薪酬数据房地产东营物业项目主管
物业管理需求量小

东营物业项目主管

物业项目主管负责监督和管理物业项目的各项工作。他们负责制定并执行项目计划、预算和资源分配,并确保项目顺利进行。物业项目主管通常负责与承包商和供应商协商合同、监督施工进度和质量,并解决项目执行过程中的问题和挑战。他们还负责与业主或业主委员会沟通,确保项目符合业主的期望和需求。此外,物业项目主管还可能负责监督物业设施的维护和保养,协调安全检查和应急响应计划,以确保物业设施的正常运作。物业项目主管需要具备良好的沟通和协调能力,管理技能和项目管理经验。他们通常需要与各种利益相关者合作,包括业主、承包商、员工和政府监管机构。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8600

中位数 ¥8500 | 区间 ¥7300 - ¥9800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
153¥12300¥6800
87
152¥10700¥2600
86
88¥13000¥5700
85
51¥10900¥1700
84
93¥10000¥1700
83
63¥11400¥3800
81
31¥10600¥1600
80
50¥12100¥7100
79
124¥12000¥3900
79
43¥11200¥1700
78

市场需求

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10月新增岗位

8

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
28.6%
3-5年5
71.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物业项目主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业项目主管的招聘、薪资和就业数据。

#123 黔南布依族苗族自治州
0.2%7 个岗位
#124 乌鲁木齐
0.2%7 个岗位
#125 衢州
0.2%7 个岗位
#126 西双版纳傣族自治州
0.2%7 个岗位
#127 东营
0.2%6 个岗位
#128 蚌埠
0.2%6 个岗位
#129 喀什地区
0.2%6 个岗位
#130 马鞍山
0.2%6 个岗位
#131 莆田
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

初中地理教师(骨干教师)5-8K/月

东营本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、具有对应学科的教师资格证;

2、相关专业,全日制本科及以上学历,有教学经验者可放宽到专科;

3、身体健康、无不良嗜好。

高级营运专员

东营本科及以上1年以下

1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2. 能够有效管理时间和任务,确保工作质量。
3. 对商场运营有深入理解,能够处理相关问题。
4. 能够独立处理和解决商户和顾客的投诉。

财险山东-财务会计部-报销票据整理岗4K-6K元/月

东营学历不限1年以下

单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保管原始附件。
负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准的及时退回并通知报销经办人。
发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。
负责解答各机构、部门报销人关于费用报销的相关问题咨询,顺畅报销流程;对费用复核岗退回初审的单据,及时检查问题原因、及时沟通并修正。
配合制度规划岗起草费用审核报销相关文件。
单据归档:负责及时将报销单原始单据整理移交归档,负责将报销单中的增值税专业用发票抵扣联抽出单独装订归档。
收集各机构、部门报销问题,分类给予优化方案:涉及制度宣导的,配合做好培训及宣导配合;涉及系统优化的,提交优化需求并跟进解决。
领导交办的其他工作。

矩阵主播-东营市46551

东营学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

结构设计师面议

东营本科及以上1年以下

要求有两年以上工作经验,
达到中级水平,年薪八~十五万以上

物业经理4000-5000元/月

滁州学历不限经验不限

1. 全盘管理小区物业所有日常事务​2. 业主沟通、投诉处理、物业费催缴​3. 安保保洁绿化维修团队管理考核​4. 园区设备、消防、安全巡查管理​5. 对接社区政府,各类台账资料整理

物业经理5000-8000元

周口大专及以上3-5年


1. 全面负责商业仓储物流园区的物业管理工作,制定并执行园区运营标准、安全规范及服务流程。
2. 统筹园区设施设备(如消防系统、仓储设施、电力系统等)的日常运维与定期检修,确保设施完好率与运营效率。
3. 建立并完善园区安全防控体系,组织应急演练,处理突发安全事件,保障园区人员、货物及资产安全。
4. 对接仓储物流客户,收集需求并协调解决问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
5. 管理物业团队,制定培训计划,提升团队专业能力与服务意识,确保各项工作落地执行。

