东莞物业案场主管
物业案场主管是负责物业项目的日常管理和运营的主管,通常在房地产开发项目中担任重要角色。他们负责协调物业管理团队,监督保持物业设施的良好状态,确保配套设施的正常运转。此外,物业案场主管还负责处理业主的投诉和建议,维护与业主之间的良好关系。在开发项目的初始阶段,他们通常参与项目规划和设计,确保物业管理方面的考虑得到充分考虑。此外,他们还需要与业主委员会和相关政府部门保持良好的沟通,并监督物业管理的各项指标和绩效。需要具备良好的沟通能力、项目管理技能、团队管理技巧以及对房地产市场的熟悉程度。
薪酬概览
平均月薪
¥10200
中位数 ¥0 | 区间 ¥8300 - ¥12100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
PACK生产主管8-10K/月
1. 根据生产计划组织车间生产,确保保质、保量、按时完成订单任务,持续提升产品合格率,降低制程损耗,优化生产效率;
2. 负责生产线人员调配与日常管理,合理安排班次,提升团队协作效能;
3. 主导现场6S管理,落实安全生产制度,确保生产环境整洁有序、操作规范;
4. 组织生产过程巡检,及时发现并协助解决工艺、设备、质量等异常问题;
5. 制定并执行生产目标与管理制度,推动流程优化与持续改进;
6. 负责生产设备的维护保养、故障处理及技术改造建议;
7. 组织全员培训计划,提升员工技能水平与安全意识;
8. 协调内外部资源,完成各类生产报告及数据汇总。 任职要求: 高中及以上学历,2年以上锂电池PACK生产管理经验,熟悉电芯组装、模组装配及成品测试流程,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,能适应生产节奏,熟练使用办公软件。
高级机械设计工程师8000-12000元/月
1、依据客户的项目需求,负责完成非标自动化工程项目的机械设计任务,电源自动化生产线设计,包括3D、2D设计等。
2、负责项目的技术可行性分析,技术方案,元件选型,估算成本及使用手册,操作规程等相关文件的撰写。
3、负责完成工程项目的沟通、协调、管理工作及对客户的培训等。
4、负责非标设备装配图、零件图纸的绘制,参与产品加工过程中的质量跟踪。
5、与电气工程师配合完成设计及制造,生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通。
6、五年以上非标机械设计调试经验,有异形插件机设计经验者优先,能够独立主导大中型项目的设 计工作。
7、相关技能: (1)熟悉自动化装配生产设备机械架构布局设计,熟悉非标设备机械设计。 (2)熟悉非标生产线工装和执行机构的机械设计。 (3)熟悉机械手和机械臂,熟悉自动化元件的选型、使用,包括气动元件、各种传感器(如位移传感器、光电传感器等),了解变频器、伺服和步进电机等。
人事主管5000-7000元/月
负责公司人力资源及行政管理体系建设,并做好实施管理;根据公司业务发展,确定并调整公司的组织架构,介定好各部门以及各岗位职能。做好公司的人才规划,建立并维护公司的招聘休系;建立公司的薪酬体系,并做好实施、监督;建立公司的绩效管理体系,并做好推行实施;建立公司的培训体系,做好新员工培训及在职员工培训;逐步建立公司的企业文化,并做好宣传、推广;?做好其他行政后勤工作。管理好公司的员工宿舍;任职资格:25岁-40岁,学历:大专,,5年以上从事人力资源及行政管理工作经验,能独立完成体系建设及实施,文笔好,沟通能力强,柔韧性好,承压能力强。
人事行政高级经理6000-8000元/月
1.依据公司发展战略,协助总经理组织制定公司人力资源战略规划;
2.根据公司发展战略规划,提出机构设置,岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及阶梯建设;
3.组织制定公司招聘,培训,薪酬,绩效,福利,员工关系,企业文化等人力资源管理规范,各项规定和管理流程并负责具体实施落实;
3.负责招聘,培训,薪酬,绩效等人力各项工作并落实;
4.完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;
5.负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜;
6.负责公司绩效考核管理及申诉处理工作。
7.建立并维护与劳动部门的良好工作对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷;
二.职位要求:
1.中专或以上文化,年龄在25岁至45岁间,有企业管理专业,人力资源管理专业且富有培训工作经验者优先;
