薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥0 | 区间 ¥8600 - ¥14400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 5-10年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 5 | 45.5% |
热招职位
1、机械加工或相关专业大专以上学历;
2、具有3年以上机械加工工艺经验,了解机械加工技术,了解产品加工工艺,了钢管加工工艺及生产管理者优先;
3、熟悉机械图纸;
4、熟悉数控编程;
5、工作认真细心,责任心强,为人正直;
6、具有良好的敬业精神、团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
专业要求财务管理、会计学、统计学等相关专业工作职责1. 账单核对:参与客户分账与对账机制设计,协助处理电商平台日常收支核对、订单结算等工作,对各平台收入、成本、费用 (佣金、广告费、仓储费、退款等) 进行核对与分析,确保账实相符;
2. 经营分析:参与电商业务模式与价值链的拆解分析,深入对接抖音、快手、天猫、京东、拼多多等电商平台业务,根据业务实际需求,建立多维度数据模型及看板支持,分析各渠道经营指标表现,评估业务盈利能力和风险状况,提出成本优化与利润改善建议;
3. 预算管理:主导年度预算编制与动态滚动预测,配合开展年度预算制定及业务规划工作,监控预算执行进度,结合业务节奏(如大促、直播)进行弹性资源调配。监控业务成本与费用,输出P&L复盘报告;从业务角度开展预实差异分析并推动纠偏,提出策略建议;
4. 过程支持:运用财务建模、敏感性分析及ROI测算等,为营销投流、大促活动等业务决策提供数据支持(定价、ROI、边际贡献等),从财务视角评估投入产出,提供专业分析与风险提示,促进费用高效投放;
5. 优化管理报告体系,提升财务数据的准确性、时效性与有效性,建立电商财务SOP,推动业财系统自动化。
任职要求1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、统计学等相关专业,中级会计/CMA/CPA者优先;
2. 3年以上电商财务BP经验,熟悉国内电商平台(抖音、快手、天猫、京东、拼多多等)的财务核算模式与业务逻辑,有医疗器械/工业品/消费品电商背景优先;
3. 数据敏感度强,具备业财融合思维,熟练掌握分析工具和办公软件的使用,具备较强的经营分析拆解能力,擅长从业务视角规划财务战略方向,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 能够适应变化,对新知识和技术有一定的学习能力和探索精神;
5. 具备风险识别能力,能主动发现现金流、库存管理、合同文件等环节的财务风险并提出改进方案。
1、管理报表:每月按照集团及产业集团要求出具各类财务报表,对各子公司提报的报表进行审核;
2、战略规划:子公司战略审核,结合子公司整体战略规划,组织制定产业集团财务战略;
3、预算管理:基于集团战略完善预算管理制度,拟定产业集团预算编制方案、审核子公司预算预算并编制产业集团全面财务预算、跟踪预算执行,提供预算执行的反馈和建议,并为绩效管理提供支持;
4、经营分析:负责进行产业集团财务经营分析,跟踪集团关键经营风险指标;
5、其他工作:与其他部门保持良好的沟通和协调,深入业务前端了解业务情况,完成领导交办的其他业务。
1、本科及以上财务相关专业,有中级以上职称优先;
2、1-2年以上制造业财务相关总账或费用工作经验;
3、熟练使用办公软件,有SAP经验及流程改善经验优先;
4、较强的学习能力,有较强的目标感及项目统筹能力,能主动推进项目的进展;
5、良好的沟通能力及及时反馈能力;有责任心,能够在压力环境下保持高效工作能力。
1. 财务分析:参与产品和项目的整体评估,包括商业定价、健康度评估,并建立规范的通用模型;按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况、行业同类产品分析报告,结合业务特点制定关键业务指标及分析体系,与业务建立双向反馈机制;
2. 财务支持:深入了解业务,与业务伙伴密切合作,建立合理有效的分析体系,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理;
3. 财务管理:对业务方案进行风险评估,建立定期的业务和财务数据跟踪体系,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈。
1、 深入了解业务,建立合理有效的分析体系,能够给予业务方有效专业的财务意见及解决方案;
2、 深度参与年度预算及月度业务目标制定,高频追踪目标完成情况对风险及时预警,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈;
3、 与业务部门建立良好合作关系,对业务策略有判断并能输出财务意见;
4、 建立业务运营风险管控机制,识别合同、运营、合规类风险,并制定应对方案。
1、负责召开月度/季度专项经营分析会,通过目标达成情况复盘、业务痛点诊断、差异化策略建议三步法,推动战略目标与业务行动的闭环管理;
2、负责年度事业计划编制、分解与动态监控,建立预算执行预警机制,定期输出执行偏差分析报告并提出改进方案;
3、牵头搭建经营数据分析平台,定期输出经营分析周/月/季报,通过数据可视化(如Power BI)呈现业务痛点,提出流程优化、成本管控、效率提升的具体建议;
4、运用数据可视化工具生成动态经营看板,直观展示销售趋势、成本结构、资金流动等关键指标,为管理层提供决策支持;
5、规范会计核算体系,确保收入、成本、费用、利润核算准确及时,符合会计准则与税务合规要求;
6、优化现有财务流程(如预算编制、费用审批、资金支付),引入RPA自动化工具提升处理效率,同时建立流程合规性监控机制;
7、培养具备结构化思维、沟通协作能力的复合型财务人才,实现财务与业务部门的深度融合;
8、完成公司领导交办的其他事宜。
职位类别:经济技术类
所属公司:海外事业部
工作地点:非洲
任职要求:
岗位要求:
1、会计、税务、财务等相关专业的本科及以上学历。
2、熟悉国际财务报告准则、非洲塞拉利昂的会计准则和税法。
3、良好的中英文听说读写能力。
4、熟练使用办公软件(尤其是Excel)。
5、能高效解决问题,具备良好的沟通能力。
工作地点:非洲
联系人:李小姐
联系方式:lixiao@ganfenglithium.com
1、建设和优化财务管理报表体系,推动财务报告和分析能力的线上化和数据化,确保财务信息的实时性和准确性;
2、深入理解业务模式,结合财务数据与业务指标,提供多维度的财务分析与决策支持;
3、负责制定和执行财务计划、预算和预测,确保公司财务目标的实现;
4、对业务关键指标、重点项目进行评估,提供财务建议,帮助管理层决策,以优化公司的财务表现;
5、AI工具应用,主动将AI工具融入日常工作,使用Agent优化提效和增加产出,例如:工作流优化、数据处理与分析、报表/看板搭建、测算/分析模型搭建、项目管理、知识库建设。
1.负责品牌在分公司的财务工作;
2.根据集团财务管理要求,结合业务实际制定、规范财务流程和管理制度;
3.搭建分析框架及模型,评估渠道、产品的投入产出,支持业务的发展;
4.定期出具经营分析报告,提前识别业务风险,为经营决策提供支持。
1、根据物流店配业务特点,梳理并制定应收应付结算系统规则与操作流程,确保计费逻辑符合业务实际;
2、主动收集各业务区域结算需求,分析评估形成可落地方案,并拉通财务、运营、技术等部门推动需求闭环解决及系统功能上线;
3、参与结算系统功能设计与迭代测试,输出业务需求文档,配合完成规则配置及上线验证;
4、基于业务发展需要,制定并发布结算规则、计费标准及异常处理机制,保障结算公平准确;
5、向各业务区宣贯结算规则及系统操作流程,解答日常业务咨询(不含对账类工作);
6、推动结算信息化建设,梳理并优化应付计费自动化、流程线上化及数据标准化需求,提升结算效率与准确性;
7、完成上级交办的其他结算相关工作。
财务BP(五险+节日福利)8000-10000元/月
1、业务财务支持,深入业务部门2、成本管控与效率优化3、财务分析与洞察4、跨部门协作与沟通岗位职责
1. 负责业务财务支持,深入业务部门,提供专业财务分析与决策支持。
2. 主导成本管控与效率优化工作,推动财务资源合理配置与使用。
3. 进行财务数据分析与洞察,为业务发展提供数据支撑与建议。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
财务人员5千-8千/月
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责项目或分公司的财务工作;
2、协助集团财务审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格:
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、有建筑行业财务会计工作经历者优先;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
6、能接受外派驻点




