薪酬数据财务克拉玛依财务经理
财务管理人员需求量小

克拉玛依财务经理

统筹企业财务运营与决策支持,通过预算管控、成本分析及资金调度,确保财务合规与经营效率,为管理层提供数据驱动的战略建议。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥11500

中位数 ¥0 | 区间 ¥8600 - ¥14400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 天津
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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6月新增岗位

4

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
18.2%
3-5年2
18.2%
5-10年2
18.2%
不限经验5
45.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务经理的招聘、薪资和就业数据。

#261 毕节
0.1%6 个岗位
#262 晋城
0.1%6 个岗位
#263 琼海
0.1%5 个岗位
#264 儋州
0.1%5 个岗位
#265 克拉玛依
0.1%5 个岗位
#266 内江
0.1%5 个岗位
#267 防城港
0.1%5 个岗位
#268 石河子
0.1%5 个岗位
#269 西咸新区
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

钢管区域工艺工程师面议

克拉玛依学历不限经验不限

1、机械加工或相关专业大专以上学历;

2、具有3年以上机械加工工艺经验,了解机械加工技术,了解产品加工工艺,了钢管加工工艺及生产管理者优先;

3、熟悉机械图纸;

4、熟悉数控编程;

5、工作认真细心,责任心强,为人正直;

6、具有良好的敬业精神、团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

充电宝财务BP-销售财务BP

北京学历不限1年以下

1. 财务支持:深入了解业务,与业务团队密切合作,参与商业模式、销售策略、专项项目的全面评估,构建有效的预测和分析模型,提供针对性建议并推动解决方案落地,全面支持业务决策和流程管理。
2. 经营分析:结合销售线特性制定关键业财指标和分析体系,提供多维度财务分析,深度解读业务表现,与业务部门建立双向反馈机制,输出有决策价值的财务建议。
3. 财务控制:负责或协同制定、落地、优化销售线财务流程,提高财务管理对业务发展的保障效率;对业务方案进行风险评估,维护业财数据跟踪体系,围绕重点策略和项目定期提供进展反馈。
4. 预算管理:联合业务编制年度运营计划,通过精细化预算管理确保策略对齐与资源合理分配;负责滚动预测的颗粒度设计与持续迭代优化,提升预测准确性,支持经营目标实现并引导长期战略达成,对经营活动和结果进行动态监控与偏差分析。
5. AI工具应用:主动将AI工具融入日常工作,使用Agent优化提效和增加产出,例如:工作流优化、数据处理与分析、报表/看板搭建、测算/分析模型搭建、项目管理、知识库建设。
6. 其他工作:与跨部门积极协调,协助解决业务问题与挑战,保障财务工作顺利推进。

工程财务BP

北京学历不限1年以下

1. 工程造价与预算- 根据工程组提报的设计施工方案,审核工程造价、概算预算合理性;- 审核工程量清单、计价依据合理性;- 熟练使用AI辅助工具(如大模型、智能造价软件)进行工程量清单核查、预算合理性分析,提升审核效率;- 能够结合AI预测模型,对工程造价趋势进行预判,辅助决策。
2. 成本及风险管理- 审核设计标准合理性,结构化门店配置清单,建立合理化成本评估标准;- 参与集采招标,评估报价方案,选择最优供应商;- 监控施工进度、成本变化,识别工程管理中的风险点;- 建立工程、设备全生命周期成本评估机制;- 持续完善优化工程结算流程;- 运用AI/数据分析工具对供应商报价、采购数据进行智能比价与风险识别;- 借助AI手段构建门店成本评估模型,实现成本异常的自动预警与识别;- 推动AI工具在工程结算流程中的落地应用,持续提升工作自动化水平。
3. 行业研究- 通过行业调研了解行业通行的门店工程设计方案、功能标准、成本水平,结合公司业务要求,持续寻求合理优化机会;- 能够利用AI工具进行行业信息检索,辅助行业研究与洞察提炼。

采购财务BP

北京学历不限1年以下

1,预算与预测管理:深度参与采购部财务管理工作,准确编制财务预测及年度预算。持续跟踪预算执行情况并开展差异分析,协助业务在预算范围内高效达成目标。2,财务流程优化与变革推动:深入了解采购业务场景,围绕公司层面的付款、发票、账务等流程,主动识别体系性、制度性问题,并积极推动跨部门协作,驱动公司层面流程与系统的持续优化变革。3,数据治理与经营分析:负责公司层面采购数据的维护与质量提升,搭建稳健的数据底座。结合不同品类的业务特点制定关键经营指标与分析体系,定期出具多维度经营分析及业务运营报告,与业务建立双向数据反馈机制。4,数智化探索与创新:对 AI 技术在财务及业务分析领域的应用保持主动探索意识,善用 AI 工具创新分析方法与工作模式,推动财务支持工作的数智化转型。5,业务伙伴协同:与采购业务团队建立紧密的合作关系,深入理解业务策略,能够独立输出有价值的财务判断与建议,支持业务决策与过程管理。

