薪酬数据市场东莞渠道专员
渠道管理需求量小

东莞渠道专员

渠道专员是负责管理和优化产品销售渠道的专业人员。他们负责与分销商、零售商和其他合作伙伴合作,确保产品在市场上的有效推广和销售。渠道专员需要与渠道合作伙伴建立良好的关系,并监督他们的销售和市场活动,以确保产品销售目标得以实现。此外,他们也需要分析市场和销售数据,为制定销售政策和战略提供支持和建议。渠道专员需要具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作能力,以便在市场竞争激烈的环境中达成销售目标。他们也需要不断关注市场趋势和竞争动态,以调整销售策略和渠道合作政策。总的来说,渠道专员在公司的销售策略和渠道合作方面扮演着重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14300

中位数 ¥12500 | 区间 ¥11000 - ¥17600

数据来源:谈职全网44份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
227¥11900¥2600
87
193¥15500¥6800
86
145¥14700¥3900
85
107¥15100¥7100
84
100¥14200¥3200
83
71¥15800¥5700
83
74¥12700¥2200
81
78¥12800¥2000
80
75¥11900¥1800
79
67¥12500¥2000
79

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

35

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
8%
1-3年8
32%
3-5年8
32%
5-10年2
8%
不限经验5
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

渠道专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道专员的招聘、薪资和就业数据。

#15 福州
1.6%59 个岗位
#16 襄阳
1.5%57 个岗位
#17 武汉
1.5%55 个岗位
#18 萍乡
1.2%46 个岗位
#19 东莞
1.2%44 个岗位
#20 宁波
1.1%43 个岗位
#21 无锡
1.1%43 个岗位
#22 长沙
1.1%40 个岗位
#23 沈阳
0.9%35 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
4、负责公司培训,组织人员参加培训,评估培训效果。
5、负责公司绩效管理的执行及薪酬福利的规划。
6、负责公司人力资源信息的上传下达工作,做好员工关系的工作内容。
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1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件  
3、精通人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块的操作;
4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。

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1.有三年以上平面套色丝印经验。
2.对平面丝印机各项调试操作熟练。
3.能够独立完成丝印日常工作.并能及时准确处理品质异常并改善。
4.能吃苦耐劳,工作积极主动,服从上级安排。
5.对各种PC.PET等铬板面板丝印技能熟悉,品质意识责任心强!

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1.制定年度招聘、培训计划,并实施人员的招聘开发,满足公司人力需求。
2.负责员工考勤及工资核算、转正,调薪.晋升的考核和评估,制定公司薪酬规划。
3.员工劳资纠纷的调查及处理。
4.对公司员工社会保险及商业险的的购买,变更、新增。
5.负责行政管理体系的规划与建设,制定行政管理规章制度及督促、检查制度的惯彻执行。
6.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议。

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1.富有团队精神;
2.能够适应加班或者出差3.熟悉常用电子元器件,具丰富的电路分析、设计及电子编程能力;
4.熟悉电子产品开发设计工作流程,具新产品开发及验证能力; 
5.熟悉电子产品的生产工艺要求,具分析、总结及改善疑难问题的能力;

招生助理5-7K/月

东莞学历不限经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

基本条件 :具备良好的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力,较强的学习能力,能够适应快节奏的工作环境,性格开朗,阳光积极。
二、年龄及学历要求 :
性别:女,年龄20岁—30岁。
要求中专及以上学历,接受实习生,有教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。
工作经验 :
有招生、销售或教育工作经验者优先。
具备良好的沟通能力和应变能力,能够与学生、家长及合作伙伴进行有效沟通。
其他要求 :
能够熟练使用各类办公软件和招生工具。
二、岗位职责
招生宣传 :

1、负责技工学校的招生宣传工作,包括线上线下。

2、咨询解答 :
接待学生和家长的咨询,解答关于学校、专业、学费等方面的疑问。
三、薪资待遇
薪资水平 :
底薪4000+绩效考核3000+年底奖金,包吃住。
四、应聘方式
报名方式 :招聘网站
应聘者需按照要求填写报名表,并提交个人简历、学历证书、工作经验证明等相关材料。
面试联系电话:孙主任13312996969

初中历史教师(骨干教师)9-10K/月

东莞本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15


1. 本科及以上学历,50周岁以内,身体状态佳、教学精力充沛;综合实力极强的名优骨干可适度放宽年龄;

2. 品行端正身心健康,无不良记录,师德师风端正,高度认同我校办学理念,服从学校统筹管理,团队协作意识强;

3. 拥有5年及以上一线名校教学经验+完整班主任带班经历,班级管理能力突出,班风建设成效好;

4. 深耕中考教学体系,吃透考点学情,擅长分层培优提分,往届中考、培优教学实绩亮眼;

5. 课堂功底扎实,教法灵活擅长因材施教,具备独立教研能力,可牵头带领学科组开展备课、课题、磨课等教研工作;

6. 持有县级及以上教学、师德类荣誉表彰;具备高级职称、市级以上荣誉、学科带头人身份者优先破格录用。

保安3.8-4.5K/月

东莞学历不限经验不限

招聘负责人





唐老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

东莞 - 沙田镇
广东省东莞市沙田镇明珠路1号



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

(四川广安)小学和初中德育主任17-28W/年

东莞本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-10

任职要求:

1.师德高尚,爱岗敬业,认同集团文化,无违法乱纪行为;

2.身心健康,无器质性疾病,能正常从事教育教学工作;

3.具有教师资格证和大学本科及以上学历;

4.具有民办学校同等职位3年及以上工作经验优先;

5.熟悉广安教育环境,在广安具有一定知名度者优先。

6.该教务主任负责小学和初中,工作地址:四川省广安市

社区金融服务渠道部经理

大连学历不限1年以下

1)根据公司政策,统筹规划营业部工作节奏,并督导落地执行,定期检视;
2)组织协调公司资源投放,保证总分公司经营目标达成;
3) 负责营业部内的培训、各类活动组织,对经营指标负责;
4) 参加项目管理与规划,配合项目规划做方案调整;
5) 负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控。

美团骑行-渠道经理(重庆)

重庆学历不限经验不限

1、对所辖区域的电单车渠道合作商日常管理和业务运营管理,承担经营过程和结果指标的任务达成;
2、充分了解用户、市场等行业信息,制定有针对性的城市打法,并能够指导渠道运营落地,拿到结果;
3、保持对政府的良好合作关系,进行必要的陪访,配合政策要求及时响应;
4、促进与渠道合作商负责人建立良好客情,帮其分析车辆点位、调度规律,制定合理运营计划,以及给出收益管理和人员管理建议,不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利;
5、落地执行公司对商政策的传导,保证和合作商之间的沟通顺畅,对商的选、育、用、励、汰负责。岗位要求: