东营财务副经理
财务副经理是负责协助财务经理管理和监督公司财务活动的高级职位。他们通常负责制定和执行财务策略、监督日常财务运营、编制财务报告、进行财务分析以及参与预算和审计工作。财务副经理还可能负责管理团队，协调各部门之间的财务活动，并代表公司与外部合作伙伴进行谈判。他们需要具备扎实的财务知识和技能，了解财务法规和制度，具备良好的沟通能力和团队管理能力。财务副经理在财务决策和战略规划中发挥关键作用，为公司的财务稳健和持续发展提供支持和指导。
薪酬概览
平均月薪
¥13700
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥11200 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 5-10年 | 8 | 66.7% |
热招职位
财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月
单据登记：接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接，并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度，审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等，对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验：对费控系统失败的发票进行人工查验（在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验）。对系统发生发票红冲等问题的，及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询，顺畅报销流程；对费用复核岗退回初审的单据，及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档：负责及时将报销单原始单据整理移交归档，负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题，分类给予优化方案：涉及制度宣导的，配合做好培训及宣导配合；涉及系统优化的，提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。
初中地理教师(骨干教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有对应学科的教师资格证；
2、相关专业，全日制本科及以上学历，有教学经验者可放宽到专科；
3、身体健康、无不良嗜好。
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务，确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解，能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
财务主管4000-8000元
1、成本核算与管控：负责景区运营全成本核算，含票务、游乐、餐饮、商售、物业、工程维保等成本归集、费用分摊与结转，确保数据准确、账实相符。
2、预算与分析：编制年度 / 月度成本预算，跟踪执行偏差，出具成本分析报告，提出降本增效方案并推动落地。
3、采购与合同成本：参与采购定价、供应商比价、合同评审，审核采购订单、付款申请、工程进度款、变更签证，严控支出合规与成本红线。
4、存货与资产管控：主导物资、耗材、备品备件、固定资产盘点，规范出入库与台账管理，降低损耗与闲置。
5、流程与体系：完善成本管理制度、审批流程与内控节点，建立动态成本台账与价格数据库，支撑经营决策。
6、跨部门协同：对接运营、工程、采购、财务、票务等部门，确保成本数据闭环、流程高效。
任职要求
1、学历专业：大专及以上，财务管理、会计学、工程造价、工程管理等相关专业；持有初级 / 中级会计职称、造价相关证书优先。
2、经验背景：3 年及以上成本管理经验，有景区 / 文旅 / 乐园 / 度假区成本管控经验优先；熟悉文旅行业成本结构与运营特点。
3、专业能力：精通成本核算、预算编制、成本分析；熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）与 Excel 高阶函数；懂工程预决算、招投标、合同成本者加分。
4、素养要求：严谨细致、原则性强、数据敏感；具备良好沟通协调、问题解决与抗压能力。
财务主管7千-1万/月
1、负责企业各项经济业务的会计核算，确保核算准确、及时。
2、财务报表编制，定期编制月度、季度和年度财务报表等。
3、成本核算：收集、整理与生产经营相关的各项原始凭证及数据，准确计算每款产品成本。
4、熟悉税收政策，准确计算和申报各种税款，按时办理纳税申报和缴纳工作。
5、进行税收筹划，合理降低企业税负，防范税务风险。
6、费用管控：检查财务收支的合理性和合规性，发现问题及时纠正。
7、负责固定资产的登记、清查、折旧计提和报废处理等工作，确保资产的安全和完整。
8、定期对存货进行盘点，核实存货数量和价值，保证存货核算的准确性。
9、整理、保管财务会计档案，包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等，确保档案的完整性和安全性。
二、任职资格
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，具有初级会计师职称；
2、5年以上工业企业成本会计工作经历，具有高新技术企业从业经验优先考虑；
3、熟练使用用友软件，精通工业企业成本核算。
1、负责美团平台用户增长与运营相关项目的财务分析、预算编制及经营复盘工作，为业务发展提供高质量的财务支持与解决方案。
