薪酬数据财务松原财务副经理
财务管理人员需求量小

松原财务副经理

财务副经理是负责协助财务经理管理和监督公司财务活动的高级职位。他们通常负责制定和执行财务策略、监督日常财务运营、编制财务报告、进行财务分析以及参与预算和审计工作。财务副经理还可能负责管理团队,协调各部门之间的财务活动,并代表公司与外部合作伙伴进行谈判。他们需要具备扎实的财务知识和技能,了解财务法规和制度,具备良好的沟通能力和团队管理能力。财务副经理在财务决策和战略规划中发挥关键作用,为公司的财务稳健和持续发展提供支持和指导。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥13300

中位数 ¥0 | 区间 ¥9200 - ¥17400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
510¥17400¥6800
90
398¥18000¥5700
89
445¥15500¥2200
88
82¥15600¥1400
87
204¥17300¥2200
87
228¥18500¥7100
86
107¥14500¥1600
85
135¥16100¥3800
84
177¥13600¥1700
83
77¥14800¥1500
83

市场需求

  • 北京
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5月新增岗位

6

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
50%
5-10年3
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务副经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务副经理的招聘、薪资和就业数据。

#326 文昌
0.1%5 个岗位
#327 楚雄彝族自治州
0.1%5 个岗位
#328 博尔塔拉蒙古自治州
0.1%5 个岗位
#329 郴州
0.1%5 个岗位
#330 黔东南苗族侗族自治州
0.1%5 个岗位
#331 松原
0.1%5 个岗位
#332 广元
0.1%5 个岗位
#333 凉山彝族自治州
0.1%5 个岗位
#334 恩施土家族苗族自治州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

分销代表-松原

松原学历不限1年以下

1、 执行公司营销规划和目标,及时反馈市场情况并能有效解决问题;
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作;
3、分级管理目标客户,了解客户情况,合理安排拜访频率,正确传递产品和活动信息;
4、实时准确反馈市场信息,保持数据库信息同步更新。

财务BP(支付)面议

本科及以上5-10年

深入业务与决策支持: 深入了解支付业务(如第三方支付、聚合支付、供应链支付等)的商业模式与运营机制,作为财务与业务的桥梁,为业务部门的战略规划、日常经营和产品迭代提供端到端的财务支持与建议。
预算与预测管理: 牵头负责支付业务线的全面预算管理,包括年度预算编制、月/季度滚动预测;监控预算执行情况,定期出具经营分析报告,揭示业务差异并推动改进方案落地。
商业建模与定价分析: 参与支付新产品、新项目及重大营销活动的商业模式评估;建立并完善投入产出(ROI)模型、产品定价模型,对通道成本、交易费率、毛利水平进行精细化测算与分析。
经营指标监控与分析: 搭建针对支付业务的财务和经营指标体系(如交易规模、活跃商户数、资金沉淀、通道成本率等),通过数据洞察业务机会与风险,协助业务团队降本增效。
合规风控与流程优化: 关注支付行业监管政策(如人行备付金管理、反洗钱等),协助业务与资金、清结算部门优化资金流转及清算对账流程;协同税务、法务部门防范业务合规及税务风险。
跨部门协同与系统赋能: 协同集团及数科总部的核算、税务、资金等中后台财务团队,确保账务处理的准确性;推动业务系统与财务系统的对接与自动化建设,提升整体财务运营效率。

财务经理(子公司)

福州本科及以上1年以下

1. 建立健全子公司财务管理体系,对财务部日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2. 组织实施财务核算、成本管理及财务报表编制工作,确保账务处理准确性,并按时完成月度及年度财务报告;
3. 负责税务筹划与申报管理,合理控制税务风险,确保子公司税务合规并优化税务成本;
4. 监控和预测现金流量,确定和监控公司负债及资本的合理结构,管理分子公司资金并对其进行有效的风险控制;
5. 参与跨部门协作,与业务、审计、法务等部门紧密配合,推动财务流程优化及内部控制体系完善;
6. 向总部财务汇报分子公司资产状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为分子公司管理层提供财务分析、提出有益的建议。

财务BP专员

福州本科及以上1年以下

1.完成业务线分析工具的使用与维护,包括不仅限于数据底稿更新、数据模型优化与数据建模等工作2.按时出具月度财务分析报告及经营指标的跟踪与分析,识别机会风险,及时提出财务控制措施和建议3.围绕重点专题与业务需求,进行财务预测和分析复盘4.协助完成全面预算编制、执行管控、复盘等工作,提供合理化建议5.完成公司领导交办的其他工作。

财务经理面议

温州学历不限5-10年

主要职责:
1. 对董事会、总经理负责,全面负责财务工作; 
2. 组织建立健全各项财务制度及流程;
3. 组织编制财务预算、决算、利润分配等报表; 
4. 组织协调资金的筹措,调配; 
5. 重大项目投资的可行性分析、决策; 
6. 组织内部控制、内部审计监督; 
7. 促进公司价值最大化,推进公司降低成本费用8. 其他工作。任职要求:
1、财务专业本科及以上学历,有5年以上企业财务管理经验; 
2、精通企业资金融通及投资管理; 
3、有燃气行业从业经验者优先;
4、具有很强的财务管理能力、判断与决策能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;
5、.具有系统的财务知识,掌握全面计划预算知识,风险控制知识及相关的投资,法律,合同知识,熟悉财务金融与税收法规知识等;
6、财务管理基本功系统扎实,掌握全面计划预算管理,具备财务分析与预测技巧,具有一定的税务筹划技巧等,能够熟练处理部门各项业务,能够及时有效解决业务开展中相关疑难问题。

