专业的锅炉,暖通,管道的知识。会熟练使用CAD

现场项目总工

北京本科及以上1年以下

1、遵守执行国家相关法律、法规及境外机构或项目所在国的法律、法规,遵守执行国机集团及公司相关规章制度,负责项目现场施工相关管理工作;

2、相应项目现场业主方建设需求,宣讲公司产品进行项目技术答疑;

3、负责现场项目施工管理,规划施工方案,制定项目施工计划、并监督相关单位执行与落实,确保项目安全、进度、质量实施;

4、根据公司签署的合同内容指定项目实施计划,组织施工;

5、组织召开现场内部周例会、月进度会。负责与现场业主对接与协调;

6、识别并管控项目现场风险。做好施工现场对外联络及项目关联人或单位的维护工作;

7、现场安装施工的支持与协调;

8、监督项目现场过程性文件的编制与存档;

9、完成并协助项目经理交办的其他工作。

电控技术总工39118

无锡学历不限1年以下

技术战略与规划:
制定并执行公司电控技术的长期发展战略、技术路线图及年度计划,与公司整体业务战略紧密对齐。
洞察行业技术发展趋势,评估新技术价值,推动前沿技术在电控领域的应用与创新。
负责电控技术平台化、模块化、标准化建设,提升技术复用率与开发效率。
团队建设与管理:
组建、培养和管理高素质的电控技术团队(包括硬件、软件、测试、系统等方向),营造积极创新的技术氛围。
负责团队目标设定、绩效管理、技术指导、专业能力提升与人才梯队建设。
跨部门协调资源,确保项目高效推进。
技术决策与把关:
主导公司核心电控产品、平台及关键项目的技术方案评审、架构设计与核心技术选型。
对电控系统的整体性能、可靠性、安全性、成本、可制造性、可测试性等关键指标负责。

总体工程师(大连)10000-15000

大连本科及以上3-5年

招聘部门:DL
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

工作职责:
1.从事船舶/海工项目总体性能设计研发工作;
2.负责总体专业前期投标、方案设计、基本设计、研发设计和详细设计等阶段相关图纸绘制、性能计算;
3. 负责船舶线型的开发、优化、模型试验技术协调及试验结果评估;
4. 负责总体专业相关图纸和性能计算文件的审定;
5. 负责与其他专业间的组织协调沟通工作;
6. 负责船级社、第三方和业主等的技术澄清,处理船级社和业主的审图意见。
任职要求:
1.船舶与海洋工程专业硕士及以上学历;
2.设计公司或船厂8年以上基本设计或详细设计工作经验;
3.熟悉船舶标准、规范,擅长船舶总体、性能方面的设计;
4.能独立完成船体型线设计、性能优化、阻力评估等工作,具备船舶总体、性能送审详细设计能力;
5.至少能熟练使用一款主流性能分析软件。
6.作为总体专业主管负责过2个以上从前期设计到交付的实际项目经验,掌握船模试验的基本要求和具备试验结果分析技能。
7.善于沟通、责任心强、具有良好的学习能力和团队合作精神;       
8.有海工经验者优先。

总工程师¥30000~50000元

广州本科及以上经验不限

制定集团产品技术战略,落实四代(生产一代、优化一代、研发一代、储备一代)研发布局;统筹 IPD 全流程、研发工艺质量体系与核心技术攻关,全面管理技术团队搭建培养。
岗位要求
5 年以上水泵行业工艺、8 年技术 / 生产 / 质量中高层管理经验,具备战略规划、技术整合、团队统筹及跨部门落地推进能力。

技术总工20000~30000元/月

温州本科及以上5-10年

1. 成套环网柜电气产品的研发、设计及报价;

2. 制定整理技术工艺相关流程体系,规范技术输出文件;

3. 对部门任务制定相应项目计划,领导技术部门根据计划进行工作安排;

4. 统筹、安排、整理对应客户的技术信息,针对客户需求进行技术支持;

5. 对产品材料性能的确认,对原设计各种电气元件性能进行审核,造价进行选择、比较,满足图纸设计要求,合理经济控制造价;

6. 负责对生产线的技术指导;

7. 梳理部门内部岗位设定及工作内容,对设计图纸及资质文件进行管理与流程搭建;

8. 能深化图纸、整理优化清单、全面把控项目进度,提供技术支撑;

9. 协助售后问题分析、技术指导、技术调整出图等工作;

10. 完成领导安排的其他工作。

二、任职要求

1. 35-45岁,本科,电气控制及自动化、机电一体化等专业;

2. 具备组织、沟通、协调能力,熟悉各部门之间的技术对接流程;

3. 具备5年以上成套配电设备行业研发、设计经验,熟悉高压开关柜等电气设备的研发、制造、工艺控制及产品性能;熟悉高低压成套柜的结构设计优先;

4. 熟练使用二维、三维设计软件,熟悉电力先行工程设计规范和应用专业技术标准;

5. 熟悉电力系统分析相关的知识,有相关经验的优先;

6. 懂得高低压配电柜的制造、会画图纸和接线图;熟悉高低压成套设备电气一次、二次图的原理设计;

7. 其他要求:具备强烈责任心、工作仔细认真。

1.协助负责区域内精装设计类创新研发立项、标准化建立项及外部咨询合作单位选择。
2.协助负责区域内精装设计类创新研发及标准化成果评审确认及应用。
3.负责收集新材料、新技术、新工艺、新设备的信息及应用。
4.协助参与户型的研发、研究、创新等。
5.协助领导审核各项目精装设计任务书。
6.参与项目精装方案设计成果评审。
7.协助领导审核权限内的精装修设计变更方案,开展设计变更信息的收集、分析与整理;跟踪、监督设计变更的执行情况。
8.参与评审项目精装修材料选型工作。
9.参与精装设计供方单位的考察、等级评定与入库管理;协助领导审核、监督项目精装设计单位选择与合同签订。

1.设计协助: 协助精装修设计任务书的编制,并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核: 协助审核装饰施工图、节点大样图,核对与机电、建筑的图纸叠加,整理审核意见。
3.物料管理: 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调: 巡查施工现场,协助解决设计落地问题,确保设计效果实现。
5.资料整理: 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等,建立并维护设计资料库。