2.熟悉ERP系统与日常办公软件的操作;
3. 熟悉人事招聘,员工培训,劳动合同管理及与地方人力资源机构工作往来流程;
4.熟悉员工考勤,宿舍、饭堂、保安、保洁,消防等后勤管理及实战工作经验
厨师5-5.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.严格遵守《食品安全法》及学校食堂管理制度,服从厨师长调度,完成师生早中晚餐及特色餐点的烹饪制作,确保菜品安全、卫生、营养均衡。
2.熟练掌握蒸、煮、炒、炸等基础烹饪技能,擅长大锅菜制作,能精准控制食材用量、火候及烹饪时间,保证菜品色、香、味、形达标。
3.参与食材验收与质量把控,及时反馈变质、不合格食材,合理利用食材杜绝浪费,协助控制餐饮成本。
4.负责个人操作区域的环境卫生,每日完成操作台、厨具、地面的清洁消毒,定期维护使用的厨房设备,发现故障及时上报。
5.配合厨师长完成菜单制定与菜品研发,结合季节变化及师生反馈优化菜品口味,主动学习新烹饪技巧提升专业能力。
厨工3.8-4.2K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1.严格遵守《食品安全法》及学校食堂管理制度,服从厨师长、厨师的工作安排,按时完成食材清洗、切配、腌制等预处理工作,确保食材干净、规范、达标。
2.协助厨师进行菜品烹饪辅助工作(如淘米蒸饭、摆盘分装、加热保温等),配合完成早中晚餐及加餐的供应流程。
3.负责食堂公共区域及后厨辅助区域的环境卫生,包括餐具清洗消毒、地面台面擦拭、垃圾清运分类等,每日下班前完成区域清洁验收。
4.协助食材入库整理与储存,按规定分类摆放食材,避免交叉污染,发现食材异常及时上报厨师或厨师长。
5.爱护厨房设备及工具,正确使用清洗机、消毒柜等设备,定期检查设备状态,发现故障及时反馈维修。
6.配合食堂团队完成临时工作任务(如节日餐准备、食材盘点等),具备协作意识,服从统一调度。
中小学各学科带头人(学科带头人)5.5-7.5K/月
到岗时间: 2026-08-20
一、具备良好的师德师风,爱岗敬业,关爱学生,责任心强,有规则意识,具备良好的团队协作和创新精神。
二、本科及以上学历,具有相应学科教师资格证。
三、带班成绩突出,获得镇级以上教学竞赛奖项或优秀教师等荣誉称号者优先。
四、5年以上一线教学经验,2年以上教学管理经验(如教研组长、学科带头人、名师工作室成员);有相关经验者优先。
五、论文、教学设计、征文、案例获得镇级二等奖以上者优先。
六、具备团队管理经验,具备优秀的教学和教研能力,能够带领团队完成教学任务,提升整体教学质量。
初中数学教师(青年教师)7.5-8.5K/月
1、热爱教育事业,具有良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,身体健康。
2、具备相应的教育教学能力及教师资格证。
3、具备相应专业的全日制本科或以上学历。
4、非班主任需要跟车和值日,服从学校
应聘教师把将所有报名材料合并到一个word文档里(不接收压缩文件),发送到邮箱1964765177@qq.com ,邮件命名格式:“应聘学科+姓名”。
叶主任:18778273188
统一招聘时间:6月28日上午9:00-11:30,下午:2:00-5:00,电话联系,约定时间 地址:东莞市虎门马城学校
导航搜索:东莞市虎门马城学校
1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;
2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;
3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。
物业项目经理(长清及济南市区)9000-12000元
1、物业管理或管理类专业大专或以上学历,3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区2000户以上小区管理经验,熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策;
2、具较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案的设计;
3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验;
4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。

