薪酬数据财务东营财务文员
财务管理人员需求量小

东营财务文员

财务文员是财务部门不可或缺的一员,负责处理和管理公司的财务数据和文件。他们通常负责记录和维护公司的财务记录,包括账目、银行对账单、发票和凭证等。此外,财务文员还可能协助财务主管进行预算编制、成本分析和财务报告的准备工作。财务文员需要熟练掌握财务软件和电子表格,具备较强的数字分析能力和细致的工作态度。他们必须保持准确性和审慎性,以确保公司的财务数据是可靠和完整的。此外,财务文员还可能需要与其他部门的员工协调工作,协助解决各种财务上的问题。总的来说,财务文员在公司中承担着重要的财务管理和支持工作,对公司的运作和决策起着重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5900

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4800 - ¥7000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
257¥8400¥6800
88
28¥8800¥1000
84
112¥9100¥7100
84
241¥7200¥2200
84
139¥7300¥3200
83
151¥7800¥5700
83
184¥6900¥1800
83
203¥6100¥2600
79
59¥7300¥3800
78
92¥6100¥1700
78

市场需求

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10月新增岗位

8

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

财务文员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地财务文员的招聘、薪资和就业数据。

#145 郴州
0.1%6 个岗位
#146 衢州
0.1%6 个岗位
#147 凉山彝族自治州
0.1%6 个岗位
#148 黄山
0.1%6 个岗位
#149 东营
0.1%5 个岗位
#150 漳州
0.1%5 个岗位
#151 云浮
0.1%5 个岗位
#152 蚌埠
0.1%5 个岗位
#153 九江
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月

东营学历不限1年以下

单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询,顺畅报销流程;对费用复核岗退回初审的单据,及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档:负责及时将报销单原始单据整理移交归档,负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题,分类给予优化方案:涉及制度宣导的,配合做好培训及宣导配合;涉及系统优化的,提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。

初中地理教师(骨干教师)5-8K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有对应学科的教师资格证;

2、相关专业,全日制本科及以上学历,有教学经验者可放宽到专科;

3、身体健康、无不良嗜好。

高级营运专员

东营本科及以上1年以下

1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务,确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解,能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。

矩阵主播-东营市46551

东营学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

结构设计师面议

东营本科及以上1年以下

要求有两年以上工作经验,
达到中级水平,年薪八~十五万以上

财务助理5000-7000元/月

嘉兴学历不限1-3年

1. 负责日常财务核算,编制记账凭证等相关财务报表2. 协助完成财务审计、税务申报等各类财务工作3. 核对账目,确保财务数据的准确性和完整性任职要求1. 财务、会计专业,主要内账,应收应付,开票等2. 熟悉财务软件及办公软件,具备财务核算能力3. 工作细致、责任心强,有良好的沟通能力4. 有财务相关经验者优先工作时间上午8:00-11:30,下午12:30-17:30

财务专员(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、销售到回款全流程(合同、账期、对账、收款审核核销、开票、入账、逾期、周转)财务应收管理;
2、物料采购到物料付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、周转、预付款)财务应付管理;
3、非材采购到付款全流程(合同、账期、对账、付款审核、核销、入账、预付款)财务应付管理;
4、员工报销付款全流程(事前申请、报销规则、付款审核、入账、内控)管理;
5、集团应收、应付、费用子模块月结及报表附注工作;
6、集团应收管理制度、应付管理制度、员工报销制度等优化管理工作;
7、共享收付款业财操作平台系统搭建及管理;
8、共享操作平台运营效率管理;
9、相关账务事项支撑管理;
10、集团凭证管理。
岗位要求:
1、英语四六级通过,本科、硕士学历,财务、会计类相关专业;
2、热爱财务工作,性格外向,沟通能力强;3、性格开朗,有较强的责任心和集体荣誉感。

区域财务专员-广州

广州学历不限1年以下

1、费用核算:执行公司的报销制度、资金管理相关制度,进行区域营销费用核算:(1)区域营销费用的审核:依据审核清单指引,对费用合理性、真实性做出基本判断;(2)区域营销费用的报销:依据报销附件要求和报销流程,开展费用报销;(3)借支管理:审核区域借支管理需求、预付款需求等,管理区域借支、预付款;(4)资金计划:依据公司统一的资金计划要求,进行区域资金计划收集和上报;(5)凭证管理:按档案管理要求管理区域财务的凭证、附件等纸质资料,每月及时邮寄凭证和其他纸质资料;(6)合规检查:负责事业部合规管理要求落地和日常的合规检查;
2、业务支持:根据管理会计的方向,开展业务支持工作,包括营销区域的资源配置(预算管理)、运营分析(决策支持),风险控制(区域费用率管理),业务评价(协助开展区域业绩的评价工作)等。

淘天集团-财务专家-场景金融

杭州本科及以上1年以下

1、会计学、财务管理等相关专业,本科及以上学历,具有注册会计师或同等资格的专业资格证书优先考虑(CPA、ACCA、CIMA);

2、6年及以上相关工作经验,金融行业财务、保险公司财务及四大会计师事务所金融审计经验优先;

3、具有较强的数据分析能力、清晰的逻辑思维及创新意识;

4、熟练使用办公软件如Excel、PPT等,有专业数据分析工具使用技能者优先。

财经BP-业务财务专员38168

龙岩本科及以上1年以下

1、组织编制年度、滚动预算,审核预算合理性,过程问题纠偏

2、负责财务绩效考核指标的制定及执行,监控指标的达成

3、依据成本管理规划,统计并分析各项成本数据,出具成本分析报告,开展绩效管理工作

4、对公司业务成本进行过程监控,并出具趋势分析,合理控制公司费用的支出

5、策划组织实施财务例会分析材料的制作

6、负责原单位管理,对接业务上下游,开展部门财务业务

财务助理

本科及以上1年以下

1. 贯彻落实国家和上级单位规章制度,在财务总监和部门经理指导下开展工作,处理财务日常工作;

2. 负责公司在施项目的成本核算工作;

3. 审核公司的日常报销和材料、劳务付款等费用申请;

4. 定期制作相应财务报表,为经营决策提供分析依据;

5. 完成领导交办的其他工作。

财务主管(海口公司急聘)2000-2999

三亚学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况



1、三年以上旅行社相关工作经验;

2、有现金日记账管理经验;

3、熟悉财务管理制度;

4、沟通能力好,能承受压力阶段;

5、一周内到岗。



求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

财务人员/会计(泸西市场)4000-5000元/月

玉溪大专及以上3-5年

1、进行门店公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、核算;
2、负责每天日报表核算,登账,物料盘点核算及复核;
任职资格1、熟练使用OFFICE软件, 工作认真细心,适应能力强;
2、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务核算能力;
3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。