薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7400 - ¥11000
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 9 | 100% |
热招职位
1、持续提升客户体验和口碑,为客户提供有温度的服务:帮助客户注册住这儿APP、添加客户微信、日常入户访谈;主动建立对客户的联系与沟通,主动了解客户需求;客户信息维护与更新;定位客户标签,丰富客户画像;客户诉求及时响应与处理及事件关闭后的评价回访;客户自助服务引导;高峰期参与出入口待客;社区文化活动参与;物业费催缴
2、协同四保,代表客户监督、评价及管理网格内的服务品质:代表客户监督物业服务品质;监督物业服务合同的履行;对网格内的环境卫生、设施设备、公共秩序等品质结果负责;网格突发事件的处置;巡查现场并进行工单派发
3、围绕房、客深耕,助力经营收入与利润的增长,通过发现客户需求的分母,创造网格价值,提升在网格内开展的各类业务的经营效率:负责房屋居住状态更新、租售商机、装修需求挖掘;获取客户委托、对房屋进行实勘记录,开启空置房屋打理服务;
挖掘客户生活服务需求,匹配平台服务资源,撮合成交
【任职资格】
1、学历:大专
2、专业:熟悉行业相关政策,具备物业服务相关经验优先
3、个性特征:积极主动、有服务心态、有亲和力、进取心强
4、职业操守:认可“做服务者、永争第一、阳光健康”的文化理念、品行端正、服务意识强、有组织纪律性、责任感强
5、能力要求:具备良好的沟通能力;具备良好的服务意识;拥有良好的学习力;逻辑思维能力强;抗压能力佳;通过管家资格认证
6、岗位证书:无
7、同领域相关岗位工作年限:1年以上
8、经验:有1年以上服务行业经验优先
生活老师¥2500-3500元/月
一、每学期开学前,协同生活主管检查宿舍有关设备,做好卫生工作,并认真做好各项准备工作,迎接学生入宿。 二、指导学生整理内务、使学生一切生活事务能自主自理。定期给寝室长开会,指导其开展工作。 三、经常指导学生保持寝室整洁、美观。讲究个人卫生,勤洗澡、勤换衣服、勤剪指甲。 四、指导学生在寝室内不得喧哗、不打扑克、不抽烟、不喝酒、不打球、不踢球、不追逐打闹、不传阅内容不健康的报刊和书籍、不做不文明的娱乐或其他不正当行为。 五、每天按时督促学生按时起床。在学生离开后及时做好公共卫生的打扫。 六、指导宿生开展星级寝室评比活动,管理、指导学生做好宿舍内务、卫生、水电的使用,每天检查评比,每周评出星级寝室,给予表扬。 七、主动关心学生的思想、生活,经常与学生沟通,发现问题和突发事件要及时处理并与生活部、班主任、年级主任、联系沟通, 八、学生病痛要及时发现、通知校医,并及时报告生活主管、班主任和家长。 九、每天早、午、晚三次检查宿舍设施,如有损坏及时向后勤处报修。 十、认真做好用电、防火、防盗等安全保卫工作,遇到偶发事件,要在第一时间内报告生活部领导,后勤处,并采取应急措施。 十一、晚上熄灯后对学生宿舍进行巡查,并做好记录;有特殊情况妥善处理。 十二、上班期间不擅离岗位,有事经领导批准后方可离开。 十三、负责维护宿舍区的安全。
1、按时开关宿舍区大门(大门上锁时间:白天上课、晚上自修、熄灯后)。
2、负责查询进出宿舍区的校外人员,末经允许,校外人员不得进入宿舍。
3、经常检查宿舍门锁,防止盗窃发生,发现问题及时纠正并报告生活部领 导。
4、协同生活部以及值班教师检查学生就寝情况,负责听取并登记各种情况;十四、每天晨会将总体宿生情况反馈给年级主任、班主任,以便全面教育学生。
CQE客诉助理¥4000-8000元/月·13薪
负责客退产品接收、登记、整理,安排异常复现、复测测试。跟进不良品检修、维修进度,盯紧检修补货交期,确保按时出货。协助 qe 工程师做客退异常原因排查、问题分析,整理数据和不良记录。填写异常报表、8d 资料、品质台账,归档各类客退 / 品质文件。对接生产、维修、仓库,同步异常信息,跟进改善对策落地。日常品质巡检、不良样品整理留样,协助处理客诉相关基础事务。沟通协调能力强、跨部门合作顺畅。组装动手能力强1年以上qe工作经验
销售经理/业务经理 (漳州市区)¥4000-10000元/月