财务经理2000-2999

三亚本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作,合理分配各下属工作;
2、负责组织制定财务方面的各项管理制度及有关规定,并监督执行;
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度、月度财务计划;
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作,税务工作;
6、负责建立及维护与银行、政府财税等部门的良好关系,完成各项往来业务;
7、完成公司财务相关的工作,开展财务部与内外的沟通协调工作;
8、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、30―40岁,本科及以上学历,财务相关专业,具有中级以上职称或注册会计师证书;
2、具有8年以上财务管理工作经验,3年以上房地产公司或建筑公司(市政工程)同岗位工作经验;
3、熟悉房地产开发或建筑市政工程相关政策法规、整体运作流程,精通房地产行业财务投融资、税务筹划等事项;
4、工作细致,认真负责,有良好的沟通表达能力及团队管理能力;
5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养;
6、待遇面议。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

财务主管6-8K/月

中山本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职位:财务专员

工作职责:

1、 负责学校的日常财务工作,协助同事与其它部门处理付款申请或费用报销申请对于流程的准确执行,协助推进财务管理系统和流程的优化;

2、 负责固定资产的现场管理包括实物台账维护、不定期的盘点工作等,确保学校资产得到及时且有效的监控;

3、 复核付款申请和费用报销的原始单据的完整性、合法性及正确性,保证结算发票的真实性和合法性,并实现分类存档管理,及时反馈单据或发票的非正常情况,保证学校财务数据的准确记录和分类;

4、 稽核每个学期收退款的正确性,负责现金收款并严格执行现金管理,确保收入及时、准确入账,负责发票的开具和收发;

5、 及时维护各银行账户的正常状态,负责银行账户的开立、变更、销户等工作,负责外汇结算的现场处理;

6、 负责各项纳税申报和政府报送文件的准备,跟进税局和教体局等政府部门有关财务资料的整理和提交。


任职条件:


1、本科以上学历(财务管理、会计、审计专业优先),有会计相关资格证书优先考虑;

2、三年以上工作经验,具备教育培训行业经验优先考虑;

3、熟练掌握会计学、审计学、财务管理等财务知识,了解相关会计制度及税法;熟练使用WORD、EXCEL、PPT等office办公软件及办公自动化系统;

4、对全盘账务的处理以及一般纳税人账务有一定经验,熟练财务软件操作用友或金蝶软件),熟悉教育行业账务处理的优先;

5、良好的口头及书面表达能力;有一定的协调、沟通能力、独立思考能力、执行能力;工作细致、耐心、谨慎、踏实,具备团队合作意识;良好的敬业精神与责任感,诚信、工作原则性强;能够承受工作压力。

财务主管3000-5000

十堰大专及以上经验不限

负责公司财务核算、报表编制及税务处理。

财务主管(7000元以上、包吃住)7000-10000

大专及以上1-3年

1.有会计证,做过专业的内帐和外帐2.会做合同,招书文件,会做基本的财务成本分析3.工资6000以上,具体面谈,包吃住4.熟悉应收应付流程

财务经理8千-1.5万/月

合肥本科及以上1年以下

(1)负责服务公司、教育集团财务部门管理工作;
(2)负责复核财务收支,对资金收付和费用报销办理复核手续;
(3)负责审查各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用水平;
(4)协助财务总监制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
(5)开展财务部与内外的沟通与协调工作。

任职资格:
(1)财务相关专业本科及以上学历;
(2)三年以上财务工作经验;
(3)具有良好的团队协作和沟通能力;
(4)责任心强,能够独立开展核算模块的财务工作
(5)有中级会计职称优先。

工作地点:合肥市滨湖新区

财务主管(办公室行政)3500-4000元/月

舟山学历不限经验不限

1. 负责公司日常财务核算与报表编制 及办公室行政事项

2. 管理税务申报及发票合规性审核

3. 协助制定预算并监控执行情况

任职要求

1. 会计或财务管理专业,3年企业财务经验

2. 熟悉财务软件操作,有财务相关证书

3. 具备良好的沟通能力与细致责任心

4. 有行政事务处理经验者优先

财务经理面议

亳州本科及以上5-10年

负责财务部整体工作。职位要求:
1、年龄30至45岁,经济学、金融学、财务管理、投资等相关专业本科学历2、具有注册会计师资格证书;
3、生产型企业任财务管理经验5年及以上,具备财务管理意识。

财务人员5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责项目或分公司的财务工作;

2、协助集团财务审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

5、准备、分析、核对税务相关问题;

6、审计合同、制作帐目表格。


任职资格:

1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;

2、有建筑行业财务会计工作经历者优先;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

6、能接受外派驻点