战投财务BP

北京学历不限1年以下

1. 负责战略与投资平台及创新业务的财务预算与分析工作,包括预算、预测、财务模型搭建及分析、日常财务管控与经营分析报告输出;
2. 深入了解业务,建立关键指标体系,有独立思考和判断,支持业务决策和过程管理;
3. 审批预算及合同,进行成本费用追踪;
4. 建立业务运营风险控制机制,识别合同、运营、合规等各类风险,并协同业务制定风险应对方案;
5. 推动财务流程与系统优化,规避经营风险及提升业、财沟通效率。

财务主管8000-15000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

全面管理公司的财务业务。任职要求:
1.掌握会计、税务等方面知识;
2.拥有会计专业技术资格(中级及以上);
3.过去从事过科长级别业务者优先考虑。

财务主管1.1-1.5万

重庆本科及以上3-5年


1、全面预算管理、预算编制、预算执行、分析及考核,定期为经营层提供数据驱动的决策建议
2、成本核算与分析管理,建立并优化标准成本体系,推动降本增效措施落地
3、搭建财务分析报表体系及分析工具。
4、协助统筹公司资金管理和公司整体税务管理。

岗位要求
1、本科及以上学历,同岗位工作经验3年以上,有过团队管理经验。
2、需有3年以上汽车制造行业背景。
3、擅长数据分析,熟悉成本管理。
4、有较强的沟通能力、抗压能力。

财务主管4000-8000元

西双版纳傣族自治州大专及以上1-3年

1、成本核算与管控:负责景区运营全成本核算,含票务、游乐、餐饮、商售、物业、工程维保等成本归集、费用分摊与结转,确保数据准确、账实相符。
2、预算与分析:编制年度 / 月度成本预算,跟踪执行偏差,出具成本分析报告,提出降本增效方案并推动落地。
3、采购与合同成本:参与采购定价、供应商比价、合同评审,审核采购订单、付款申请、工程进度款、变更签证,严控支出合规与成本红线。
4、存货与资产管控:主导物资、耗材、备品备件、固定资产盘点,规范出入库与台账管理,降低损耗与闲置。
5、流程与体系:完善成本管理制度、审批流程与内控节点,建立动态成本台账与价格数据库,支撑经营决策。
6、跨部门协同:对接运营、工程、采购、财务、票务等部门,确保成本数据闭环、流程高效。

任职要求
1、学历专业:大专及以上,财务管理、会计学、工程造价、工程管理等相关专业;持有初级 / 中级会计职称、造价相关证书优先。
2、经验背景:3 年及以上成本管理经验,有景区 / 文旅 / 乐园 / 度假区成本管控经验优先;熟悉文旅行业成本结构与运营特点。
3、专业能力:精通成本核算、预算编制、成本分析;熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)与 Excel 高阶函数;懂工程预决算、招投标、合同成本者加分。
4、素养要求:严谨细致、原则性强、数据敏感;具备良好沟通协调、问题解决与抗压能力。

财务主管7千-1万/月

六安大专及以上1年以下

1、负责企业各项经济业务的会计核算,确保核算准确、及时。

2、财务报表编制,定期编制月度、季度和年度财务报表等。

3、成本核算:收集、整理与生产经营相关的各项原始凭证及数据,准确计算每款产品成本。

4、熟悉税收政策,准确计算和申报各种税款,按时办理纳税申报和缴纳工作。

5、进行税收筹划,合理降低企业税负,防范税务风险。

6、费用管控:检查财务收支的合理性和合规性,发现问题及时纠正。

7、负责固定资产的登记、清查、折旧计提和报废处理等工作,确保资产的安全和完整。

8、定期对存货进行盘点,核实存货数量和价值,保证存货核算的准确性。

9、整理、保管财务会计档案,包括会计凭证、账簿、报表、税务资料等,确保档案的完整性和安全性。

二、任职资格

1、年龄45岁以下,大专及以上学历,具有初级会计师职称;