任职要求
1. 大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上商业仓储物流或大型工业物业项目管理经验,熟悉仓储物流业态的运营特性与管理要求。
3. 掌握物业设施设备运维、消防安全管理、应急处置等专业知识,持有物业管理相关证书者优先。
4. 具备较强的沟通协调能力与客户服务意识,能有效处理客户诉求及团队管理事务。
5. 具备较强的问题解决能力与抗压能力,能应对园区运营中的各类突发状况。

物业项目经理2000-2999

儋州本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、男,本科学历,30到50岁之间;
2、六年以上相关物业的工作经验,三年以上物业经理从业经验3、熟悉物业服务工作流程和相关政策,;
4、具有较高的综合素质、较强的组织协调和沟通能力和行政管理能力。薪资面议,管吃住;工作地点:海南省儋州市那大镇(儋州市区中心)联系人:小黎13379963900


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

上海市商业管理中心物业经理面议

无锡本科及以上经验不限

相关经验及技能要求: 
1.男女不限,年龄30-45岁,大专或以上学历; 
2.物业管理或相关行业工作经历3年以上,持有物业管理专业证书; 
3.熟悉物业管理政策法规和物业管理基础理论; 
4.具有优秀的沟通技巧和组织能力,准确的判断能力和协调能力,能够熟练操作电脑,及较强的文字处理能力; 
5.独立管理过办公楼、医院等,熟悉ISO9001等认证体系者优先。 备注: 此招聘职位为本公司下级子公司嘉隆物业管理有限公司所招岗位。

物业项目经理【早八晚五】5000-6000元/月

荆州本科及以上1-3年

1. 负责物业管理方案制定与执行监督  
2. 协调处理业主投诉及日常事务  
3. 组织开展安全巡查与设施维护工作  任职要求  
1. 本科以上学历,物业管理相关专业  
2. 熟悉物业法规,具备3年以上管理经验  
3. 具备良好沟通协调能力,有团队管理经验者优先  工作时间  8:00~12:00,14:00~17:00

物业经理面议

武汉大专及以上3-5年

1、大专以上学历,具有商业物业管理经验,三年以上大型物业管理项目同等岗位工作经历; 
2、熟悉国家有关物业管理方面的法律法规及相关政策; 
3、对物业行业有全面的了解,并有自己独立的见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控各项工作的执行; 
4、精通物业经营、管理、安全等方面的工作流程,有丰富的客户服务及物业招商、安保和保洁管理经验; 
5、有较强的协调沟通、团队协作能力; 
6、有较高的职业素质、责任感, 为人热忱有礼,工作仔细认真; 
7、人品好、忠诚企业,事业心强,具备高度服务意识,有处理危机问题的能力。职位联系方式 公司名称:武汉广润商业管理有限公司 公司地址:武汉市洪山区珞瑜路世界城广场写字楼20楼

物业经理

杭州学历不限1年以下

1、2年以上同等岗位工作经验,物业管理相关专业优先
2、具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识
3、具备同类型、同规模商业综合体物业经理岗位工作经验
4、具有一定的团队管理经验,持物业经理从业资格证优先

客户服务部-高客事务管家岗面议

长春学历不限1年以下

1.具备良好的公开授课能力,能独立完成50人以内沙龙讲座。

2.能配合外勤进行客户陪访,具备较强的逻辑表达能力,能将复杂专业知识转化为通俗语言。

3.具有较强的服务意识,认同“外勤为前线、内勤为支撑”的理念,能主动响应外勤需求,适应弹性工作节奏。熟练使用办公软件及线上沟通工具。

4.具备良好的协作能力,善于跨部门沟通,确保专业建议合规、可落地。

5.有极强的市场敏感度,能快速捕捉高客需求变化及行业政策动态(如法律、税收政策调整),及时优化服务内容。