1.负责公司调味料产品在指定区域的市场拓展工作,开发并管理各类销售渠道。
2.跟踪渠道销售数据与市场反馈,优化渠道结构与运营效率。
任职要求:
1.具备市场拓展或渠道管理相关经验,有调味品行业背景和拥有相关行业资源者优先考虑。
2.拥有出色的沟通协调能力、市场分析能力及强烈的开拓精神。 薪资待遇4000-10000元左右,根据能力上不封顶
水产饲料配方师15000-30000
一、岗位名称水产饲料营养配方师二、薪资待遇年薪20万-40万,根据个人能力及从业经验可面议,享有行业完善福利体系三、工作地点河源市四、岗位职责1. 负责海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方的设计、优化与动态调整,擅长饲料定制技术,结合鱼群生长阶段、养殖环境、原料价格波动等情况迭代配方,兼顾饲喂效果与养殖成本控制。
2. 跟进饲料饲喂数据,结合一线养殖反馈优化配方,提升饲料转化率、降低料肉比。
3. 开展饲料原料营养评估与性价比筛选,合理搭配原料,在保障养殖品质的基础上,优化配方、控制生产成本。
4.非粮原料替代配方研发项目。
5. 熟悉现代规模化养殖生产流程,适配标准化、精细化养殖场景,快速解决饲料营养相关的养殖问题。
6. 搭建并完善配方数据库,沉淀标准化配方体系,留存配方调整、饲喂效果、成本核算等数据,为企业养殖生产提供技术支撑。
7. 配合生产、销售团队提供营养技术指导,完成新配方试投、效果复盘及养殖技术优化等相关工作。
五、任职要求1. 学历专业:本科及以上学历,动物营养、饲料科学、动物科学等相关专业。
2. 从业经验:5年以上海水鱼、淡水鱼、虾类饲料配方相关行业经验,大型养殖、饲料企业从业经验者优先。
3. 核心能力:精通水产各阶段营养需求,可独立完成饲料配方的设计、动态调整与优化;熟练掌握个性化饲料定制技术,可适配原料、季节等各类变化场景。
4. 专业认知:熟练掌握规模化养殖生产流程、养殖标准,熟知各类饲料原料特性、营养配比及质量管控要点。
5. 综合素养:具备良好的数据复盘、问题分析能力,贴合一线养殖需求,工作严谨、执行力及团队协作能力强。
六、加分项1. 具备规模化饲料定制相关项目落地经验,有独立配方操盘、自配料体系优化经验者优先;
2. 有配方降本、提升生猪生产性能的成功落地案例者优先;
3. 持有水产养殖、饲料相关专业证书者优先。七、公司福利绩效奖金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升通道、食宿补贴、团队团建等福利。
1.质量管理体系的制定与执行;
2.质量管理与改进;
3.产品与服务的质量控制;
4.质量审核与监督;
5.质量问题的处理与客户投诉管理;
6.供应商质量管理;
7.质量培训与文化建设;
8.团队管理与协调;
9.其他交办工作。
1. 开拓并维护渠道,挖掘客户融资及综合金融需求,建立长期、稳定的合作关系;
2. 聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3. 落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
4. 落实合规、消保风险管理工作要求,防范业务风险;
1、40周岁以下, 大专及以上;
2、物业管理相关专业优先;
3、一年以上同行业经验,两年以上同类岗位经验;
4、较强的沟通协调能力和一定的团队管理经验。
物业经理面议
1、大专以上学历,具有商业物业管理经验,三年以上大型物业管理项目同等岗位工作经历;
2、熟悉国家有关物业管理方面的法律法规及相关政策;
3、对物业行业有全面的了解,并有自己独立的见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控各项工作的执行;
4、精通物业经营、管理、安全等方面的工作流程,有丰富的客户服务及物业招商、安保和保洁管理经验;
5、有较强的协调沟通、团队协作能力;
6、有较高的职业素质、责任感, 为人热忱有礼,工作仔细认真;
7、人品好、忠诚企业,事业心强,具备高度服务意识,有处理危机问题的能力。职位联系方式 公司名称:武汉广润商业管理有限公司 公司地址:武汉市洪山区珞瑜路世界城广场写字楼20楼


