薪酬数据服务业东营销售导购
零售需求量小

东营销售导购

销售导购是零售行业中非常重要的职位之一,他们负责在商店或者线上平台中与客户交流,了解客户的需求,并向客户推荐产品或服务。销售导购需要具备良好的沟通技巧和销售技巧,能够与客户建立良好的关系,并能够有效地传达产品或服务的信息。他们需要熟悉所销售的产品或服务,能够回答客户的问题并解决客户的疑虑。此外,销售导购还需要具备团队合作精神,配合同事共同完成销售目标。销售导购的工作可能需要在周末或者假日进行,以满足客户需求。总之,销售导购是一个需要灵活应对、充满挑战和机会的职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6300

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4600 - ¥8000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
142¥8500¥6800
87
113¥7100¥2600
85
100¥8300¥1000
79
49¥8800¥7100
79
65¥6900¥2000
77
74¥7000¥2200
76
97¥6100¥1700
75
90¥5700¥1700
74
62¥7200¥3200
73
35¥6100¥1200
72

市场需求

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4月新增岗位

7

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售导购岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售导购的招聘、薪资和就业数据。

#141 楚雄彝族自治州
0.2%7 个岗位
#142 凉山彝族自治州
0.2%7 个岗位
#143 佛山
0.2%7 个岗位
#144 潍坊
0.2%7 个岗位
#145 东营
0.1%6 个岗位
#146 内江
0.1%6 个岗位
#147 石河子
0.1%6 个岗位
#148 文山壮族苗族自治州
0.1%6 个岗位
#149 蚌埠
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读
服务业类高薪榜单

热招职位

初中地理教师(骨干教师)5-8K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有对应学科的教师资格证;

2、相关专业,全日制本科及以上学历,有教学经验者可放宽到专科;

3、身体健康、无不良嗜好。

高级营运专员

东营本科及以上1年以下

1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务,确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解,能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。

财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月

东营学历不限1年以下

单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询,顺畅报销流程;对费用复核岗退回初审的单据,及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档:负责及时将报销单原始单据整理移交归档,负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题,分类给予优化方案:涉及制度宣导的,配合做好培训及宣导配合;涉及系统优化的,提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。

矩阵主播-东营市46551

东营学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

结构设计师面议

东营本科及以上1年以下

要求有两年以上工作经验,
达到中级水平,年薪八~十五万以上

导购(双休+8小时)3500~6000元/月

盐城学历不限经验不限

1. 负责店铺商品的陈列与展示,确保商品摆放整齐、美观。

2. 热情接待顾客,提供专业的产品咨询和购物建议。

3. 完成销售目标,积极跟进潜在客户,提升销售额。

4. 协助店长进行店铺日常管理,包括库存管理和销售记录的维护。

5. 在节假日和促销期间,执行特别的销售策略,确保顾客满意度。


任职要求:

1. 不怕辛苦,能够适应快节奏的工作环境。

2. 爱聊天,性格开朗,具备良好的沟通能力和客户服务意识。

3. 具备一定的销售经验,能够独立完成销售任务。

4. 对彩妆产品有一定了解者优先,愿意接受相关培训。

5. 月休4-8天,节假日三倍工资。

母婴导购3000-10000元/月

玉溪学历不限经验不限

负责接待客户,销售店内母婴用品岗位要求:有销售经验,同行业经验者优先

导购员1000元

十堰大专及以上经验不限

负责门店产品销售、顾客接待与商品陈列维护。

高薪急聘品牌导购员(急)(急)(急)4000-4999

海口学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责及职责要求:
1、有良好的沟通能力及服务意识,热爱销售行业,能吃苦耐劳;
2、积极热情给客户搭配及介绍产品,了解顾客的需求并达成销售;
3、心态乐观、敬业、有较强的亲和力、执行能力及团队意识;
4、男女不限、年龄18-35岁;女性身高155以上(形象气质佳)、男性身高168以上(五官端正),中专以上学历、有相关销售工作经验者优先,工作时间:周一至周五8:50-18:00周六、周日8:30-18:30每月休假四天(法定节假日除外)。待遇:
1.试用期满转为正式员工后薪金为3000―5000元上不封顶,提供社保、食宿。面试时间:每天下午15:00到商场面试(注:面试前需提前到我司填写简历表,下午15:00正式凭简历面试)联系人:简女士联系电话:15208981031面试地址:蓝天路永安第一家私广场山木广美家私上班地址:海口市内


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

主管、导购员2800-4500元/月

衡水学历不限经验不限

郑口万绣城服装店招聘:1:主管、2:导购员待遇:底薪+提成+公、休+社保电话:18231800678

穿搭导购(底薪+高额提成)3000-8000元/月

宿州学历不限经验不限

YUGUl设计师买手店|穿搭导购招聘(宿州灵璧)【店铺简介】YUGUl设计师买手店,主营韩国小众服饰、国内原创设计师品牌,主打小众高级穿搭风格,现高薪诚招穿搭导购。【岗位职责】- 依托专业穿搭审美,为顾客提供精准穿搭搭配、服饰咨询服务- 挖掘客户需求,维护客情,提升店铺业绩与客户复购率- 拍摄穿搭素材,负责小红书、朋友圈日常运营,打造店铺口碑【岗位要求】- 审美在线,紧跟时尚潮流,有独立穿搭见解- 性格开朗、善于沟通,目标感强,踏实上进- 可零基础培养,热爱时尚即可;有女装销售、拍照修图经验者优先【薪资福利】- 薪资:底薪+高额提成- 福利:新品优先试穿、年轻化团队、无职场内耗、晋升通道清晰【工作地点】宿州市灵璧县光明小区对面 YUGUl设计师买手店不限年龄、不限性别,热爱时尚、踏实肯干即可报名!

店长3000-5000

十堰学历不限经验不限

负责营业厅日常运营管理,带领团队完成销售与服务目标。

南通枫叶小镇奥莱冠军店长

大专及以上1年以下

岗位职责:

1.全面主持店铺各项的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;

2.掌握每日、每周.每月营业情况,带领员工完成销售目标;

3.负责店铺人员管理,与员工保持良好的沟通关系,负责店铺人员招聘、绩效及人才发展;

4.监督商品的上货. 补货,做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;

5.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;

6.对接各个职能部门日常工作,完成公司交办的其他事项。

任职资格:

1.3年以上店铺管理工作经验;

2.高中以上学历,具备良好外语沟通能力优先,形象健康,阳光有朝气;

3.具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;

4.具有较强的团队管理和沟通协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

岗位职责:

1.全面主持店铺各项的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;

2.掌握每日、每周.每月营业情况,带领员工完成销售目标;

3.负责店铺人员管理,与员工保持良好的沟通关系,负责店铺人员招聘、绩效及人才发展;

4.监督商品的上货. 补货,做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关作业;

5.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;

6.对接各个职能部门日常工作,完成公司交办的其他事项。

任职资格:

1.3年以上店铺管理工作经验;

2.高中以上学历,具备良好外语沟通能力优先,形象健康,阳光有朝气;

3.具有很强的顾客服务意识和解决客诉的能力;

4.具有较强的团队管理和沟通协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;