2、5年以上工业企业成本会计工作经历,具有高新技术企业从业经验优先考虑;

3、熟练使用用友软件,精通工业企业成本核算。

1、负责美团平台用户增长与运营相关项目的财务分析、预算编制及经营复盘工作,为业务发展提供高质量的财务支持与解决方案。
2、深入参与用户增长、营销投放、补贴策略、渠道运营等业务场景,围绕用户分析、项目 ROI、投放效率、资源配置等核心议题开展分析,支持业务经营提效。
3、搭建并持续完善经营分析指标体系和动态追踪机制,结合业务目标与经营表现,及时识别问题、分析原因并输出管理建议。
4、基于经营数据、用户行为数据及投放效果数据,建立数据驱动的分析框架,支持业务策略制定、预算分配和经营决策优化。
5、系统识别业务流程和经营管理中的风险点,推动财务流程优化及业财协同机制建设,促进业务、财务及相关团队高效合作。
6、通过专题分析、模型搭建、过程监控和复盘机制,持续提升财务支持业务决策的前瞻性、准确性和落地效果。
7、探索 AI 工具、自动化分析工具在预算管理、经营分析、异常归因、报告生成及专项测算等场景中的应用,推动财务工作方式向数字化、智能化升级。
8、协同业务、数据、产品及相关职能团队,参与财务数智化能力建设,推动分析看板、自动化报表和智能化管理工具在实际业务管理中的落地应用

财务主管8000-9999

三亚大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况

1、商业地产或零售业3年以上财务管理工作经验;
2、精通:会计准则、会计核算和财务管理的理论和方法熟悉:用友软件操作、常用电脑办公软件了解:国家财税政策,商业各业态特点及发展趋势;
3、具有会计师以上专业技术职称;
4、具备较强的逻辑思维能力和组织协调能力,坚持原则,廉洁奉公,敢于负责,具有优良的道德品质。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

财务专员(J24694)

泰州学历不限1年以下

1、核心职责:
负责组织开展车间成本分析会,识别每月异常成本情况,赋能生产,提升成本竞争力。
负责车间成本管控,跟踪固定变动成本,发现损耗工时异常情况,寻找解决方法。

2、日常职责:
每月编制成品台账、成本台账、平均成本汇总表等相关成本报表,输出各品种成本。
每月点检车间原辅料、半成品、产成品,及时跟踪处理呆滞物料,固定资产盘点,保证账实相符,提升库存效率。
每月完成车间奖金测算表的制作,劳务、直接人工以及管理工资和五险一金的计提,保证车间薪资数据准确。
组织车间降本增效活动,不断增强车间生产人员的成本意识,以提高企业的经济效益。
负责相关品种的成本测算及定价,为决策体用支持。
负责为车间人员实施成本相关培训,强化人员成本意识。

3、协作职责:
协同车间现场巡检,输出巡检记录,识别成本优化点。

京津综合财务专员

北京学历不限1年以下

一、 基础流程:结合事业部及业务变化,及时做出应对及调整工作流程思路,做好基础工作,提供财务服务支持:
1、 账务处理:按要求完成销售费用的核算、支付,与业务沟通制定良好的工作流程、机制,保障费用及时报销,1) 按要求审核报账单填写的规范性及签批手续的完备性;2) 按要求审核发票票面信息准确性、完整性及真伪性;3) 按要求进行增值税专用发票的及时抵扣;4) 按要求审核报账资料信息及附件完整性、逻辑性;

2、 资金管理类:按要求完成资金支付、管控3、 销售管理:1)销售订单四个小时内审核完成,加强合同收集,发票管理, 2)库存盘点:按照要求完成库存盘点工作4、 制度宣讲与推进:推进区域业务合规,进行相关合规要求的及时宣讲强调、并按合规制度要求进行费用审核报销及区域资源投入与总结5、 区域风险防范:结合总部风险管理制度,与各事业部拟定本区域营销数据异动及营销费用风险管理方案,安排适当市场调研与巡查二、 数据基础管理:
1、主数据质量:按要求开展检查主数据备案及准确性检查工作(客户渠道级别、商业形态、客户性质等);

2、流向收集完整、清洗与稽核反馈及时:每月及时完成流向、库存采集,准确上报进销存、进货差异数据三、风险管理:
1、制定片区风险防范制度,推进区域业务合规,进行相关合规要求的及时宣讲强调、并按合规制度要求进行费用审核报销,建立财务风险自查机制2、配合总部完成巡查及异动的分析及控制工作