薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11200 - ¥17900
数据来源：谈职全网351份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
47.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
444
对比上月：岗位新增57
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 243 | 56.1% |
| 1-3年 | 44 | 10.2% |
| 3-5年 | 83 | 19.2% |
| 5-10年 | 35 | 8.1% |
| >10年 | 5 | 1.2% |
| 不限经验 | 23 | 5.3% |
热招职位
电气工程师面议
1，45岁以下，本科学历，电气专业毕业。2，能吃苦耐劳，服从管理。3，有两年以上的电气设计工作经验。4，懂电气元部件的选型，电气控制柜，电气图纸(控制线路图，电气布线图)的设计。
5、懂PLC编程控制。
电气工程师5000-9000元/月
1.富有团队精神；
2.能够适应加班或者出差3.熟悉常用电子元器件，具丰富的电路分析、设计及电子编程能力；
4.熟悉电子产品开发设计工作流程，具新产品开发及验证能力；
5.熟悉电子产品的生产工艺要求，具分析、总结及改善疑难问题的能力；
1.开展部门区域内电气设备安全运行、巡检；
2.按照公司电气设备管理规程要求完成设备的大修、中修、抢修、技改安装等，完成区域内各电力室的维修、维护；
3.积极配合公司智能化、自动化等工作的具体落地实施等。
电气技术员面议
1.厂内配盘与厂外安装2.机电相关专业，能看懂电气图纸，有电工证其他福利：
1. 入职后公司提供免费工作餐（三餐）;
2.入职后公司提供免费住宿，2人一间，有洗手间、阳台、免费WIFI；
3. 签订正式劳动合同，享受社会保险;
4. 满一年工龄后，每年享受五天带薪年休假；
5. 加班工资、法定节假日按国家规定执行。
电气工程师6000-6500元/月
要求：
1.年龄28-36岁，自动化，电气相关专业毕业；
2.有非标设备，工厂自动化工作经验；
3.掌握三菱，欧姆龙等及熟悉其他品牌PLC编程；
4.熟悉低压配电，项目布线，电器元件选型及应用；
5.有软件编程和现场安装调试经验，可出差。
电气工程师12000-20000元/月
1、独立完成新非标项目电气设计及PLC设计；
2、对现有产品电气做升级换代及原有功能修改；
3、样机电气安装及调试；
4、根据客户需求下发工单；
5、熟悉重要电气部件原理；
6、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科或以上学历，2年以上非标自动化电气设计经验；
2、熟练操作松下PLC，触摸屏软件,CAD、office、PPT等软件运用；
3、对视觉，伺服，电机，种传感器，电气元件有深刻的认知并能选型；
4、能对电气方面做一些工作标准及流程；
5、半导体行业优先考虑。
高级电子研发工程师15000-30000元/月
1、电力电子或相关专业本科以上学历；
2、熟练掌握产品硬件设计与调试技巧；
3、熟悉电源的安全设计、可靠性设计、EMC设计、防护设计、热设计等；
4、精通模拟电源和数字电源设计，有独立开关电源量产经验，熟悉大功率电源设计技术优先；
5、具有较强的独立工作能力和沟通协调能力，具有团队合作意识；
6、三年以上交直流电源设计开发经验者优先。
电子工程师面议
1、男，中专以上学历2、电子类相关专业，熟悉基本电路原理图，了解各种电子原件原理及相关基础知识，有一定电路故障分析及维修能力3、熟练操作Office办公软件
电子工程师8000-10000元/月
公司主要生产充电器类产品和电源适配器，能独立研发以下产品的可前来面试：
1、主要负责适配器电源专案项目如：12W 18W 24W 36W 48W 电源专案采用PI等方案满足最新能效六级等，以及快充专案QC2.0 ，QC3.0 ，Type-C PD等快充电源开发。
2、能效6级开发的产品有：12W系列6级能效,18W系列6级能效、24W 系列6级能效、36W 系列6级能效、48W 系列6级能效.
3、USB智能产品方面：QC2.0（PI Iwatt），QC3.0（PI Iwatt），Type-C PD 30W（5V 9V 12V 20V），60W（5V 12A同步整流 6USB+智能识别）等产品4、对新机种设计与调试对EMC 整改有一定了解, 熟悉各种安规要求， 电源主要报备UL FCC CE CB PSE CCC BSMI等安规认证
电子技术员4500-5000元/月
1、1年或以上电子数码产品维修工作经验；
2、熟练掌握相关电子专业知识与应用，掌握相关维修技巧及理论应用， 具有一定的基础电子电路分析能力，动手能力强，工作职责：
1、负责电子生产线不良品的确认与维修；
2、客户端返修的不良品PCBA分析与维修；
3、维修记录报表的准确填写；
4、参与生产线品质改善；
5、发现品质问题或异常的及时反馈；
6、完成上级交待的其它工作任务。
电子工程师6000-7000元/月
1.熟练使用办公软件；
2.熟练使用绘图软件如：Protel99se、Powerpcb、CAM35等；
3.在相关电子、光电行业做过电子电源类开发工程师2年以上经验4.熟悉生产工艺流程、作业指导书等标准文件的编写；
5.懂生产线标准工时表的建立，生产异常处理的跟踪，生产现场改善等工作；
6.有较强的沟通及动手能力，喜欢挑战；