2、深入参与用户增长、营销投放、补贴策略、渠道运营等业务场景，围绕用户分析、项目 ROI、投放效率、资源配置等核心议题开展分析，支持业务经营提效。
3、搭建并持续完善经营分析指标体系和动态追踪机制，结合业务目标与经营表现，及时识别问题、分析原因并输出管理建议。
4、基于经营数据、用户行为数据及投放效果数据，建立数据驱动的分析框架，支持业务策略制定、预算分配和经营决策优化。
5、系统识别业务流程和经营管理中的风险点，推动财务流程优化及业财协同机制建设，促进业务、财务及相关团队高效合作。
6、通过专题分析、模型搭建、过程监控和复盘机制，持续提升财务支持业务决策的前瞻性、准确性和落地效果。
7、探索 AI 工具、自动化分析工具在预算管理、经营分析、异常归因、报告生成及专项测算等场景中的应用，推动财务工作方式向数字化、智能化升级。
8、协同业务、数据、产品及相关职能团队，参与财务数智化能力建设，推动分析看板、自动化报表和智能化管理工具在实际业务管理中的落地应用
财务经理面议
公司是一家大型工矿企业，发展潜力广阔，现高薪诚聘财务经理一名。具备中级以上职称，注册会计师或注册税务师优先，熟悉国家财经法律法规、税收政策及财务处理方法；熟悉公司财务管理和内部控制流程； 具有工矿企业财务管理工作经验者优先。公司提供食宿，交五金，薪资待遇请电话面谈。
高级财务经理面议
2.财务管理系统与制度体系：负责建立和完善集团财务管理系统；建立健全科学、系统且符合集团实际情况的财务管理制度及税务筹划体系，满足集团内部控制要求；
3.合并财务报表统筹：统筹集团合并财务报表编制工作，真实、完整地反映集团合并层面的财务状况、经营成果及现金流量，确保数据可靠、准确、合规；
4.整体税务筹划与优化：统筹集团整体税务筹划，制定贴合实际业务模式的税务方案；优化集团整体税务环境，合理降低集团整体税负，防控税务风险；
5.会计核算体系与日常管理：制定统一的会计政策及核算操作规范，审核重大账务处理，监督日常核算工作的及时性、准确性；
6.财务分析与经营支持：定期开展财务数据专项分析，对收入、成本、费用、资产质量等提出优化建议，为管理层和业务部门提供决策支持；
7.财务决算与审计配合：统筹集团年度财务决算工作，协调内外部审计，确保审计报告及时合规；
8.核算内控与风险防范：建立健全核算环节的内控流程，定期开展账务自查、往来核对、资产盘点，防范核算差错及财务风险；
9.财务信息系统（核算与报表模块）优化：推动财务信息化建设，重点负责总账、合并报表等模块的需求梳理与优化，提升核算自动化水平；
10.团队管理与协作：负责核算部团队的业务指导、培训与绩效考核；配合财务管理中心其他部门做好业财协同。
2.8年以上财务管理工作经验，其中5年以上大中型企业会计核算、合并报表、税务筹划或财务报告相关管理经验；具有中级会计师、税务师、注册会计师证书优先；有央国企、省属国企或大型民企财务核算部门负责人、总账经理或类似岗位经历者优先；
3.精通企业会计准则、合并报表编制技巧及财税法规，具备全盘账务处理及复杂业务核算判断能力；熟悉企业税务筹划全流程，能独立制定税务优化方案并推动落地；
具备较强财务分析能力和文字表达能力，能独立撰写财务分析报告及经营反馈材料；具备良好的沟通、协调能力，与各业务部门进行有效沟通；
4.较强的判断和决策、计划和执行能力，责任心强、作风严谨，擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。
部门介绍财务平台负责公司整体和各业务层面的财务管理工作，通过建设专业、全面、复合的财务管理能力和与业务经营的紧密结合来支持公司健康发展。目前财务平台拥有财务会计、财务报告、资金管理、税务管理、财务共享、财务系统、规划分析、财务BP和内控内审等主要工作方向。我们的目标是建设业界一流的财务管理能力和经营支持体系，为公司战略的正确落地、投入效率的持续提升、业务价值的不断增长保驾护航。欢迎加入财务平台，携手一起向未来！
营销财务BP（零际业务财务经理）1.2-1.6万·15薪
1. 动及落实集团财务各项要求，执行集团财务管理体系和各项财务制度、标准及流程；
2. 跟踪高端品牌各项财务指标，全流程跟进营销业务，负责营销返利、促销政策、推广费用等全品类费用核算、审核、管控与复盘分析，掌握研发、供应链、生产基础财务逻辑，联动各板块数据完成整体经营综合分析，输出经营分析报告，为管理层提供决策支撑。
3. 统筹高端品牌全面预算管理、资金计划上报、成本管理和费用控制等；
4. 负责高端品牌风险监控，包括应收风险管控、授信申请的审核、税务风险管控等
5. 负责财务日常体系工作推进，如财务核算、报表编制、月度结账、税务管理等
6. 负责外部审计公司所需年度/季度审计资料的提供
二、任职要求
1. 本科及以上学历，会计、金融、财务管理相关专业；
2. 2 年以上全盘财务管理经验，3 年以上同岗位工作经验；
3. 熟悉营销业务流程，具备营销财务全盘操作经验，了解电商、新媒体等财务管理；
4. 取得中级及以上会计职称者优先；
5. 熟练操作 Excel/PPT，有 SAP 系统操作经验优先；
6具备综合财务分析能力，可独立完成营销板块全维度经营分析；了解研发、供应链、生产端基础财务逻辑，能联动多板块数据开展综合经营复盘，优秀的跨部门沟通协调、抗压能力，逻辑清晰，具备制度搭建、流程优化、团队统筹管理能力。
财务BP专员面议
1.负责事业群华南分拨区财务数据分析，为业务决策提供数据支持和财务建议；
2.参与预算编制、执行监控和分析工作，跟踪预算执行进度，及时反馈偏差原因；
3.建立和完善财务分析模型，定期输出财务分析报告，深度挖掘业务经营特点和财务规律；
4.与各业务部门沟通协作，理解业务运营特点，提升财务对业务的支撑能力；
5.参与财务制度建设和优化，推进财务流程改进和系统建设；
6.完成部门领导交办的其他工作任务。
